对安全管理制度

—对安全管理制度对安全管理制度1

1、目的

为提升安全意识，强化各环节安全防范，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定本制度。

2、适用范围

公司全体员工

3、安全保障措施

3.1仓库安全

3.1.1库内按派送区域堆垛，存放排列整齐，不得紊乱，决不答应因保管不善造成意外事故和损失。

3.1.2仓库内不得乱放相互起作用或相互影响的产品，应放置性质相同的产品。

3.1.3仓库内的照明系统，须按时联系有关部门按时作好技术检查，检修，以免失效。

3.1.4仓库用的一切防火装备要常常检查，保证完好好用。其数量按规定配备。

3.1.5仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡察一次，门窗是否坚固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应按时向有关部门报告以便追查处理。

3.1.6仓库四周和内部，严禁烟火，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。

3.1.7外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查。

3.2分站点安全

3.2.1严禁在分站点办公区域、仓库吸烟。

3.2.2勤查电源线路、开关等火源安全。

3.2.3外出要关好门窗，要牢记煤气阀门、水龙头的是否关闭。

3.2.4分站点人货分开，办公、宿舍、厨房区域，不得堆放货物。

3.3车辆安全

3.3.1车辆统一管理、运用登记，填写出车记录。

3.3.2遵守交通法规，合法驾驶。送货员必需持有效驾驶证驾驶，且驾驶有效行驶证的车辆。

3.3.3树立“安全第一”理念，坚持自检自查（贯彻“车辆三检”方针），保证车辆良好的状态；驾驶摩托车、电动车的人员必需带上安全头盔。

3.3.4文明驾驶，礼貌行车。

3.3.5按章停车，并关好车门、锁好车窗，离开前再次确认检查。

3.3.6冬季天冷、阴雨浓雾天气较多，派送员应多留意路面环境，关注车辆四周情况，掌握车速，严禁违规超车、超速等，遇雷雨天气暂避缓行

3.4员工人身安全

3.4.1公司购置人身意外险，对员工负责。

3.4.2各分站点主管合理划分派送区域，施行成片送货；派送员选择最正确投递路线，合理布置送货时间，天黑前返回分站点。

3.4.3开展各类培训、商量、会议教育引导员工强化树立安全意识。

3.5货物安全

3.5.1以下系列产品不能通过验视收件：公司服务协议限制配送的商品、武器、盗版软件和音像制品、赝品、非法药品、禁运物品、人类或动物遗体和器官、在经济上或操作上不合适运输的.货物、以及其他法律法规禁止或限制交易的物品。

3.5.2自客服授单、仓库取件收货起，公司对订单全程跟踪，通过诚耀物流系统按时查询派送情况。

3.5.3订单货物流向的全部环节，相关工作人员须字确认存档备查。

3.5.4延误件、遗失件、破损件由客服部联系沟通上游客户，按相关服务协议赔偿。

3.6信息安全

3.6.1客服部人员施行人机固定，设本人管理密码。

3.6.2禁止非客服人员运用客服部专用电脑。

3.6.3信息中心对客服部专用电脑采纳高端计算机防控技术，强化信息外泄防范。

3.6.4开展各种形式的信息安全培训，提升员工保密意识。

3.7货款安全

3.7.1制定完善的薪资制度，赐予业务人员生活保障。

3.7.2严格根据货款回笼操作标准。

3.7.3常组织法律意识培训，使员工认识压款、挪用货款、携款逃跑等行为所引起的后果，认识回款必要性及重要性。

4、安全保障措施落实执行体系

4.1为了让各环节安全保障措施落实到位，公司成立特地安全小组，负责监管执行并修改完善安全保障措施。安全小组成员：诚耀速递总监、运营经理、运营主管、车辆主管、仓库主管、客服经理、行政经理

4.2诚耀速递总监任安全小组组长，负责统筹指导安全工作。

4.3运营经理任副组长，负责执行安全措施、并订正保障措施，保证执行过程的标准性。

4.4运营主管任安全宣导员，负责帮助各环节安全措施的落实，并记录自查情况，整理整改方案。

4.5行政经理任安全培训员，负责解培训需求、拟定并执行培训计划、组织多种形式培训，验证培训效果。

4.6其它成员负责帮助安全措施落实，搜集措施执行情况，多渠道的保障安全保障措施的实施，防范人为因素导致安保措施未落实到各环节。

5、自公布之日起执行。

对安全管理制度2

一、确定学校安全管理目标：争创“平安校内”。

二、施行社会综合治理安全目标责任制。以校长为学校第一责任人，每学期初与各部门层层签订安全工作责任书，订好创立活动计划、实施方案和活动内容。

三、成立安全领导小组和工作小组。

四、安全工作例会制度。由校长主持，每月召开一次安全工作会议，认真分析学校安全形势，明确工作重点，研讨防范措施，布置有关安全保卫工作。

五、学校安全教育制度。每周教职工大会上有计划地对教职工进行系统的安全学问培训；

从学校实际动身，依据不同季节、气候、地域特点对同学进行安全教育；

利用开学初、平常集会、社团活动开展形式多样的德育、法制安全教育；

法制副校长每学年上2次以上的法制课；

充足发挥黑板报、宣传窗（栏）播送站的宣传作用；

向同学家长、社会宣传有关安全方面的法律制度和学问。

六、学校安全月检查制度。教务处、政教处、总务处会同安全工作小组每月进行一次全校性的安全保卫工作检查，对学校及周边环境安全情况进行全方位的检查，对校舍安全、消防安全、交通安全、饮食安全、危险化学品安全等进行重点检查，不留死角，同时将检查情况具体记录。

七、加大人防、物防、技防经费投入，设备配备到位。要求要检查记录，各类隐患按时整改。

八、强化情报信息工作。学校设置安全检查部门，负责安全信息的搜集工作，学校安全工作小组中有老师特地负责情报信息搜集、上报、记录、处置等工作。建有安全保卫、防突发大事预案。按时发现和举报可能影响学校稳定的各类担心全因素。

九、特别群体的关爱制度。学校对特别群体同学，尤其是对有特别体质或有心理障碍的同学建立档案。随时了解情况，常常与家长沟通，实行措施，保其健康成长。主动与家长、社会协作做好“双差生”思想、学习转化工作，削减青少年违法犯罪。“后进生”“双差生”帮教和转化工作是每一位老师的本职工作，安全工作领导小组和工作小组成员还负有检查、指导、总结职责。帮教有计划、有措施、有活动记载。建立家校联系制度，对同学家长（监护人）的联系电话、联系电话进行登记，每月与家长联系，互通信息，共同教育同学。

十、同学年度体检制度。学校在每学年第一个月组织同学进行健康体检，并进行登记。发现同学有异样情况。必需书面告知家长。

十一、学校安全工作报告制度。值日人员必需将每天搜集到的安全信息按时记录并向安全工作领导小组报告。

十二、危险情况下自救自护演练制度。每学年开学后，开展一次在危险情况下提高同学自护自救力量的演练，如同学在宿舍、食堂、试验室等人员集中情况下的.逃命演练，使同学把握在危险情况下的逃命方法。

十三、同学外出活动审批制度。组织同学集体外出活动，要制定切实可行的安全防范措施和应急预案，确定责任人。强化各个环节的安全教育。务必做到责任层层落实。

十四、安全事故报告制度。发生伤亡事故，以及关系社会秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一时间报区教育局办公室。事故处理结束后，要将事故经过、原因分析、处理结果及应吸取的教训和今后改进的措施等，形成书面报告按时报县教育局。

对安全管理制度3

1、生产纪律

1．1、生产过程中必需严格按产品规格要求生产。

1．2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

1．3、疼惜生产装备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝铺张。

1．4、员工必需听从合理的布置，尽职尽责做好本岗位的工作，不得有意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管指令，对不听从者按公司管理制度执行惩罚。

1．5、穿着清洁整齐，根据要求上班必需穿工作服。

1．6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。

1．7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净、

1．8、当产品显现不良状况时应立刻停工并上报，查找原因前方可连续生产、

2、操作规程

2．1、正确运用生产装备，严格根据操作规程进行，（作业指导书或是运用说明书）非相关人员严禁乱动生产装备。

2．2、严格根据装备的运用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料铺张的按原价赔偿、

2．3、员工在工序操作过程中，不得任意损坏物料，工具装备等，违者按原价赔偿。

2．4、全部员工必需根据操作规程操作，如有违规操，视情节轻重予以惩罚。

2．5、操作机器要切实做到人离关机，停止运用时要按时切断电源。

3、产品质量

3．1、必需树立“质量第一、用户至上”的.经营理念，保证产品质量。

3．2、对显现的异样情况，要查明原因，按时排解，使质量一直处于稳定的受控状态、

3．3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排解不放过，预防措施不制定不放过。

3．4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。

3．5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量精确、处理按时。

3．6、上班留意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必需关好水电。

4、安全生产

4．1、严格执行各项安全操作规程。防止显现任何事故。

4．2、贯彻“安全第一、预防为主。

4．3、常常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、去除隐患。

4．4、留意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

4．5、正确运用带电装备及电气开关，防止遭受电击。

4．6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

4．7、消防器材要确保灵敏牢靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。

5、装备管理与修理

5．1、车间装备指定专人管理

5．2、认真执行装备保养制度，严格遵守操作规程。

5．3、做到装备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查装备的操纵掌握系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

5．4、大宗装备应有专人负责。

5．5、制订完善的装备修理及保养计划，并做好修理保养记录，填写按时、精确、干净、

5．6、严格装备事故报告制度，显现故障按时向主管领导汇报，并停止操作。

5．7、要求，即：整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。好即：管好、用好、保养好。四会：即会运用、会保养、会检查、会排出一般故障。五项纪律：即：遵守安全操作规程、常常保持装备干净，并按规定加油；管好工具、附件、不得丧失；发现故障立刻停止，通知主管领导检查处理。

5．8、操作人员离岗位要停机，严禁装备空车运转。

5．9、装备应保持操作掌握系统，安全装置齐全牢靠。

6、生产秩序管理

6．1、着工装上班，不答应穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，并配带所要求的防护用品。

6．2、上班时，严格根据规定的运作流程操作，不得影响工作的顺当进行。

6．3、每道工序必需接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并协作品检工作，不得顶撞。

6．4、车间员工与班长、车间主任相互协作，不得争吵、互相打骂。

6．5、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。

6．6、车间内严禁吸烟。

6．7、工作时间特别情况需要外出，必需经班组长同意方可离开，依据情况规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的工资。

6．8、工作时间不答应乱窜岗位、

6．9、完不成当日生产任务的班组，若影响了公司的总计划，自行加班完成任务。

6．10、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。

6．11、严禁跨越或坐任何机械部位，严禁任意撤除、挪动装备，新安装的各种装备未经测试、试转，不得擅自开动。

6．12、上班时除查阅公司有关信息及发、收公司邮件外，一律禁止上网查看与公司业务无关的任何资料，一经发现，每次扣罚当月工资的20%。

6．13、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。

6．14、夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁住车间大门。

对安全管理制度4

一、劳动纪律

1、进入车间人员必需进行岗前培训，培训合格方可上岗；全部人员需根据培训要求操作，专业岗位需持证上岗，标准操作；违规操作造成人员损害，需担当相应责任。

2、员工进入车间禁止互相追逐、玩耍打闹，防止滑、摔倒；进出车间时根据秩序，自觉排队，禁止拥挤，防止发生挤压踩踏的事故。

二、用电安全

1、禁止私拉电线、私接电器，非专业人员不得对车间线路进行改动。

2、电器安装、接拉电线或电器修理必需由专业电工进行，不答应自行处理。车间电气装备发生故障时不要擅自处理，要立刻通知修理人员。

3、生产中应留意防止意外触电，任何装备需要移动前，先检查并关闭电源。

4、全部工作台上的工作灯在下班后均要关闭电源，装备运用完毕或者长期不用要断开电源开关。

5、车间清洗等用水后，应按时清理，按时清理地面积水，防止湿滑跌倒。

6、车间产后清洗地面、工器具及装备时，做好装备防护，禁止将水溅到装备电机上，以免造成装备损坏；用水完毕后，应检查水龙头，确保关闭，防止水泄露造成其它装备、材料等损害。

7、厂区、车间内禁止吸烟，禁止带易燃易爆的物品进出厂区、车间。

8、纸箱、托盘等易燃物品的存放要在指定位置，防止随处乱放。

9、禁止私拉电线、私接电器，防止引发火灾。

10、保证消防通道畅通，员工应熟识消防疏散通道，爱惜各类消防施设，把握灭火器等消防器材运用方法。

11、限制区域（配电房、制冷房、泵房等），禁止非本区责任人员进入。

三、装备安全

1、每台生产装备设专人负责，经培训合格后上岗，未经培训、授权人员严禁操作。

2、严格按装备操作规程操作装备，严禁违规指挥与违规操作机器。

3、开机送电前要检查装备及配套设备是否正常，正常方可开机，根据标准操作。

4、操作机械装备时，留意传送带等活动运行机构，防止手指、头发、衣物扯入。

5、在装备显现故障等情况时，不答应擅自处理，应按“急停”或“停止”按钮，并立刻通知装备修理人员前来处理。

6、紧急情况下，拍下“急停”按钮，保证人员、装备安全，非紧急情况禁止按下“急停”或“停止”按钮，严禁在装备运行时直接将电闸拉下。

四、其他要求

1、上班期间禁止饮酒。

2、堆垛不得超过规定高度，禁止在装备与电线上堆放东西，禁止各种危险动作。

3、运用梯子等进行高处作业前先检查，确保没有损坏。应至少两人一组，保证一人在地面观看。

4、采纳次氯酸钠等化学品清洗消毒时遵循《化学品管理制度》，穿戴好橡胶手套等个人爱护用品，防止直接接触身体特别是眼睛。禁止在较小的密闭空间运用，防止发生意外中毒事故。运用完毕后应按时紧闭盖好，防止翻倒泄露，并放回指定储存点，以免他人误用。

5、员工上下班途中应遵守交通规章，运用电瓶车、摩托车等交通工具时应带好安全帽，穿反光服。留意观看路况，躲避行人、车辆。

6、发生任何情况下的`事故，应保持镇静，按时把意外的发生地点、事故情况等通知主管领导或专业安全员进行处理。

7、加工中心定期进行安全培训，全员参与，不得缺席。

对安全管理制度5

依据《食品安全法》等国家有关法律、法规，结合本店经营实际，制定食品安全管理制度。

本单位法定代表人是食品第一负责人，对本经营场所区域内的食品安全监督管理负总责，统一领导、协调区域内的食品安全监督管理工作。食品安全管理员负责食品安全日常工作。

员工食品安全学问培训制度

依据《食品安全法》第二十三条的规定，食品经营企业应强化对职工食品安全学问的培训，制定以下制度：

组织新入职员工学习《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《北京市食品安全条例》、《北京市食品安全监督管理规定》等法律、法规、规章和其他食品安全学问，要求其娴熟把握相关法律法规学问，并能够贯彻执行。培训合格者才答应从事食品流通经营，并建立培训档案。

按时将食品安全管理的相关规定和政策对员工进行培训，对把握情况进行考核。

食品进货查验制度

依据《食品安全法》第三十九条的规定，食品经营者选购食品，应当查验供货者的答应证和食品合格证明文件。

一、公司严禁选购以下部分有何食品安全标准的食品。

（一）用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料的食品；

（二）致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品；

（三）养分成分不符合食品安全法标准的专供婴幼儿和替他特定人群的主辅食品；

（四）败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异样的食品；

（五）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品；

（六）未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制品；

（七）被包装材料、容器、运输工具等污染的食品；

（八）超过保质期的食品；

（九）无标签的预包装食品；

（十）国家为防病等特别需要明令禁止经营的食品；

（十一）食品的标签、说明书不符合《食品安全法》第四十八条第三款规定的食品；

（十二）没有中文标签、中文说明书或者中文标签、中文说明书不符合《食品安全法》第六十六条规定的进口的预包装食品；

（十三）其他不符合食品安全标准或者要求的食品。

检查预包装食品包装的标签是否说明以下事项。

（一）名称、规格、净含量、生产日期；

（二）成分或者配料表；

（三）生产者的名称、地址、联系电话；

（四）保质期；

（五）产品标准代号；

（六）贮存条件；

（七）所运用的食品添加剂在国家标准中的通用名称；

（八）生产答应证编号；

（九）法律、法规或者食品安全标准规定必需标明的其他事项。

专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品，其标签还应当标明主要养分成分及其含量。

选购食品时应查验供货者的答应证和食品合格的证明文件。留意生产日期或保存期等食品标识，不应选购快要到期或者超期食品。禁止选购《食品安全法》规定的禁止选购的不合格食品。

严格执行索证索票制度

施行统一配送经营方式的食品经营企业，可以由企业总部统一查验供货者的答应证和食品合格证的证明文件。

选购的进口的预包装食品应当有中文标签、中文说明书。标签、说明书应当符合本法以及我国其他有关法律、行规的规定和食品安全国家标准的要求，载明食品的原产地以及境内代理商的名称、地址、联系电话。预包装食苹有中文标签、中文卓明书或者标签、说明书不符合本规定的，不得进口。

商场、超市应当建立食品进货允收期制度（允收期指商场、超市进货日期距离该食品生产日期的最长期限）。

商场、超市经营的食品或用于食用的赠品，均需要根据保质期确定食品的允收期，到货食品早进货查验时应当在允收期规定的范围之内，超过允收期限的不予收货。

食品允收期界限划分为：

（一）保质期16天以上的，允收期为保质期的50%；

（二）保质期8天以上15天以下，允收期为生产日期后3至4天；

（三）保质期少于7天的，允收期为生产日期后2至3天。

（四）蔬菜、水果、鲜肉等无明确保质期的初级农产品由食品经营者根据保持品质的原则自行确定保质期，并按照前款规定确定允收期。

（五）进口食品可依据情况自行制度。

食品进货查验记录制度（食品台账）

依据《食品安全法》第三十九条的规定，食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度。

（一）照实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系电话、进货日期等内容。进货采纳计算机管理，须建立电子台账。进口食品确保照实记录食品的名称、规格、数量、生产日期、生产者或者进口批号、保质期、出口商等内容。

（二）建立一个存放上一级批发商或者厂商相关资质和台账的资料柜，根据供货商、进货时间、商品类别等不同内容，将供货凭证进行分类整理，定期装订成册，落实台账管理。

（三）食品进货查验记录或者票据应当真实，保存期限不得少于二年。

从业人员健康检查制度和健康档案制度

依据《食品安全法》第三十四条的'规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。

一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

二、接触直接入口食品的工作人员每年应当进行健康检查，取得健康证明前方可参与工作。

三、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。

四、建立从业人员健康档案，由专人负责保存并随时更新。

食品退市制度

依据《食品安全法》第五十三条的规定，食品经营者发现其经营的食品不符合食品安全标准或者街道行政部门公布的不合格视频信息，要立刻停止经营，通知相关生产经营着和消费者，并记录停止经营和通知情况。

商场、超市应当与其供货商在公平自愿、老实守信的原则上参照标准签订《不合格食品退市处理合同》。合同双方应当根据合同规定自觉履行食品停止销售、销毁或者无害化处理的义务，并担当相应的违约责任。

食品检查、贮存、运输制度

依据《食品安全法》第四十条、四十一条的规定：

一、根据食品安全的要求存放食品，定期检查库存食品，按时清理变质或者超期的食品。

二、贮存散装食品，应当在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系电话等内容。销售散装食品，要在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系电话等内容。

三、依据《食品安全法》第二十七条的规定：贮存、运输和装卸食品的容器、工具和装备应当安全、无害、保持清洁、防止食品污染，并符合保证食品安全所需的.温度等特别要求，不得将食品和有毒、有害物品一同运输。

食品销售管理制度

一、商场、超市应当建立“临时保质期限食品销售专区”制度，标准接近保质期限食品的集中陈设和销售。

商场超市应当将“本区食品为接近保质期食品，请消费者购置后在保质期内食用完毕”的提示语在接近保质期食品专区醒目位置向消费者提示。

二、商场、超市应当在以下规定的期限前，将接近保质期限食品放入接近保质期限食品销售专区集中陈设和销售：

（一）食品保质期为1年以上的，期满之前45天：

（二）保质期为半年以上缺乏1年的，期满日前20天；

（三）保质期90天以上缺乏半年的，期满之日前15天；

（四）保质期30天以上不满90天的，期满之日前10天；

（五）保质期16天以上不满30天的，期满之日前5天；

（六）保质期少于15天的，期满之日前1至4天。

三、商场、超市应当在每天闭市前对接近保质期限食品销售专区内的食品进行逐件检查，对为销售的到期食品，应当在当日闭市后立刻停止销售、撤出货架，并做好相关记录。

四、商场、超市应当根据保障食品安全的要求贮存食品，标明每批次入库日期和保质期限，出库销售应当做到先进先出。仓库区域应当建立明显的退换货区域并加贴醒目标签。防止和正常食品混淆，防止员工误将过期食品上架销售。

五、散装食品应当设置特地的销售区域，以明显的标志区分或隔离。销售区域严禁放置废弃物处理设备，严谨销售任何非食品物品，并且依据所销售食品的需要，设置相应的温度调整、销售和存放装备、设备；散装食品销售应运用专用的收货工具分拣。

销售散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系电话等内容。

销售散装、装食品必需有防蝇防尘设备，防止食品被二次污染。

食品冷链制度

在销售如奶制品、豆制品等易败变质食品时，在食品运输、贮存、销售过程中需保持食品标签标示的保存温度，以确保食品品质。建立专人记录食品在运输、贮存、销售过程时的温度，同时确保相应的冷冻（藏）装备的正常运转。

食品经营者承诺：认真贯彻执行《食品安全法》，实践本公司《食品安全管理制度》，维护消费者安全。

对安全管理制度6

第一章总则

第一条为强化建设工程安全生产管理，明确安全生产责任，有效预防安全事故，保障建设过程中人民群众生命和财产安全、工程安全，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家、建设部有关安全生产方面的规定，特制定本制度。

第二条安全生产管理要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全生产管理制度

第一条安全生产监督制度

开工前施工单位负责办理安全生产监督手续，依法接受政府的安全生产监督。

第二条安全生产答应证制度

建设工程的施工单位必需是依法取得安全生产答应证、具备安全生产保证力量的企业。

第三条安全生产责任制度

建设工程各参建单位根据安全生产责任制度的规定，建立健全安全管理体系和相关制度、措施，明确各级负责人和部门的安全职责。

第四条安全生产教育培训制度

建设工程各参建单位要建立健全安全生产教育培训制度，强化对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗。

第五条安全技术交底制度

工程施工前，工程技术部要对施工单位的安全技术措施进行检查，要求施工单位建立逐级安全技术交底制度并检查各级交底记录，确保施工安全。

第六条特种作业人员持证上岗制度

从事地下作业、高空作业、铺架作业、爆破作业等特种作业人员，必需根据国家有关规定经过特地的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

第七条起重机械、提升脚手架、模板等自升式架设设备由有资质单位装拆及检测、验收登记制度。

在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备，必需由具有相应资质的单位担当。

施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设备到达国家规定的检验检测期限的，必需经具有专业资质的检验检测机构检测。经检测不合格的，不得连续运用。

第八条安全检查制度

安全领导小组依据工程监理建设情况，组织有关单位进行定期和不定期、季节性、专项性等多种形式的安全检查，检查应当目的明确、内容详细，记录完好，确保起到对安全生产的监催促进作用。

第九条危险岗位的操作规程和书面告知制度

施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

第十条办理工伤保险制度

工程技术部监督施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理工伤保险。

第十一条从业人员伤亡事故处理报告制度

发生伤亡事故后，安全领导小组和责任单位立刻根据国家有关法律和法规的规定上报。

第十二条“三同时”制度

本工程安全设备必需根据国家有关规定，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。

第三章各参建单位的安全责任

第一条工程科安全责任

（一）严格执行工程建设程序，制定建设工程安全生产措施，催促并检查各参建单位强化安全生产管理，保证建设工程安全生产。

（二）在发包勘察设计、施工、监理及其他建设业务时，应考察承包单位的安全生产情况，选择综合素养好、具有相应资质等级的勘察设计、施工、监理及其他有关单位担当本工程建设业务。

（三）在工程招标资格检查时，检查施工企业的安全生产答应证原件，检查拟任工程负责人、专职安全管理人员的安全记录和安全培训合格证。不得接受没有合格的安全生产答应证原件、拟任工程负责人或专职安全管理人员安全培训考试不合格或被限制进入建设市场的施工企业的`投标文件。

（四）向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通讯、信号、播送电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，拟建工程可能影响的相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证有关资料的真实、精确、完好。施工单位应当实行措施加以爱护。施工中发现文物、古迹、爆炸物、电缆以及放射性污染源等，应当停止施工，爱护好现场并按规定按时向有关部门报告。

（五）按规定将批准概算中所确定的建设工程安全作业环境及安全施工措施费用，通过工程承包合同拨付施工企业，不得挪作他用。

（六）在组织编制施工组织设计时，应包含安全生产保证措施，对勘察设计、施工、监理以及其他参建单位的安全生产要求，包括安全生产制度要求和安全生产管理人员配置要求，以及应急救援预案等。

（七）不得对勘察设计、施工、监理等单位提出不能保证安全生产的要求，不得明示或示意施工单位在不具备安全保证的条件下施工，不得明示或示意施工单位购置、租赁、运用不符合安全施工要求的建筑材料、安全防护用具、机械装备、施工机具及配件、消防设备和器材。

（八）围绕工程建设安全管理目标，建立健全工程建设安全保证体系和管理制度，检查催促各施工单位、监理单位和设计单位的安全保证体系的建立、健全、有效运转和各项安全管理措施的全面落实。按时调查核实施工、监理等单位反应的设计未考虑或考虑不周而客观存在的安全隐患，并实行防范措施。

（九）组织各参建单位制定安全事故应急救援预案并定期组织演练。应急救援预案应包括应急救援的组织机构、人员配备、物资准备、应急程序、人员财产救援措施、事故分析与报告以及事故处理后的恢复措施等方面的内容。应急救援预案需报所在地区质量安全监督机构核备。

（十）建设工程发生安全事故后，按时启动应急救援预案组织营救，依据国家、建设部和水利部有关规定上报事故情况，并参与或组织事故调查处理。

第二条勘察设计单位安全责任

（一）勘察设计单位应当根据法律、法规、规章和工程建设强制性标准进行勘察设计，对勘察设计质量负责。

（二）勘察设计工作应到达规定深度，符合国家和建设部规定的质量标准，提供能够满意建设工程安全生产要求的设计文件，防止因勘察工作错误或设计不合理发生安全事故。

（三）勘察设计单位应系统考虑施工安全操作和防护的需要，以及工程周边环境对施工安全的影响，提出保证施工和安全生产的详细技术措施，并纳入设计文件；各种安全技术措施应详实完善，精确无误，对触及施工安全的重点部位和环节，应在设计文件中注明，并提出防范安全事故的指导看法。

（四）勘察设计单位应依据勘察成果向局提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通讯、信号、播送电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，拟建工程可能影响的相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。

（五）勘察设计单位应按规定在设计文件中提出改善安全作业环境和安全施工的措施。

（六）勘察设计单位应依据营业线施工情况，提出营业线施工过渡方案，提出营业线在施工期间保证安全运营的措施和施工留意事项。

（七）建设工程采纳新结构、新材料、新工艺以及特别结构的，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防安全事故的措施及相关要求。

（八）勘察设计单位应参与安全事故分析，对因勘察设计原因造成的安全事故担当相应责任，并对建设工程合理运用年限内因勘察设计原因发生的安全事故担当责任。

第三条监理单位安全责任

（一）监理单位应按法律、法规、规章和工程建设强制性标准实施安全生产监理，安全生产监理应与工程质量、工期和投资掌握同步实施，监理单位对建设工程安全生产担当监理责任。

（二）监理单位应帮助工程技术部制定建设工程安全生产保证措施，编制建设工程安全监理细则，制定针对施工单位安全技术措施的检查方案，根据安全生产监理细则实施安全监理。

对安全管理制度7

1、同学进入试验室后应按自己的小组座位就座。

2、同学试验应在任课老师和试验老师的指导下进行。

3、试验前要对比试验内容，清点试验器材，并了解所运用仪器的`运用方法。

4、试验过程中，不准离座、窜位、大声喧哗，严格遵守试验室规程，树立安全第一的思想意识，留意安全用电。

5、进行教学试验时，应做到精神集中，认真听讲；试验过程中，严禁乱碰、乱摸试验室及试验台的各接线端头，以防止触及电源造成人身触电事故。

6、试验电路安装接线完毕，必需认真检查后，经任课老师和试验老师复查才答应通电。

7、试验过程中如需重新安装接线时，必需切断电源，方可操作。

8、在接入电源时，必需认真当心操作，严禁人体触及带电部分，以免造成装备损坏及人身触电事故。

9、发生仪器、装备损坏或其它事故时，应立刻切断电源，并按时报告老师处理。

10、试验操作完毕后，应按时切断电源，并将仪器装备整理好放在桌面，保持整齐，并由任课老师和试验老师检查验收前方可下课离开。

11、应保持试验台、试验装备的干净，试验室内严禁吸烟和燃烧废纸杂物。

12、试验室内一切物品及工具未经答应不得私自拆装和拿出室外，违者批判教育，并照价赔偿。

13、任课老师下课后，要按时填写本次试验情况记录。

对安全管理制度8

1、全部参与装备检修人员，必需树立安全第一的思想，严格遵守各种安全操作规程。

2、正确穿戴好劳保爱护用品，禁止不标准穿戴上岗。

3、装备检修前应切断电源并挂好警示牌前方可进行装备检修，检修结束后，必需是原挂牌人进行摘牌送电。

4、工作前应先检查岗位上是否存在不利于安全检修的因素，如有不利安全检修的因素存在，应坚定排解后，方可进行加检修工作。

5、工作中全部检修人员应做到“三不损害”即不损害别人，不损害自己，不被别人损害，保证检修的安全进行。

6、特种作业应严守特种作业安全操作规程，特种作业应是指定的的操作人员才可操作，其他人员不得擅自进行特种作业操作。

7、检修中，如行车起吊物品时，被起吊物品下，严禁有人停留。

8、起吊重物时，应首先检查起吊钢丝绳，绳索是否坚固牢靠，被吊起物件是否安全牢靠及四周环境是否答应物件起吊，确认前方可进行起吊作业。

9、行车司机在起吊过程中，严禁将起吊物从作业人员上方经过或停留。并依据检修人员的指挥来进行操作，当显现多人指挥，对操作信号不明的情况下，严禁进行操作。

10、检修人员在运用行车时，严禁多人指挥的，由专人指挥行车进行操作，应做到指挥信号明确清楚。

11、各检修岗位在检修时应放好检修物品及工具，防止乱放、乱丢现象，给安全造成不利因素。

12、检修过程中，每天在派班时，必需首先布置好安全工作，并有人对工作环境进行安全方面的检查。

13、立体交叉作业时，应首先布置好各作业点之间的安全工作，并认真做好防范措施，戴好安全帽杜绝麻痹思想，并保持互相之间的联系。防止担心全现象的显现。

14、各检修工程负责人，即是本工程组的安全负责人，在布置检修工作的.同时，布置好检修过程的安全主要事项，明确可能造成担心全的因素，实行恰当的防范措施。

对安全管理制度9

第一章安全生产根本条件

第一条主要行政答应

（一）工商注册登记手续；

（二）消防设计审核合格看法、消防验收合格看法或备案证明；

（三）安全设备“三同时”手续；

（四）特种装备及仪器仪表定期检测合格证；

第二条从业人员条件

（一）主要负责人、安全生产管理负责人、安全生产管理人员取得安全资（合）格证书。

（二）特种作业人员应根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，取得特种作业操作证书后上岗作业。其它从业人员按规定须经相关培训、持证上岗作业的，必需持证上岗。

（三）新职工在上岗前必需经过厂、车间、班组三级安全培训教育并考核合格。从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗前，应重新接受车间（工段）和班组级的安全培训教育并考核合格。企业在实施新工艺、新技术或者运用新装备、新材料时，应对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训教育并考核合格。

第三条现场设备装备

（一）企业的总平面布局、厂区内设备装备布局等，应符合《粉尘防爆安全规程》（gb15577X20XX）《建筑设计防火标准》（gb50016X20XX）等标准要求（由于标准修订引起的安全距离缺乏，能够整改的，整改到位；不能整改的，应制定防范措施，强化管理）。

（二）电气装备、照明等均为粉尘防爆型。

（三）关键装备安装防爆泄压装置。

第四条安全生产管理

（一）相关行业安全标准化管理体系达标并运行。

（二）建立并落实安全生产违法行为责任共担制度，对直接责任人、监护人、班组长、工段长、车间主任、安全科室负责人、分管负责人、主要负责人施行责任追究。

（三）建立并落实安全生产违法行为和事故隐患举报嘉奖制度。

（四）建立并落实安全工资制度，粉尘岗位安全生产工资不得低于工资总额的30%。

第二章安全生产保障措施

第五条在粉尘爆炸危险场所设置警戒带、危险信息告知、安全须知、严禁烟火标志牌、消退静电装置、物品保管柜等。

第六条粉尘爆炸危险场所安装红外高清视频探头。

第七条设粉尘浓度声光报警仪，并处于视频监控范围内。

第八条设置机械通风和自动消尘系统。

第九条提高生产装置自动化水平，尽量削减现场作业人员。

第十条设置电子巡检系统，同一时段多组巡检时应错时巡检；巡检原则1人，配备便携式粉尘报警仪。

第十一条粉尘爆炸危险场所检修理、动火、进入受限空间作业等关键作业环节应先停产（确因工艺不能停产的，须报镇安监站批准），并确认粉尘浓度在爆炸极限下限以下后，根据以下方法进行。

（一）企业自行编制、组织专家论证作业方案，论证合格后，经生产技术负责人、安全生产负责人和主要负责人审核签字（该项工作在视频和录音状态下完成），并报镇街道批准。

（二）关键环节作业前，镇街道和企业指派专人对现场作业条件和作业人员的上岗资格进行确认签字。对不具备技术条件的企业，必需雇佣有资质的单位进行作业。

（三）作业执行人、监护人、作业票签批人的信息进行视频或辨认系统采集。

（四）动火作业原则在能产生粉尘爆炸危险装置的车间外进行。确需在粉尘爆炸危险场所内动火作业的，根据本条第一、二、三项规定进行。

第十二条从业人员安全教育培训教室安装高清楚视频，培训和考核应在视频监控下进行。培训教材、内容、试卷报镇街道备案。

镇街道在视频监控下对企业从业人员安全教育培训情况进行抽查考试。考试70分以下到达10%以上的，重新进行安全生产教育培训。

区有关部门在视频监控下对镇街道抽查情况进行抽查考试。考试70分以下到达10%以上的，企业重新进行安全生产教育培训，并扣罚镇办保证金。

第十三条视频监控信息必需传输至企业及其主要负责人、镇街道、区相关部门信息平台，保存期限不少于3个月。

企业主要负责人每天对监控信息检查不少于一次，并布置专人进行24小时监控，对发现的违法行为，按时处理并存档。

镇街道每天对本辖区内粉尘爆炸危险场所所在企业的监控信息检查不低于5%，并对发现的违法行为进行惩罚。

区相关部门每周对镇街道检查过的监控信息抽查14家。

第三章事故应急救援

第十四条企业应编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并组织专家进行论证后报镇街道、安监部门备案。

第十五条应急预案的要点和响应程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志。

第十六条配备消防器材、便携式粉尘报警仪、急救药品等应急救援装备、器材，并定期维护、保养和检测，使其处于良好状态。

第十七条每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练，提高应急处置力量。演练情况应通过视频监控系统上传至镇街道、区信息平台。

第四章处理措施

第十八条企业未按规定建立或落实安全生产违法行为责任共担制度、安全生产违法行为和事故隐患举报嘉奖制度、安全工资制度等，责令限期整改；逾期未整改的，责令停产整顿。

第十九条企业对关键作业环节未按规定落实的，发现一起，罚款20XX0元；发现两起以上（含两起），罚款29000元，停产整顿一周。其中，发现一起违反规定进入受限空间作业、违章动火作业的，罚款29000元，停产整顿两周；发现两起以上（含两起），罚款29000元，停产整顿一个月。

第二十条企业有以下行为之一的，赐予警告，并惩罚款29000元。

（一）未按规定对监控信息进行检查；

（二）安全标准化未达标或未运行；

（三）未按规定巡检；

（四）特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业；

（五）未按规定编制应急预案并备案；

（六）未按规定配备应急救援装备、器材，并处于良好状态。

第二十一条企业有以下情况之一的，责令停产整顿：

（一）相关安全手续不全；

（二）企业的总平面布局、厂区内设备装备布局不符合标准；

（三）从业人员不具备上岗条件；

（四）未按规定配备有关设备装备或未处于适用状态。

第二十二条对企业已处理的违法行为，首次发现的`，赐予警告；对违法行为未处理或已处理的违法行为发现2次及以上，赐予警告，并惩罚款29000元。

第二十三条镇街道未按规定对监控信息进行检查的，每漏查1家（次），扣罚镇街道安全生产保证金1万元；漏查3家（次）以上，责令镇街道向区政府写出书面检查。

第二十四条区相关部门抽查发现镇街道漏查事故隐患或未按规定抽查企业从业人员安全教育培训的，每发现一起，扣罚镇街道安全生产保证金4000元；发现五起及以上，区委、区政府赐予书面告诫，责令写出书面检查。

第二十五条对镇街道的其他处理，参照《XX区人民政府办公室关于进一步强化落实安全生产责任制的补充看法》（临政办发〔20XX〕130号）文件执行。

第五章附则

第二十六条比拟简单发生爆炸事故的粉尘主要有铝粉、锌粉、硅铁粉、镁粉、铁粉、铝材加工研磨粉、各种塑料粉末、有机合成药品的中间体、小麦粉、糖、木屑、染料、胶木灰、奶粉、茶叶粉末、烟草粉末、煤尘、植物纤维尘等。

粉尘爆炸事故多发生在破裂机、粉磨机、筛分机、枯燥机、加料机和贮料仓等部位

第二十七条本长效机制由XX区工业安全生产委员会办公室负责解释。

第二十八条本长效机制自印发之日起实施。

对安全管理制度10

一、医务人员在医疗活动中，严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理标准、常规，恪守医疗服务职业道德。

二、根据《医疗事故处理条例》、《重庆市病历书写标准》、《重庆市病案管理标准》、《处方管理方法（试行）》及各级卫生行政部门规定和要求，书写和妥当保管病历资料。病历资料担当医疗纠纷、医疗事故技术鉴定、司法鉴定和法律诉讼举证责任。

三、严格执行值班制度、岗位责任制度、查对制度、医嘱制度、交接班制度、三级查房制度、会诊制度、病例商量制度、手术制度、死亡病例商量制度、消毒隔离制度、分级护理制度以及请示报告制度等有关制度和规定。提高医疗质量，保障医疗安全。

四、根据卫生部、重庆市卫生局关于医疗技术准入有关规定，标准医疗技术准入和医师、护士的执业行为，执行医院有关规定。

五、尊重患者的.知情同意权。应当用患者能够理解的语言，将患者病情、医疗措施、医疗风险等照实告知患者或家属，按时解答其询问；并防止对患者产生不利后果。要让患者对手术、麻醉、特别检查（治疗）同意书条款，新开展技术工程及某些非常规治疗工程风险了解清晰，并于检查或治疗前履行患者同意签字手续。

六、根据《医疗事故处理条例》要求，做好病历和实物封存和保管。按规定保管和复印病历资料，严格遵守病历回收和病历借阅制度。

七、根据《医疗事故处理条例》要求，做好患者死亡后尸体处理和尸检。凡医患双方当事人对患者死亡原因有异议的，应在患者死亡后48小时内进行尸检，并有死者亲属同意签字。

八、发生或者发现医疗过失行为，当班医务人员及科室领导应立刻实行有效措施，防止或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。

九、发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗争议时，应当立刻向科室负责人报告，科室负责人要按时向医务科报告，医务科接报后，应立刻进行调查、核实，将有关情况照实向主管副院长报告，并按规定向区卫生局报告。

十、科室负责人及相关医务人员要主动做好患者或亲属的解释，化解冲突，并主动协作医院处理善后工作。

对安全管理制度11

一、严禁同学携带刀具、棍棒、铁丝、钢筋、铁钉、铅笔刀和锋利器物等进入校内、教室。如有发现，老师应立刻没收，并对其进行教育、奉劝。

二、要求同学一律运用卷笔刀削铅笔，不得运用小刀。

三、常常对同学进行安全教育，严禁玩耍刀具、棍棒等。

四、值周老师要强化课间活动期间的安全巡察工作，严禁同学活动期间用棍棒等玩耍。

五、严禁同学运用大头针等制作飞镖玩具，更不得带进校内玩耍。

六、每周一、周五班主任要做好同学思想工作，定期检查同学是否携带有刀具、棍棒等，把安全隐患消退在萌芽状态。

七、建立学校、家庭、社会三结合的安全网络体系，确保刀具运用安全。

对安全管理制度12

1、设专人选购危险化学品，并需经过专业培训，持证上岗。

2、选购人员必需了解所经营危险化学品的详细性质，了解其它主要用途，了解防护措施，了解危险化学品经营、储存、运输的有关规定，严格按《条例》的.规定，标准操作。

3、选购人员在购置危险化学品时，应有本单位出具的证明（注名品名、数量、用途、购置方向），北京市颁发的危险化学品经营答应证到公安机关指定单位购置。不得向未取得危险化学品生产答应证或危险化学品经营答应企的企业选购化学品。

4、向供货方索取可向用户提供的危险化学品安全技术说明书（简称msds）安全标签。

5、选购人员应定期参与安全学习，作好安全学习记录。

对安全管理制度13

1、上岗前

（1）收费人员在解款室作上岗前的准备工作，准备期间防盗门上锁，安保员持安保器械在解款室外站立保卫。

（2）发现解款室门窗、票箱等异样时，立刻报告值班人员。

（3）上岗前准备工作完毕，当班人员一起离开解款室，锁好门窗。

（4）收费人员出解款室后，做到票箱不离手，由安保员护送收费人员上岗。副站的工作人员用汽车送达工作场所。

（5）班长、安保员按规定加着反光背心。

2、上岗交接班

（1）上岗途中，亲密关注四周车辆、人员情况。横穿车道时，做到“一停、二看、三通过”。

（2）进入收费亭后亭门上锁，安保员协作收费员交接班，疏导车辆。

3、上岗时

3.1收费员

（1）亭门上锁，无关人员不得入内，临时出收费亭时亭门、窗上锁。

（2）负责保管安全箱钥匙，按时将大额现钞放入安全箱中。

（3）发现可疑情况或车道内车辆发生刮、碰、撞等大事，立刻报告班长或安保员；遇偷、盗、抢等大事按报警器报警。

3.2班长

（1）留意收费广场、车道的动态，按时疏散闲置车辆及行人。

（2）将预付卡、多余的备用金放入安全箱，备用票证统一放入抽屉并上锁。

（3）接收费员报告后与安保员一起处理安保事务，遇重大大事报告所务值班人员。

（4）检查监督收费员的`安全防范措施。

（5）中班下岗前，安保员对管理所办公区域进行一次巡查。

3.3安保员

（1）做好收费区域的巡查工作，疏散闲置车辆、闲杂人员。

（2）协作收费员开关车道，做好车辆的疏导工作。

（3）协作处理收费员上报的大事。

（4）监督收费员的安全防范措施。

（5）检查收费区域内各类安全设备的运行情况，发现问题按时处置。

（6）中班下岗前，对收费广场（地下通道）下岗行进路线等区域进行一次巡查，按时疏散闲置车辆及闲杂人员。

3.4所务值班人员

（1）检查监督收费员、班长、安保员的安全防范措施。

（2）催促检查消防设备是否完好，发现问题按时处置。

（3）处理班长上报的大事。

4、下岗交接时

（1）票款放入票箱内并上锁，做到票款不外露。关闭车道时，将收费亭的门窗上锁，并锁好抽屉和安全箱。

（2）列队下岗途中，应留意四周的车辆及闲杂人员；横穿车道时，要做到“一停、二看、三通过”.

（3）列队下岗途中，带票款的收费员走在前面，其他收费人员及安保员留意协防。副站的下岗人员由汽车送达。

5解款过程

（1）安保员手持安保器材帮助班长做好收费广场至解款室及解款室至金库室路径的安全巡查保卫工作。

（2）在上、下岗途中收费员站位在前，安保员在后，应时留意周边环境改变，遇异样情况按时上报班长。

（3）收费员进入解款室后，检查防盗门有否反锁情况，安保人员持安保器材保卫在解款室门一侧，并做好安全巡察工作。

（4）解款完毕后，安保人员护送收费班到收费员票库，直至集体离开票库。

对安全管理制度14

一、安全管理制度

矿井考核制度

第一、凡属本矿职工，必需坚守工作岗位按时上下班，不得擅自脱岗、误工，违者按情节轻重赐予惩罚。

第二、各部门、各采掘组必需考勤施行上下班签名制度，（他人不得代签），发现问题当班必需查明原因，进行处理。

第三、考勤人员要认真负责，严把考勤关，如若考勤人员玩忽职守，罚款十元。

第四、干部职工，如有特别情况必需请假时，要按程序进行，管理人员向矿长请假职工向各组长请假并报告矿长并留有记录。

第五、矿长外出时由安全生产副矿长代理其考核职责。

二、入井检身制度

第一、矿井配备专责井口检身员，严格执行检身制度，检身员要认真负责，不徇私情，原则赐予检身员XXX元罚款，造成事故的要追究其责任。

第二、发现有以下情况之一的检身员严禁其人井，情节严峻的报告矿安全管理领导组进行处理。

1、携带有烟草及其它引火物品。

2、酒后

3、情节不稳定

4、未配带安全帽、矿灯、自救器的。

5、私自携带有炸药等易爆物品的。

第三、每一工人对检身员的例行检查必需听从以协作，如有打骂检身员的，视情节轻重予以罚款及开除。

三、交接班制度

第一、为搞好本矿安全生产工作，经矿安全生产管理领导组研讨确定制定本矿交接班制度，各有关人员认真执行。

第二、各生产班组，调度室，矿安全生产管理领导组要坚持将当班安全、生产情况向下一班交接清晰，并留有当班值班和交接班记录。

第三、值班记录要具体、全面的表达当班安全生产情况。当班显现的隐患、险情按时处理情况、结果；未能处理的原因，建议当班顶板、支护、瓦斯、煤尘情况；当班职工人数、产量；当班所运用或缺短材料，装备明细。

第四、因交接班不具体，全面或未留有值班人员记录而显现以下情况之一时，要赐予当班人员的罚款直至开除的处分，情节严峻的报上级有关部门，追究起责任。

1、当班隐患能立刻处理而未处理影响下班生产安全，导致下班减产、停产。

2、导致下班发生伤亡事故。

3、导致全矿停产。

四、敲邦问顶制度

第一、以下人员在工作中，要严格执行敲邦问顶制度：班组长，安全员、打眼工、顶板观看工、巷道修理工、砌碹工。

第二、敲邦问顶方法。

1、震惊法：人员一手托顶、邦，一手执铁锤轻小扣打，如为实音，则说明顶邦未发生离层，如为空音则说明顶、邦以发生离层，需加以处理；

2、木楔法：在顶、邦以产生裂缝处，紧固一木楔、常常观看木楔的松紧情况，如木楔已发生松动，说明此处顶、邦有问题，需予以处理。

第三、未经班组长、安全员敲邦问顶过的巷道、工作面，任何人不得擅自进入；工人有权拒绝进入顶、邦危险的工作场所作业。

第四、敲邦问顶发现的顶、邦隐患，必需在当班处理完毕。当班人不能处理的，必需设置栅栏、警标，严禁人员车辆进入，并报安全生产副矿长，研讨处理方法。

第五、未执行敲邦问顶制度或执行不力，导致发惹事故的，视情节轻重，赐予当班班组长，安全罚款、开除或负刑事责任的处分。

五、防爆柴油车司机管理制度

第一、按时上下班、不迟到不早退。持证上岗。

第二、入井前，要做到如下准备工作：

1、检查机车水箱是否有水、柴油、润滑油是否充足，缺乏加足。

2、全面检查机车性能、防爆性能、电路系统、液压系统等，如有故障，要预先处理。

3、戴安全帽、矿灯、穿工作服、工作鞋。

第三、每次入井，要协作检身工，坚持入井检身制。

第四、防爆三轮车必需二人一车（司机、装车工），专人专车，严禁私自换车驾驶，对机车施行编号管理。

第五、机车驶入井下，要严格遵守井下各种规章制度，严禁违章驾驶，严禁空车载人入井。

第六、如司机违章驾驶，违反井下运输规章制度或不听从管理，视情节轻重，赐予200X500元的罚款，由此造成的事故的，司机负主要责任。

六、安全生产奖罚制度

第一条、奖罚对象

1、凡模范遵守国家有关安全政策法令，认真贯彻执行煤矿安全规程，敢于制止违章指挥，违章作业。在安全生产，预防事故，抢救工作等方面做出显著成果的，赐予表彰和嘉奖。

2、凡在安全生产方面作出显著成果，无死亡事故，完成生产任务的班组，科室。在年终赐予表彰和嘉奖。

第二条、奖罚对象

1、违反本矿各项规章制度，工作不负责任，玩忽职守，违章指挥和违章作业而造成的事故的，要依据情节轻重，追究当事人或肇事者的责任。情节稍微的赐予批判教育，情节恶劣后果严峻的，分别赐予行政处分，罚款，甚至提请司法机关依法惩办。

2、隐瞒事故，弄虚作假，对制止违章指挥和违章作业的人员进行打击报复的要从严处理。

第三条、奖罚实施规章

1、安全生产员要全面负责井下全部人员的'安全，必需提前半小时进坑，肯定不准在坑外聊天，如因玩忽职守造成事故，按情节轻重惩罚XXXXXX0元，并降全月工资的百分之五十，必要