连锁主管岗位职责

—连锁主管岗位职责连锁主管岗位职责1

岗位职责：

1、依据公司整体发展战略，负责各类潜在合作工程的甄选、拓展及开发。

2、负责对工程进行整体评估，进行市场分析、行业分析、经营分析等工作，进行工程现场实地考察，取得工程最新信息。

3、负责拟拓展工程的前期资料准备工作，包括为工程准备推介性文件，各项会议需要的报告，如编制可行性研讨报告，调研报告，立项申请报告等。依据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

4、负责市场调研，了解市场最新租借信息，并作出合理分析。

5、对拓展情况作出按时汇总、汇报并提出合理建议；参与与合作伙伴的谈判和签订合同。

6、负责搜集、统计、分析各门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估本钱与收益，按时汇报反应。

7、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

8、亲密关注同行业发展趋势，调查竞争对手拓展情况。

任职要求：

1、1年以上医药连锁业务拓展经理的工作经验；具有敏锐的`市场洞察力量和执行力量；杰出的工程协调及组织管理力量；高效的人际沟通和社会活动力量。

2、具备优秀的工程挖掘、分析及评估力量。

3、良好的职业操守和组织协调力量，规律思维力量强，杰出的推断与决策力量、商务谈判力量、人际沟通力量及文字处理力量。

4、有带团队的经验，能进行业务指导，促成业绩完成，有较广泛的人脉资源。

5、可长期驻外。

连锁主管岗位职责2

岗位职责

1、根据财务制度审核原始凭证和记帐凭证。

2、认真执行会计制度，按时做好账务处理，做到手续清晰完备、内容真实、数据精确，账务清楚。

3、妥当保管财务账簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密。

任职要求：

1、有5年以上财务会计经验，有3年以上大型超市或连锁超市会计主管经验。

2、熟识连锁超市的'运营和财务管理。

3、全日制会计或财务管理本科或以上学历。

4、熟识商超资金管理及资本运营。

5、熟识连锁超市全盘帐务报表处理、商超税收及策划。

连锁主管岗位职责3

岗位职责：

全面负责连锁店30X50家门店（店铺面积XXX平）

1、负责人员聘请工作；

2、负责员工关系处理，问题员工的离职面谈，劳动争议预防及处理；

2、负责员工入离职，转正，调岗操作及劳动合同管理；

3、负责员工考勤管理及核对；负责员工关系维护；

4、维护公司人事信息系统，做好年度/月度人员异动统计，编制各类人事统计报表；

5、组织开展员工活动以及员工关怀，建立良好的'工作气氛；

6、主导连锁店的才梯队建设工作，为连锁店体系持续发展提供人才储藏；

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业；有校内聘请经验者优先考虑；

2、1年以上独立聘请工作阅历；

3、娴熟运用互联网多媒体工具，擅长h5制作、视频剪辑；

4、擅长员工关怀优先考虑；

5、良好的计划及协调管理力量，认真负责，有较强的团队合作精神；

6、工作有激情，有想法，有执行力量。

连锁主管岗位职责4

岗位职责：

1、依据公司整体发展战略，负责各类潜在合作工程的甄选、拓展及开发。

2、负责对工程进行整体评估，进行市场分析、行业分析、经营分析等工作，进行工程现场实地考察，取得工程最新信息。

3、负责拟拓展工程的前期资料准备工作，包括为工程准备推介性文件，各项会议需要的报告，如编制可行性研讨报告，调研报告，立项申请报告等。依据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

4、负责市场调研，了解市场最新租借信息，并作出合理分析。

5、对拓展情况作出按时汇总、汇报并提出合理建议；参与与合作伙伴的谈判和签订合同。

6、负责搜集、统计、分析各门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估本钱与收益，按时汇报反应。

7、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

8、亲密关注同行业发展趋势，调查竞争对手拓展情况。

任职要求：

1、1年以上医药连锁业务拓展经理的.工作经验；具有敏锐的市场洞察力量和执行力量；杰出的工程协调及组织管理力量；高效的人际沟通和社会活动力量。

2、具备优秀的工程挖掘、分析及评估力量。

3、良好的职业操守和组织协调力量，规律思维力量强，杰出的推断与决策力量、商务谈判力量、人际沟通力量及文字处理力量。

4、有带团队的经验，能进行业务指导，促成业绩完成，有较广泛的人脉资源。

5、可长期驻外。

连锁主管岗位职责5

岗位职责：

1、帮助经理负责公司营运和经营管理工作；

2、在销售部经理领导下，负责所辖区域详细管理工作，布置、实施、检查、催促执行情况；

3、打造一支富有激情、具有战斗力的精英团队，带着业务团队达成公司既定销售目标；

4、提高所辖区域人员销售技能及服务质量，巡查保障店内货品质量；

5、完成领导交待的.其他工作。

任职资格

1、18X35岁，大专以上学历；身体健康，相貌端正；

2、具有连锁店营销及管理工作经验1年以上；

3、性格开朗、直率，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作力量佳；

4、具备良好的沟通协调力量；

5、有严密的规律思维力量和全面的分析推断力量，较强的统筹协调力量，书面及口头表达力量优秀；

6、具备肯定的全局管理观念；

7、具有肯定的计划、组织执行力量；

8、富有朝气和饱满的工作热忱；

9、具备人员心理疏导素养.

连锁主管岗位职责6

任职资格：

1、大专，3X5年以上食品罐头，快销品销售经验，对所属区域连锁超市非常熟识，并有肯定连锁超市客户资源。

2、熟识各类渠道的运作模式，并对当地连锁超市运作模式非常熟识，有当地连锁超市开发及管理经验。

3、有良好的代理商开发及管理经验，能对渠道资源系统规划，以期到达渠道费用合理化。

4、忠诚敬业，主动主动，坚持原则，具有管理团队的力量。

5、能够独立完成属区域的销售计划和执行完成公司下达的销售任务指标。

岗位职责：

1、负责所辖区域连锁超市的.开发和管理，并与代理商建立良好的合作关系。

2、负责负责连锁超市各类活动的洽谈、陈设的形象化及各项费用的