渠道拓展主管岗位职责

—渠道拓展主管岗位职责渠道拓展主管岗位职责1

1、渠道信息搜集管理，并深化了解所辖管区域的市场结构、消费力量、消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据。

2、建立并按时更新区域内经销商、分销商档案，通过对所辖区域客户的经营信息搜集，防止资金及营运风险。

3、了解经销商团队组织架构及工作状况，推动总代面对分销的专业服务，通过对市场竞争对手促销方案的搜集与分析，提出合理有效的应对措施及建议上报审批，并予以落实执行、跟踪、反应。

4、店铺审核，审核客户的.新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用。

5、品牌推广实施，协调公司重点推广工程的执行，协作经销商推广活动/公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。

渠道拓展主管岗位职责2

职责：

1、帮助部门副经理完成工作计划的`拟定、批报、组织实施与目标达成；

2、帮助部门副经理开展渠道拓展、数据搜集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报；

3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进；

4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行；

5、负责组织定期渠道分销会议；

6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交；

7、负责渠道数据的建档与存档工作；

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先；

2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先；

3.性格开朗，健谈，抗压力量强。

渠道拓展主管岗位职责3

职责：

1.负责公司分销加盟客户的拓展工作；

2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督；

3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的'详细支持措施及分销激奋机制，帮助分销商成长；

4.对重要客户的跟踪回访，帮助分销商分析店铺情况；

5.负责B2B平台日常操作标准及流程，并给客户相关指导。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上；

3.具有较强的商务拓展技巧和力量；

4.有肯定的团队管理经验；

5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调力量；

6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。

渠道拓展主管岗位职责4

职责：

1、娴熟把握公司推广的工程并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作（如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向），并帮助销售部门进行销售转化；

2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议；

3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的'渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作；

5、依据公司整体营销计划，帮助渠道部门策划市场活动，并推动市场活动绽开。

6、协作公司各项活动的开展，为各部门做支持工作；

7、公司交代的其他工作。

任职要求

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验；

2、市场嗅觉敏锐，擅长开掘有效渠道；执行力强，能有效实施渠道计划；

3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的力量，良好的个人形象，有较强的心理素养，能承受工作压力；

4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

渠道拓展主管岗位职责5

1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设。

2、负责区域市场分销客户的`期货选购、现货补单、信贷和回款管理。

3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈设、运营等帮扶，提升店铺业绩。4、能够指导分销客户完成日常的产品管理分析，并调整解决。

5、分销客户关系维护。

6、市场竞品情况搜集，定期完成区域市场扫描。

渠道拓展主管岗位职责6

职责：

1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程掌握等相关工作。

3、参与公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

4、系统管理来自渠道方的.客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约主动维系与渠道合作方的良好关系。

5、帮助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

6、完成上级领导布置的其它工作。

任职资格：

1、年龄在22—40岁之间；

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；

3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；

4、对渠道开发与维护有独到见解、擅长沟通、沟通；

5、正直、老实、主动、主动、有肯定的抗压力量；

渠道拓展主管岗位职责7

职责：

1、负责房地产销售渠道（中介、代理商）拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导；

2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务；

3、依据工程运营计划，制定渠道分销方案，针对工程按时调整渠道服务方案，提高业务销售量。

4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标；.

任职要求：

1、熟识房产方面相关学问，有一二手联动经验，有肯定的房地产、中介等人脉关系；

2、熟识房地产相关分销流程，熟识一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验；

3、有优秀的'业务力量、战略思索力量及整合统筹力量，擅长组织管理、协调沟通、较强的抗压性。

渠道拓展主管岗位职责8

职责：

1、执行公司的渠道拓展计划；

2、负责小区店面销售以及帮助完成各类促销活动的策划和执行；

3、负责完成其他渠道的维护及拓展；

4、负责为专卖店搜集市场信息及渠道资源；

任职资格：

1、年龄22X35岁，有家居建材行业工作经验者优先；

2、熟识高端家居建材行业渠道销售模式；

3、具备良好的沟通力量；

4、具有良好的'职业操守，吃苦耐劳；

5、具有较强的协调力量，决策力量和组织管理力量，合理运用资源。耐烦细致、敬业、有责任心、团队意识强。

渠道拓展主管岗位职责9

职责：

1、依据市场以及工作详细需要进行市场推广活动的策划并制定详细的活动方案；

2、联系和协调合作单位，协作市场推广活动；

3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，掌握活动本钱；

4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程把握执行进度；

5、依据市场推广活动的'效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

6、定期进行市场信息的搜集和整理以及分析工作，提出适宜的市场推广创意。

任职要求：

1、有肯定销售力量，把握相关销售技巧；

2、工作经验1年以上；

3、能顺应出差；

4、大专以上学历；

渠道拓展主管岗位职责10

职责：

1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；

2、接收订单，按时进行订单数据统计并按规定合理布置发货；

3、分析搜集所负责区域市场的根本情况及其图书等方面的精确信息，对市场动向按时把握并按时上报公司；

4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。

任职资格要求：

1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

2、具备良好的沟通力量，擅长与客户沟通，有肯定的.渠道拓展力量，维护力量；

3、较强的全局观念和计划力量，娴熟运用办公软件，把握根本的客户管理学问、市场营销、统计分析等；

4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热忱和团队合作精神。能顺应短期出差。

渠道拓展主管岗位职责11

1、搜集市场竞品的相关数据，包括加盟政策、开店目标等，为上级领导拟订加盟政策及渠道规划提供决策看法；

2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级