副经理岗位职责

—副经理岗位职责副经理的岗位职责1

1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公司各项制度，强化财务管理。

2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况，参与审批资金的运用审批财产物资的请购申请。

3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行，推行会计电算化管理方式等。

4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

5、依据本酒楼的经营计划和实际经营情况，每月准时编制财务分析报告，对公司经营状况和财务成果作分析，为公司领导提供经营决策依据。

6、负责检查原始单据，亲密与各部门联系，研讨并合理把握费用、本钱，做好增收节支、开源节流工作。

7、催促有关部门、员工做好应收账款的催收工作，加速资金的回笼。

8、负责公司财产管理工作，并组织每月月中、月末两次盘点及每年度的财产大清点工作。

9、定期组织核对银行存款，保证公司资金的安全完好。

10、定期组织对本酒楼借款及备用资金的清查、核实，确保资金的安全性。

11、参与每月月末的询价工作。

副经理的岗位职责2

1、在工程经理领导下依据公司与开发建设单位/小区业主管理委员会签订的“物业服务合同”中所商定的各项条款，按照公司的规定的“物业管理服务质量标准”，协作工程经理完成任职工程物业服务管理工作。

2、负责对本工程客服、工程、保安、保洁、绿化等部门执行规章制度、服务质量标准进行监督、检查。

3、负责本工程部人力资源管理，职工在岗培训。

4、负责本工程财务工作管理，参与费用支出审核；负责对本工程客户服务收费指标完成情况进行监督、管理。

5、负责对本小区合同签约单位及业户服务投拆处置。

6、负责对本工程部部门经理以下职工工作的绩效考核、评价。

7、负责对本工程客户服务日常巡察质量进行监督、管理。

8、负责组织本社区业户文化活动及节/假日社区环境布置。

9、完成工程经理交办的其他工作。

副经理的岗位职责3

职责描述：

1、依公司年度目标规划、装备场地资源，评估淡旺季产能需求；

2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件；

3、根据生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况；跟催模具、装备、工装的异样改善进度，确保生产效率；

4、监督工艺工程师做好标准工艺标准作业指导书，执行工艺标准；

5、监督操作工执行，工艺巡查指导；

6、产品品质管理、负责用工本钱、物料本钱的有效管控。

7、物料管理、试模打样管理、模具管理、装备管理

任职要求

1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业；

2、至少5年本岗位运作阅历；

3、责任人强、为人正直

副经理的岗位职责4

1、主持工程公司全面工作，负责工程全工程的组织、协调与管理工作；

2、负责工程计划管理，管控现场工程现场管理工作；

3、负责管理工程权限内的招采、动态本钱管理，管控工程的资金计划等财务工作；

4、并调其它总部直管的专业组推动工程总控计划的实施；

5、协管工程定位策划、设计、报批报建、营销客服工作。

副经理的岗位职责5

岗位职责：

1、负责业务团队建设和销售管理；

2、跟进市场行情，搜集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；

3、熟识推广技巧，熟识店铺营销及活动推广；

4、负责相关账号的销售与管理，提高客户满意度；

5、制作销售明细报表，进行销售分析；

6、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、两年及以上速卖通平台工作经验，英语四级以上，听说力量良好，读写力量优秀；

2、有20人以上团队管理经验者优先考虑；

3、了解速卖通政策和规定，熟识速卖通市场上产品开发方法及技巧；

4、熟识速卖通各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富经验；

5、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神；

6、沟通力量强，能独立解决各种客户问题，包括询问、售后、处理投诉等；

7、有良好的团队精神和服务意识，老实守信，做事脚踏实地，应变力量强，对电子商务外贸有爱好和激情。

副经理的岗位职责6

岗位职责

1、依据各部门人员需求情况，负责制定聘请计划、聘请程序，进行初步的面试和筛选；

2、帮助建立公司人员聘请体系，拟定公司年度聘请计划；

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续、每月工资计算发放、公积金缴纳；

4、负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训，并进行培训结果的分析与反应；

5、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续；

6、组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与掌握。

岗位要求

1、三年以上人力资源经验，房地产行业优先，人力资源管理师资格优先；

2、熟识聘请流程，娴熟把握各种人才测评或面试技巧；

3、思维机敏，富有工作激情，具备较强的沟通能力量与抗压力量

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调力量，有团队协作精神。

副经理的岗位职责7

1.在工程经理领导下，负责组织工程部的生产和行政管理工作，参与经理部重大问题的决策。

2.对分管工作全面负责，在分管系统内贯彻管理方针，落实分管系统内的目标和指标。对分管部门的管理工作负直接领导责任。

3.建立、健全生产管理和行政管理体系，组织制订生产计划和各项管理规章制度，并催促执行，确保工程的顺当进行。

4.主持召开生产会议，部署生产计划，合理调配工程各个部分人员和机械装备的运用，搞好综合平，把握生产进度，掌握生产本钱，确保生产计划的完成。

5.实施施工组织方案、单项工程施工管理，强化现场管理，做到工完料清，按时处理生产过程中的疑难问题，强化安全、质量保证体系，催促落实各项安全、质量保证措施。

6.抓好本钱指标，努力降低各种消耗，提高生产效率和经济效益。

7.监督检查各部门、工段、班组的任务完成情况，协调处理好工段、班组、部门之间的关系。

8.抓好分管职能的各项工作，完成工程部经理临时交办的各项任务。

副经理的岗位职责8

1、帮助总监制定和完善财务制度，并执行相关的政策和制度；

2、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

3、审核公司各项报销的合理性及手续齐全，保证各项支出符合公司财务制度的规定，催促各项款项的支付完成；

4、每月计提核算税金、费用、折旧等费用工程，财务报表、管理报表等的出具，确保工作有序开展.

副经理的岗位职责9

⑴对本工程工程的安全生产负领导责任；

⑵帮助工程经理主持贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程工程特点及施工全过程的情况，制定本工程各项安全生产管理制度，或提出要求，并监督其实施；

⑶帮助工程经理健全和完善用工管理手续，录用外包队必需按时向经营部申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗教育，要对外包工队的健康与安全负责，强化劳动爱护工作；

⑷帮助工程经理组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织并监督工程工程施工安全技术交底和装备、设备验收制度的实施；

⑸帮助工程经理主持制定年、月安全生产计划，组织各有关部门解决实施安全生产计划的.有关问题，并主持监督其实施；

⑹帮助工程经理主持研讨解决重大工程工程、重大科技发展技改工程以及其他重大任务的安全生产方案和技术措施；

⑺帮助工程经理主持定期的安全生产检查和研讨解决存在的问题；

⑻帮助工程经理主持安全领导小组的工作；

⑼帮助工程经理定期向职工大会报告安全生产情况和措施；

⑽组织领导本企业和工程工程的安全生产教育和培训、考核工作（包括外分包队伍）；

⑾负责工程工程安全生产管理机构的领导工作，支持安全员的业务工作、认真听取、接受有关安全生产工作的合理化建议，抓好并确保安全生产保证体系的正常运转，确保安全爱护和安全生产管理按规定要求到位；

⑿组织解决生产施工中发现的重大安全隐患；在发生安全和伤亡事故时，负责事故现场爱护、职工教育和防范措施落实；

副经理的岗位职责10

1、完成年度编制预算工作，并依据实际情况进行完善与调整。

2、建立与完善人力资源制度体系，监督各项人事工作的正常开展；

3、依据公司发展需求，定期进行组织架构梳理并提报审批；

4、依据公司发展阶段，制定公司人力资源规划和各类工作计划，并落实执行；

5、负责依据公司岗位需求，开拓聘请渠道，制定聘请计划并组织实施，确保人员需求；

6、负责组织开展培训需求调研，制定培训计划并组织实施；

7、依据公司发展阶段，制定薪酬福利及绩效政策或制度并监督执行；

8、负责审核公司员工活动方案、组织气氛调查及改善等工作；

9、负责公司员工投诉的处理审核、重大劳动争议的处理。

副经理的岗位职责11

岗位名称：副总经理

直接上级：总经理

下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计

岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，帮助总经理工作。受总经理的托付，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并担当执行各项规程、工作指令的义务

管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调

主要职责：

1、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

3、负责将公司内部管理制度化、标准化；

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；

7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；

8、负责对企业文化的建设工作

9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作

11、负责各营业部特定范围的管理职能，参与公司管理与营销会议，发表工作看法和行使表决权

副经理的岗位职责12

非洲财务岗位职责：

1、负责海外分公司的全面财务管理；

要求：

1、本科及以上学历统招；

2、有较全面的财务管理经验，有证书优先

3、2年及以上相关工作阅历，有海外工作阅历优先

4、英语好

副经理的岗位职责13

岗位职责：

1、全面负责建筑工程的管理和运作，确保制度和流程有效执行，工程计划进度、质量、安全和本钱掌握，保证经营目标的完成；

2、参与工程初期的研讨、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

5、负责开发工程的本钱掌握，依据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程工程的竣工决算工作。

任职资格：

1、35岁以上，建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业本科以上学历，一级建筑师证书；中级以上技术职称；

2、具有10年以上房地产开发管理工作经验；

3、具有多个全历程地产工程操作的经验，有商业工程开发管理工作经验；

4、具有丰富的工程开发、建设，进度及本钱掌握，图纸审核和技术交底工作经验；

5、具有较强的管理力量、协调力量以及沟通力量，对施工队伍又较强的管理和把控力量；

6、具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理力量，抗压力量强。

副经理的岗位职责14

1、统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研讨、设计人力资源管理模式（包含聘请、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、塑造、维护、发展和传播企业文化；

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

5、按时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、完成领导临时交办的各项工作任务。

副经理的岗位职责15

岗位职责：

1.负责公司产品运营的整体运作，制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保指标的顺当完成；

2.和市场部门协作组织策划市场推广、媒体运营、市场研讨等活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高平台的知名度