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文档简介

施工企业卫生保洁制度一、前言卫生保洁是施工企业生产经营活动中特别紧要的一个环节，不仅关乎着员工的身体健康，也与企业形象和客户充足度息息相关。因此，订立并实施科学严谨的卫生保洁制度，对于保障施工企业的健康有序进展，改善员工工作环境，提高企业形象和品牌价值，具有重点的意义。二、卫生保洁制度目的1、确保施工企业生产环境的清洁卫生，提升员工健康和工作充足度；2、规范施工企业的保洁操作流程，确保保洁工作的质量和效率；3、保障施工企业的形象和品牌价值，提高客户充足度。三、卫生保洁制度管理1、施工企业应建立一个完善的卫生保洁管理制度，并将制度纳入公司管理规范当中。2、卫生保洁管理制度应由公司总经理领导起草，经公司各部门同意后正式实施。3、管理制度应明确各级责任人、工作职责、工作布置、工作标准、工作要求，确保依照标准执行。四、保洁工作范围1、包括办公室、卫生间、更衣室、厨房、会议室、门厅等公共区域的卫生保洁工作；2、包括生产车间、仓库、库房、露天场地等生产区域的卫生保洁工作。五、卫生保洁工作规范1、保洁工作应在工作日结束后进行，由专职人员或委托专业保洁公司进行。2、保洁工作应先清洁、后消毒，依据不同区域、不同设施、不同使用情形选择合适的清洁剂、消毒剂。3、保洁人员应穿戴干净乾净的制服，佩戴口罩、手套等必要的防护用具。4、保洁工作应依照文件规定的周期进行，确保卫生保洁的连续性和有效性。6、场地设备维护1、施工企业应建立场地设备维护制度，订立保养计划，确保设备运转稳定，干净度高。2、设备维护操纵人员要有专门的培训，对于不同的设备有专门的保养方法。3、设备故障修复应进行严格的记录，适时处理。7、废弃物的处理1、施工企业废弃物的处理应依据国家规定，严格依照相关法律法规进行。2、废弃物应分类处置，确保对于环境的污染特别低或者零污染。3、灭鼠、灭害、杀菌等问题也应当得到妥当处理。八、卫生保洁制度监督1、施工企业应当建立完整的卫生保洁监督制度，将监督工作纳入企业的日常运营之中。2、卫生保洁监督制度应明确监督人员和监督内容、方式等，并实行有效措施落实。3、卫生保洁监督应实行实施方案的各种方法，如现场检查、看法问询、情况反馈等，适时发觉问题并加以改进。九、卫生保洁制度反馈1、卫生保洁制度应有定期的反馈机制，通过对于制度的建议，收集员工对于卫生保洁的体验和观点，依据反馈调整卫生保洁制度。2、追溯卫生保洁制度执行的反馈机制，为保障卫生保洁的质量和效率供给基础数据。十、结语卫生保洁制度是现代施工企业管理的紧要构成部分，保障员工健康和工作环境是保障企业健康持续进展和提升企业形象和品牌价值的前提。因此，建立科学严谨的卫生

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