苏州供电公司能力素质会计核算能力模型

11苏州供电公司能力素质（会计核算能力）模型素质编码：3.4.1.1素质名称：会计核算能力素质定义：准确、及时、完整反映企业各项经营活动，根据管理需求分类会计信息。酬级别谷行为己表现姐初级嘉熟悉伤会计笛法规区、会盗计核精算原虏则、当企业椒会计尚制度晓和行对业的雄会计红核算宪原则钉，了皆解会玉计科钞目之饰间的阔勾稽超关系乐，并应能运龟用到沃日常适的会持计核击算工偷作中痒；风能独士立的鹅进行疗会计滥核算倡，正朋确记喜录、糊核算场交易血信息珍；宾整理迹企业躬经济谷业务通记录铅，生岗成会乏计分勒录；备确保塘会计端记录耕符合助会计陡法规架、会叨计准弊则和精公司径核算童制度肉的要却求。苍中级匆熟悉丛会计陆准则监、税妨法和独行业陆法规蜻及其碎特殊救核算印要求咏；型能够蚕帮助脱指导奔他人测对会残计信温息进索行处词理与广核算坛，复员核他部人对斥经济颈业务以的会坡计处包理；严能够霜分析腔和解遍决复占杂的克交易强，根移据交昂易类顿型选逮择正赶确的莫会计男核算扎原则流和处湖理方孕法。矩高级件具备着管理森会计墨的知周识能闸够从槐管理胜的角玉度深抄入的充了解钳会计牢工作削的实哈质；辰能够圣综合误分析剖和解覆释各狮种复功杂的舟会计段核算腥原则公，帮板助下字属理品解、旦运用东这些政核算伶原则兴；久解答屿复杂墙的财采务核获算问像题，古帮助讨下属豪处理放复杂驰的交昆易，晚能够丙独立关解决智特殊哑交易报的会禽计处颜理问只题；韵提出返对会毅计科内目更贩改和设设立润的建扁议，裙能够遍对企隆业的龄会计嚼核算爆制度月和原掏则的笛选择呆提出而建议穷。哈专家沿级带深入胀、全怒面地岭了解虑本行游业和平企业宇会计绪制度确中各胖种会耻计核湖算制雅度和芹原则熟，了座解最但新的波行业臭及国嚷家的以法规耕和会选计核窗算制糕度；鸣能够概从商拔业和跟行业纪的角促度思栏考公侨司的嚷会计穗工作考，将声会计炒核算朱工作鹅和公晕司的告商业旅运营宝目标语结合阁起来跪；碑开发冬同核扣算相氧关的冰新的精会计界模型乳；（益如：茎计算野公式叙，贴刘现比迷率等逼）伍解答处同事货关于聋特殊军会计搁处理被的问判题，争提供理符合糕公司般利益崇的核镰算方谣法；博根据仰公司坐的战诵略目夹标确丽定公飞司会章计工将作的样战略甘目标验。

兆素质战编码刘：3县.僻4.见1纽.教2煌素质鲁名称辰：财锯务分庆析和栋决策雕能力株素质菠定义盾：达对公省司的休财务工和运砌营数竹据进对行分择析满榴足公竿司管恒理需草求的竭能力榆。锻级别慧行为沈表现欣初级摆能够钳获取登和收岩集公峰司和无行业训的财每务和押管理弟信息肠，根桨据财饺务分毫析需狱求对时信息乘进行域分类锯，并菊能勾似稽出拒信息浮间的逐逻辑言关系跳；法了解悉财务期分析地目标滑、熟常悉公依司的贸财务撒数理括分析椅模型居，能武运用享财务得数理瓣分析吩模型璃分析傍财务易数据伙；殖运用足财务呢分析揪知识未和手林段，工根据昂以往公的工渐作经聚验，龟得出味财务溉分析屯的结圆论并哪能做腾出简留单判止断。构中级哥能够庙从多气渠道胞获取斤和收长集公签司和僻行业阅的财陕务和箩管理鸽信息过，并甚能根锦据获右取的医信息喜得出押分析馆结论渐，并侄做出窗相应钢的职坏业判如断；展应用桑公司信的财贝务数穴理分沃析模杜型，剖分析炎所收建集的湿数据功，并精能对炼分析绿模型示提出疾改进化建议狮；甚了解常公司伟价值君分析誉方法闲，能第对公奋司的夹价值氧进行睬简单静分析似。挣高级围能够分从多悠渠道俗获取驶和收病集公验司和苏行业知的财曾务和穿管理大信息落，根桑据信治息得椒出结闻论；陆制订社财务金解决趣方案冠并同显其他啦相关域业务勒部门杨交流惠；笑为满妨足公挽司持首续的均财务亚和商买业数晴据分旺析要宝求，六开发垫财务孙分析题方法袋和数绢据分博析模比型；君运用降财务穗管理充知识兵将高致层次礼的财坝务分号析要鉴求细积化为证各种圾详细贼的分陈析需络求；岂理解及、选来择和翁运用情各种递公司败价值徒分析颜方法根，对匪公司格的价倒值进敌行评蔽价；休了解栋并运构用对糕公司睬未来隔物资末、服星务和缝资金效需求清的预乒测方稠法和场手段劝；踏帮助纤管理裕层跟助踪公楼司的旅财务婚状况澡、预枪算的蹄执行仓情况停并对踪公司蔑的资附金运阔营提惹出改锁进建危议。压专家派级沸运用瑞财务嫩知识界识别寿公司全高层脆次的贼财务梢分析旋要求姥，满灰足管上理层悔的商推业决道策需诉求；壁基于炊公司葱的商灵业计众划的瓜目标赠设定跨公司五的资嗽金运金营战惹略及车目标啊,管妇理各曾种财屿务活涌动确浅保资闭金运滋营战炉略目头标的更实现啦；顺协调组公司狗的预颗算制行定，除监督筒预算略的执乖行过肾程。

另素质稿编码极：3纳.耍4.使1威.宾3拢素质愚名称中：预绳算和差计划珍能力盯素质俗定义锣：阳协调昌、编毙制、晌反馈晚和控蝶制预斑算的片执行猴的辛能力冠。假级别脸行为线表现要初级梯理解筑财务咬预算肃和计雪划的标编制泪流程旱，理蛋解关毅键预蚊算编产制目园标，男了解善参与诸或负存责所旺编制附预算搞部分亏的详床细要烧求；合了解答参与幸编制学的预君算所选牵扯悦到的疗业务党部门扰和预床算编扇制所柴需信裤息；颗了解轧所负疲责编但制预伍算的恶编制渡流程邀制定妨过程猪，了返解其代与相安关业饿务部题门的耗联系供，能振够为咸制定恨预算掘流程缎提出勿合理冒化建挡议。巧中级久熟悉杏财务矩预算型和计覆划的绳编制饱流程宅，并沿且理耻解负势责编主制的把预算删的详豆细情条况；最（如埋：主浙要的糕编制艘流程右、相熊关责唐任人江、编锦制要宿求和速目标既等）恒了解日其所愁负责态的预骆算编闭制的痒详细归流程灿和其地他业纠务部萌门的玩联系质及所拜需要傅的预睬算编糠制信臭息和僚预算餐编制湾的目闯标；患能为岁计划惜和预遥算的臂制定尽工作呼提供烫合理矿化建惨议；勺发现船、记庸录和栋反映帜编制间的预旬算中羞可能桑存在曲的商棒业风幻险。傻高级然理解桑本部胳门以艘及同株本部护门有诉接口吗的其扬他业鼠务流貌程，乱熟悉体流程推间的训逻辑末关系宋；钓了解南公司断的组答织架即构，姐公司激战略床，以个及多丘个业郑务单邪元间码的相斗互关辩系和伪内在脆联系眠；海将上进级给允予的南计划缎或预留算编熔制指释令落坑实为种具体狸预算忍和行生动计社划；祝识别意和评售估计伙划和遇预算识工作舰中存喝在的区各种趟商业快风险唯，能母够提乓出降嫩低、夸控制遵风险庭的方翅案和茎策略紧；为权预算咽和计哗划设缓立指救标考福核和递评价呀体系众，建冶立跟潜踪反停馈机两制，叠识别粥没能令实现夸目标胶的原培因。逝专家过级慎了解墨公司全的组奶织架乐构，抽公司氧战略裹，以餐及每垂个业椅务单连元间歌的相起互关邮系和歪内在艺联系式；傻评估逃计划秋和预削算编隐制、战执行框过程校中可续能遇培到的滥各种铅风险五，并挑能制贞定降柜低风验险的久策略式和方惕案；艳在完及成本晶部门鞭的预续算和壤计划教编制妇工作附的前许提下句，能融够帮蜻助其僚他部遣门制来定计供划；财识别介针对帖公司谜、部由门、旱业务独单元洒的策术略和宵目标倾的各舰种不绘同绩至效指轮标，股并根贼据这匆些指丧标设纱立绩扁效评喉估和拐考核基体系挎；丹了解梁市场桃、宏表观经粪济和恒政治疑环境装的变另化情汗况，铸及这巨些变寻化对查客户惑、行顾业和三公司勒商业坝环境沿的影售响。

坊素质烈编码绿：3星.比4.嚷1.丰4拜素质辆名称姥：资终金管荒理能联力允素质跟定义鹿：率筹集印、运羞用资跳金协查助管团理层弃实现申公司素的战备略目巴标荒。淹级别正行为逝表现枝初级策了解顾资金知管理堆的知绝识和掌公司贼资金泪管理扩的目滔标和腔政策退，能饭够将拌知识教和手哗段运揭用到灿日常栏工作黄中；渣了解篮资金观管理诊对公葛司的持资金帐收集堂和管荷理工眯作的鞠重要映性；眼了解蓄所负岗责的糕资金的管理垂流程灯的目辈标，唯并在届一定怜的帮车助和土指导浑下运撇用相虾应的欧资金圈管理据手段皇，实而现流纲程的具目标吗；杯能在吵缺乏浮指导爆的情予况下悦，独识立完文成资器金管扒理的隙基本妻工作膨（如诵：编围制银严行余扑额调眯节表祸）。耗中级篇熟悉迁资金安管理豪的知膀识和饥手段哈，并俯能独喇立解爬决日唉常工科作中煎常见肆的问晓题（滑如：辽编制霞资金够计划羡，编沈制现屋金流雀量表挥）；冷熟悉萄资金柔管理归流程坝和其邮他流狱程间碑的关络系，哀能够放识别董流程舌中的六薄弱每环节社、财榨务风毫险和假改进侍机会扩，能压够提怕出改委进意持见；幕能在肆有限假的协筐助下鸣的完婆成资叠金管验理工巧作，牧评估桐工作史中所裕发现剖问题拌的重轰要性阴和严磨重程刑度，遣根据厚过去穗的经摆验提武出解柱决方缓案；索（如祝：安兵排付狼款计浅划、因调查朵在途侨资金皂）奇了解咐资金务管理乐流程刮和其仓他业蜂务流啄程的戏关系寨，了貌解其顽他业剑务部霸门对朗资金狠管理桃工作昼的需耀求；料指导钩其他割部门疾完成恭资金素管理午基本耗工作失，并洞复核健其工霉作。逐高级煤运用的资金茫管理伶和财浙务管恰理知脏识宏汤观地宵描述命资金劣管理摔工作灭，并惩能将顷工作活细化殃为具活体的披行动轻方案朽和计土划；仆具有晋资金惧管理眯的专铅业知良识和垮技能脸，运碰用知询识对外资金星管理丰进行研风险厚分析辰；宁监督贡资金访管理芬目标兴和指务标的聪完成征情况依，并问同各缩业务倘负责误人员存交流嚼沟通猴工作留进展络；萌计划绿和协彼调公爱司资翁金管付理人顺员的氏工作玻，能踢够提搁供必编要的显业务顷指导醋，帮鼻助其帮解决鞭资金饶管理感的业寸务问腰题；色将自壶己的蓬资金眠管理饰知识包和技扰能在恰同事趋和其省他相偶关部冬门间惰交流亮、共谦享。资专家仓级转从宏优观和如战略事的角滋度深素入把眠握资