关于医院护士演讲稿五篇

关于医院护士演讲稿锦集五篇

关于医院护士演讲稿锦集5篇

演讲稿要求内容充实，条理清晰，重点突出。在社会进展不断提速的今日，许多地方都会使用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是为大家收集的医院护士演讲稿5篇，盼望对大家有所帮忙。

医院护士演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，我今年岁，大学自学护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。我今日参与竞聘的岗位是护士长一职。

各位领导，各位同事：年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。

假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量：

一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。

我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者安全。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作；第三，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。

安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。四、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。

常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行全都,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓舞是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。

护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等，有规划地进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。

做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳”，而是“我要效劳”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别严厉，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力制造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，叙述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是益阳市中心医院的护士，由于她们的风度和举止就是与众不同。

冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片盼望的蓝天吧！！

我的演讲完毕了，感谢大家。

医院护士演讲稿篇2

“有一种职业，没有经受过就不明白它的艰辛。有一种艰辛，没有体会过就不明白它的欢乐。有一种欢乐，没有品尝过就不明白它的.味道。”

这就是“护士”，阳光下最*凡、最*淡、最单调的职业。“爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得苦痛，有泪可落，却不悲凉”。多少护士同仁为这种护士职业的最高境地献出了毕生的精力。

“立德为医，修业济人；救死扶伤，无私奉献”。在这种良好的医院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤奋务实的医者作风，竭尽全力为阳新人民带给优质的护理效劳。社会的进展，医学模式的转变，阳新县人了医院的护理日常工作从80年月“三化”病房的建立，职责制护理，到90年月的整体护理以及此刻的人性化护理治理模式，护理日常工作发生了前所未有的有变化。共性是近几年来，从建章建制、完善质量检查标准开头，一步一个脚印，坚持“患者至上，质量第一，卓越效劳，持续改善”的质量治理理念，构建了严谨的标准的护理治理体系，与时俱进开展了各项优质护理效劳，如先后开展了“五心效劳”、“双八、双五”效劳，以及“星级护理效劳”等。不断加强护理队伍建立，完善护理质量治理日常工作流程，落实抢救及特别大事报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质量追踪机制；重视安康教育，实行出院患者回访制；在创新中完善治理，以科研促进效劳进步。从而使护理日常工作紧跟时代进展需求，很好地满意了临床医疗需求和人民群众日益增长的效劳需要。

岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，以前年少时的漂亮向往历历在目，信任每一位护士都有不同的感慨。作为在医院熔炉中渐渐成长起来的我，多年在历练深深地体会到：护理日常工作在苦累中表达价值，在细节中描绘高尚，在医学`教育网搜集整理琐粹中铸造辉煌。虽然护士日常工作三班倒没有节假日，常常加班加点，身体透支；常常由于不能一针见血而患病白眼，甚至无缘无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个“天使”太不简单，白衣天使的翅膀太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的脚印。这种执着将会使我们终身受益，选取当护士，无怨无悔！当有人问我的职业时，我会骄傲的说：“我是一名护士”。

得意、单纯、漂亮的青春岁月不明白什么时候就从忙劳碌碌的手指间溜走了。记不起从什么时候开头，学会了容忍、学会了爱护，学会了处事不惊，学会了许很多多。人在成熟中变得简单，简单之后的我好像对好多事情变得理性。每一天都要应对那么多的生离死别，有时候我都在想自己会不会还有泪流。有人说，或许是由于常年日常工作的紧急把激情消磨殆尽了，而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任，繁重的护理日常工作憔悴了她们的容颜，然而护士姐妹们每一天都对生活与日常工作布满了激情！应对着患者的误会依旧微笑着，渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信任，一次次从死神手里夺下鲜活的生命，再苦再累依旧悄悄无闻地日常工作！“患者无医，将陷于无望；患者无护，将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王瑛的话，让我们将爱置于心，辛勤日常工作，努力不让患者陷入无助的境地。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥，我们将连续与患者的生命同行，让患者因我们的悉心护理而削减苦痛，因我们的急躁指导而有所收获，因我们的真心劝慰而树立信念。因我们的真诚微笑而安康欢乐。

医院护士演讲稿篇3

敬重的领导、亲爱的同事们：

大家好，今日我演讲的题目是《布满爱的家园》。

作为医护战线上的一员，虽然我们的工作既*凡又一般，可是它却和千百万人的幸福严密相连，虽然我们的工作既辛苦又劳累，可是它却和千百万人的命运息息相关。

就像一位老护士说的那样，职业没有贵贱凹凸，*凡与不*凡的差异是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地的丰功伟绩，只有辛勤耕耘，悄悄奉献。尽管辛苦的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱照旧，奉献照旧！

我们科室曾经有一件这样的事情，那是一位突发心脏疾病的患者，夜班护士接班后询问患者，发觉患者家在郊区，来市区办事，因突发疾病，不得已来我院急诊就诊。该患者无人陪伴，由于始终输液错过了晚餐时间；值班护士韩教师得知状况后马上匆忙赶到医院外面的餐饮部，为患者买来了热腾腾的饭菜，患者双手接着盒饭赶忙说“感谢，太感谢您了”并立刻拿出钱要给韩教师，可韩教师却说：不用了，我们职工有饭票，没有花几块钱，您赶快趁热吃吧；有什么需要肯定找我们。

像上面的事情，我们科室每天都在发生，举不胜举，数不胜数。有一天，我们在外走廊，观察一位刚刚还没有开头输液的老大娘，提着大水杯，步履蹒跚的去水房打水；于是我科的一名护士很自然接过老人的水杯，接完水后把老人送回输液房间，这本是一件再一般不过的小事，然而，就是这样一件小事，一下子把医院和患者的心拉近了。在与老人的交谈中得知，她的家在农村，现在在市里帮儿子照看孩子，儿子儿媳没时间来陪伴，而且对所患的支气管炎能不能治好还忧心忡忡。得知这一切，科主任，护士长马上商议给老大娘调换了床位，安排到离水房最近的位置，并且要求护理人员勤巡察，准时满意老大娘的生活需要；他们劝慰老人说：“您安心养治病吧，您的病现在治疗还准时，只要您积极协作，过不了几天就好啦。”经过几天的照看和输液，这位老人最终不再咳嗽气喘了。最终一次输液完毕之后，她来到医护办公室感动地说：“感谢您，感谢你们的关怀

和照看，我要出院了，欢送你们去我家做客，可肯定要去啊！”老人不停地说着感谢，这位纯朴的老人不会用豪言壮语去赞美，她只是用自己的方式来表达感谢之情，用纯朴的微笑来抒发内心的情感。我们就是这样用自己的真情与暖和在患者心中搭起了一座座友情的桥。

是啊！在这个布满爱的大家庭里，假如你没有亲眼看到，就不知道医护人员职业生涯中那些*凡又感人的故事；假如你没有亲身经受，就不知道医护人员职业生涯中那些苦与乐。她们到处为患者着想，以减轻患者的苦痛为己任，忘我工作，不辞劳累，无私奉献，无怨无悔。

朋友们，假如我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶；假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中静静绽放的朵朵浪花。医院是我们共同家园，需要每个人专心去播种，用爱去浇灌，营造和谐的医患关系，树立完善的医护形象，效劳于一方百姓。让我们共同携手为人民的安康事业，为医院的美妙明天做出我们应有的奉献！感谢大家！

医院护士演讲稿篇4

敬重的各位领导、同志：

大家好！

首先感谢大家能够信任我，让我参与此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中状况比拟熟识了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作力量，思想

敬重的各位领导、同志：大家好！

首先感谢大家能够信任我，让我参与此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中状况比拟熟识了，在我工作期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作力量，思想素养都得到了很大的提高。我觉得自己担当护士是特别适合自己的！

现在我主要当护士一职五年来，对护士长这一角色的熟悉谈几点看法：护士长是医院科室治理工作的组织者和指挥者，在医院治理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水*的凹凸，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到：

一、护士长应具备肯定的职业素养

1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水*，帅先承受新学问新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个糊涂的头脑，一个*衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理治理工作中获得最正确的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。

二、学治理、懂治理、与时俱进、制造性地开展工作

1、作为一名治理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。

就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满足。

3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。

对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!

无论我竞聘胜利与否，我都会始终不断的努力下去的，我信任自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作力量，还是效劳态度，还是我的思想素养，我想我都会进步的。我会在今后的工作中，连续不断的努力下去，我自己的心态放的很稳，我信任自己可以做的更好的，只要自己努力，总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的！

感谢大家！

医院护士演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位同事：

大家下午好，本人姓名李星，在职大专学历，现有职称主管护师，从事护理工作25多年。原任内科二病区护士长。25年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。

假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量：

1、根据护理质量的标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。

2、要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短，更好地为患者供应优质亲情效劳。

3、以身作则，领先垂范，增加科室分散力，使科室成员人人都以仆人翁精神参加治理，挖掘护士潜能，调动科室成员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

4、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。指导和要求护士把握患者的病情，仔细细致观看患者的病情变化，做好同患者的沟通，严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各项有效的护理记录，把好护理环节质量和终末质量关。

5、培育经营意识，擅长进展本钱核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。

6、科室做到年有目标，月有规划。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。

假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，敬重她们，给她们一个宽松的进展和制造空间。

一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。准时实行整改措施扬长避短，更好

我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者安全。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，准时向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心朋友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。

安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者，更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。

四、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。

常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行全都，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓舞是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。

护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做