版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职教师个人简历3篇兼职教师个人简历1
编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
依据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_________系〔部〕教学工作。
第二条乙方的任务:
课程名称
任课班级
上课时数
试验实训时数
上机辅导时数
教学时间
第三条甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.依据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.根据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金;
5.年末甲方将依据本全部兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性嘉奖,并颁发荣誉证书。
6.根据本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。
第四条乙方的权利与义务
1.仔细照实填写兼职教师信息表;
2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系〔部〕审查,合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参与必要的教研活动;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。
第五条甲方支付乙方酬劳的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、试验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后,在商定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方〔盖章〕:_________________
甲方代表〔签字〕:_____系〔部〕
___________年_______月_______日
签订地点:_____________________
乙方〔签字〕:_________________
___________年_______月_______日
签订地点:_____________________
兼职教师个人简历2
大连迪派信息技术培训学校
兼职教师合同书
甲方:___________________
办公地址:_______________________
托付代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性别:__________民族:___________
文化程度:______国籍:___________
身份证号码:_____________________
家庭住址:_______________________
依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,依据甲方工作需要,在学校从事__________教学工作。
乙方应根据甲方的要求,按规定标准完成工作。
具体的上课时间为:
第二条协议期限
本协议有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间,即在保证完成甲方支配工作任务状况下,工作休息时间由乙方自行支配。
3.2乙方必需尽职尽责完成甲方规定的教学工作,并到达规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成商定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保存追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守教学管理制度和工作规范,爱惜甲方的财产,遵守职业道德。
4.2乙方违背劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。
4.3合同期间,未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同,甲方将不支付任何费用,针对乙方对学员造成的影响,甲方有权向乙方提出赔偿。
第五条兼职劳动酬劳
5.1甲方将在此班级结束后3个工作日之内支付乙方的讲课费用;共计:________元
5.2甲方不承当乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承当乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内,乙方须在甲方答应之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,假如乙方违背上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承当最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时,本合同可以终止:甲方向乙方将不支付任何费用;
7.1在合同有效期内,乙方如不能到达甲方的工作要求,甲方将给予警告;假如在一次警告后仍旧不能到达甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4因乙方缘由不能继续负责本班级的课程,甲方可以单方终止合同。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方〔盖章〕:____________
代表人:_____________
__________年__________月________日
乙方〔签字〕:_____________________
__________年__________月_________日
兼职教师个人简历3
兼职教师聘用协议书
甲方:〔聘用人名称〕
乙方:〔受聘人姓名〕
经双方协商,由甲方聘用乙方担任甲方兼职教师,具体工作内容以《兼职教师登记表》为准。为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益,甲乙双方达成如下协议:
1.聘用时限:年月日起至年月日止。
2.甲方负责将乙方的授课对象、内容、时间、地点等事项以《授课通知单》的形式通知乙方,并提供或指定教材、教学地点和必要的教具。
3.乙方在签订本协议时,必需提供本人身份证及其它证明,不得隐瞒真实状况。乙方作为甲
方的兼职员工,须通过甲方的试讲、评估和必要的培训后方可开始授课。乙方同意甲方在网站或其它宣扬材料和宣扬活动中使用乙方的个人肖像和必要的信息。
4.甲方按元/课时的标准向乙方支付酬金,每月10号发放上月工资。
5.乙方须严格按甲方下达的工作任务,按时保质保量地完成,遵守甲方的有关规章制度,接
受甲方的工作督查,并按甲方提出的工作要求制定相应的教学计划,确保按进度授课。乙方须在下周向甲方将上周的全部教案、教师自备使用的教学辅助材料,以便甲方精确统计乙方工资。
6.没有按商定时间上课,迟到5分钟以上扣除50元。如乙方不经甲方同意而未按双方商定
时间工作,甲方将扣除乙方未正常工作时间内应付工资的5倍。
7.甲方如发觉乙方不能胜任所聘岗位,甲方有权提前1周通知乙方解除聘用关系,并按实际
工作量支付乙方酬金。乙方欲解除聘用关系,须提前30天通知甲方,否则,甲方有权拒付应付酬金;乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承当的工作,否则,甲方可视情节,扣除乙方的部分酬金。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理健康关爱与心理调适工作坊互动方案
- 高校实验室化学试剂使用规范手册
- 2026年高比例新能源电网构网型储能配置优化
- 2026年孕期痔疮预防与应对策略
- 2026年空压机系统节能改造方案
- 2026年人教版二年级数学下册 1.3 认识除法竖式(教案)
- 移动8元套餐协议书天津
- 酸奶饮品买卖协议书
- 学校食堂管理制度修改版模板
- 好人榜活动策划方案(3篇)
- 2025年软件评测师考试下午真题加答案解析(一)
- 2025年NISP信息安全专业人员一级考试真题(一)(含答案解析)
- 水电预埋施工流程方案
- 来料检验员上岗培训
- 高考数学必考知识点统计表
- 口腔颌面部肿瘤综合治疗方案
- 2025年大学《数据计算及应用》专业题库- 人体生理数据分析与健康管理
- 钢筋锁价协议书
- 2025年手术室专科护士理论考核试题(附答案)
- 2019建筑结构专业技术措施2019版
- 高校民族宗教工作讲座
评论
0/150
提交评论