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第3页共3页中学督导自评制度模板按照省素质教育督导评估要求,结合我校实际,为进一步发挥自评工作的导向和促进作用,特制定学校自评制度如下:1、学校成立以校长为组长的自评工作领导组,组织中层干部、教师、学生、家长和社会代表等,制定计划并实施各层面的评价工作。2、学校自评工作由评价工作领导组组织开展,每学期组织自评小组成员按照学校自评工作方案逐项进行,逐级开展学校自评工作。具体方式程序如下:一、学生评价学生评价工作由学生自评和他评(同学评价、家长评价、科任教师评价)两部分构成基础性评价。班主任教师在学生自评和互评的基础上进行综合评价,确定评价等级。纳入学生综合素质档案。二、教师评价教师评价工作由教师教师互评、家长评价、学校业务考核几部分构成基础性评价。学校自评工作领导组在综合评价基础上对每个教师的岗位工作进行综合评定,确定评价等次。三、校长评价校长评价工作由校长自评和他评(教师评价、家长评价、社会代表评价)两部分构成,全面反馈校长的管理工作。四、学校工作评价学校工作自评由教师、学生代表、家长代表、社会人士代表四部分构成基础性评价,学校自评工作领导组在此基础上确定学校工作评价等级。1、自评工作要坚持客观、真实、有效的原则,全面反馈师生和学校工作状况。为学校下步工作提供改进信息,做到坚持标准,实事求是。2、学校评价工作领导组要在各项评价反馈信息的基础上,认真分析学校工作的成绩与不足,运用评价工作的反馈结果,制订好下步工作的改进措施。3、评价的过程性材料要严格归档,以备查用,任何人不得私涂改。中学督导自评制度模板(二)一、为使学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻教育方针,加强学校科学管理,引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到协调发展,全面提高教育质量,全面科学地评价学校的办学水平,特制定本制度。二、对学校自评的目的是,督促学校认真贯彻有关教育法律、法规,深化教育改革,优化教育管理,提高教育质量。三、督导评估自评标准。按照《郯城县初级中学教育督导评估标准》,结合我校教育工作的实际情况确定,既可对学校进行全面督导、综合评价,也可侧重某些方面进行重点评估。四、建立学校自评制度。学校要结合学年工作,每学年度对照《评估标准》,进行一次自评。自评工作要在校长主持下按照《学校自评工作程序》的要求进行,要充分发动教职工参与自评,通过自下而上的层层评估和各方面的纵向评估,总结工作,肯定成绩,发现问题,改进工作。同时要撰写好《自评报告》,并在规定的时间上报县教育督导室。五、评估小组对中小学校的考察、评估,要做到公正、客观、全面,评估结束后要及时写出有指导性的评估报告。评估报告要下达给被评学校并同时呈送同级教育行政部门和上级政府教育督导室。被评估学校在接到评估报告后,应认真贯彻落实,对报告中指出的问题要拟定整改措施,限期完成,并要在一周之内用书面材料报告给县教育督导室。教育督导室可视情况在两个月内对学校进行复评或检查,填写复评报告单或检查记实表。七、督导评估自评一般可分为准备、实施、反馈三个阶段:准备阶段:制订督导评估自评工作方案;实施阶段。按督导评估的内容要求采取多种形式和方法进行评估自评,并形成督评自评报告。反馈阶段。遵照督导评估自评报告中提出的意见或建议进
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