版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页安全环保教育培训制度1目的为增强全体员工的环保意识和环保责任感,进一步提高公司环保管理水平,特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司范围内各车间(部门)、司属子公司。3职责3.1安全环保部负责协助人力资源部对新进员工公司级的环保安全教育培训,负责对公司环保(安全)员的培训工作。每年初制定环保教育培训计划,交公司人力资源部。3.2负责本单位新进员工和转岗人员分厂级的环保教育培训。工段(车间)负责新进员工和转岗人员班组级的环保教育培训。4、管理规定4.1针对本单位环保情况对员工进行环保教育培训,在制定年度教育培训计划时,应包含环保教育培训内容,环保培训每半年不得少于一次。4.2安全环保部每年组织公司各车间(部门)环保员进行一次环保教育培训,以提高环保员的环境管理水平。4.3培训内容(1)国家环境保护法律、法规、标准、制度及公司的环保管理制度等。(2)公司或部门的环保基本情况、生产特点,环境保护工作的重要意义等。(3)环保管理知识(包括现场管理、固废管理、环境安全管理等)。(4)环境风险目标,重要环境因素等。(5)环境污染事故应急救援预案,污染事故处置措施等。(6)其他环保相关知识、环保新技术、新工艺等。4.4所有环保教育培训应作好相应培训记录,保证培训效果,建立健全环保教育培训档案。安全环保教育培训制度(二)第一条为了提高本项目职工安全环保意识和安全环保技术水平,保护职工的生命安全与健康,根据《安全生产法》、《劳动法》及有关安全生产环保法律法规及标准规定,特制订本制度。第二条本规定适用于本项目部所属各单位对干部、职工、临时工、民工开展的安全生产教育。第三条安全管理人员的安全资格培训时间不少于____学时,其培训的内容有:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识、职业病危害预防知识和安全文化知识,有关行业安全生产管理专业知识;工伤保险政策、法律、法规;伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法;事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故案例分析。第四条安全管理人员的每年再培训时间不少于____学时,其主要内容是新知识、新技术和新本领,包括:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;安全生产的新技术、新知识;安全生产管理经验,典型事故案例。第五条项目负责人的安全资格培训时间不少于____学时,其培训内容有:国家有关安全环保的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章制度、规程、规范和标准;安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识;重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源源管理与应急救援预案编制原则;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故安全分析。每年再培训的时间不少于____学时。第六条从业人员是指主要负责人、安全管理人员、项目负责人以外,从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人,以及临时聘用人员。第七条新从业人员上岗前必须进行公司级、部室生产单位(厂、项目经理部、机械施工公司、试验室)级、班组(工段、区、队)级三级安全生产教育。其总培训时间不得少于____学时。公司级安全环保教育包括相关法律、安全防护、职业病防治、环境保护及安全生产、本公司规章制度及生产性质、劳动记录和有关事故案例等项内容,不是生产单位(厂、项目经理部、机械施工公司、试验室)主要危险危害因素及具体的安全生产事项,预防事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。机台作业班组安全生产教育应包括遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。每级安全生产教育必须由组织人进行考核,并实行三级安全环保教育跟踪卡制度,三级安全教育完毕后,跟踪卡返回人事部及安全环保部保存。第八条新从业人员公司级安全生产教育由主管领导和人力资源部、安全环保部负责实施,安全生产教育时间不少于____学时,并进行相关测试,考核结果入跟踪卡。部室生产单位(厂、项目经理部、机械施工公司、试验室)级安全生产教育由不是生产单位(厂、项目经理部、机械施工公司、试验室)负责人组织实施,安全环保教育时间不少于____学时。机台作业班组级安全教育由机长(班组长)组织实施,安全生产教育时间不少于____学时。各级教育均应有记录。第九条从业人员换岗或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的班组(工段、区、队)级安全环保教育。在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行针对性的安全环保教育。第十条确立终身教育的观念和全员培训目标,对在岗的从业人员进行经常性的安全环保教育培训,其主要内容有:安全生产新知识、新技术、安全环保法律法规、标准;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等。第十一条从事特种作业人员,必须按国家规定经有关部门进行专门的安全知识和操作技能培训,并经考核合格,取得特种作业资格证后,才能上岗操作。实习期的特种作业人员,不能进行独立操作,必须由持证人员带领。离开特种作业岗位达____个月以上的特种作业人员,重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。取得《特种作业人员操作证》者按规定进行复审。第十二条项目部安全生产环保教育工作由项目经理负责,安全环保部具体组织实施安全生产教育负责安全教育管理工作。第十三条安全生产教育工作纳入本项目培训教育年度计划,所需人员、资金和物资应予以保证。第十四条人力资源部、安全环保部应建立安全环保教育培训档案与台账。第十五条安全环保教育培训内容1、本项目施工特点及施工安全基本知识;2、本项目(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;3、本工种安全技术操作规程;4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;6、防护用品发放标准及使用基本知识;7、公司环境保护有关程序文件。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业工程项目实施指导手册
- 零售业营销策略与执行手册
- 物流延误紧急调整物流团队预案
- 项目管理预算与控制手册
- 环境修复与治理承诺书(9篇)
- 电力营销安全培训内容
- 培训安全操作规程内容
- 培训安全作业内容
- 食堂电器安全培训内容
- 能耗优化算法-第2篇-洞察与解读
- 超载超限治理培训
- 工笔白描教学课件
- 2025年湖北省普通高中学业水平合格性考试模拟一历史试题(含答案)
- 有机磷中毒护理措施
- 2025年人教版小学二年级下册奥林匹克数学竞赛测试考试题(附答案解析)
- 英语专四英语作文范文背诵模板50篇英语专业四级写作
- 2025年黑龙江省龙东地区中考一模化学试题(含答案)
- 公司二道门管理制度
- 生物安全管理体系文件
- Ni-Mn-Sn-Ti记忆合金马氏体相变特性研究
- 2024年出版专业资格考试《出版专业基础知识》中级真题及答案
评论
0/150
提交评论