公司员工股权期权激励协议书(3篇)

公司员工股权期权激励协议书(3篇)公司员工股权期权鼓励协议书篇一

法定代表人或主要负责人：_____________________________

联系电话：___________________________________________

联系地址：___________________________________________

乙方：(劳动者)______________________________________

证件类型：___________________________________________

证件号码：___________________________________________

户籍所在地及邮编：___________________________________

常常居住地及邮编：___________________________________

联系电话：___________________________________________

依据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、公平、协商全都的根底上，签订本合同。

甲方承诺甲方所介绍公司有关状况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切状况及向甲方供应的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。

乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进展的修改。

第一条合同期限

1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

其次条工作岗位、工作职责

1、乙方在甲方公司担当兼职_____工作。乙方须根据通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。

第三条工作条件和劳动爱护

1、甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

2、甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。

第四条工作时间

乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。

第五条劳动酬劳

双方同意乙方的劳动酬劳为_______元/月。乙方的劳动酬劳为税前劳动酬劳，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动酬劳包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

第六条劳动纪律

乙方必需遵守职业道德，仔细遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

第七条商业隐秘爱护

1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中得悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐秘必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关隐秘的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，不得允许或授权任何第三方不正值地使用这些商业隐秘;也不得在履行职务之外使用这些商业隐秘。

3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切力量防止任何第三方窃取商业隐秘。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业隐秘，保持其机密性。

4、双方同意，乙方无论因何种缘由离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业隐秘的义务。

第八条劳动合同的解除和交接

1、在合同期限内，双方协商全都可以解除合同。

2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

第九条争议解决

双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。假如不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特殊规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

(以下无正文，签字页)

用人单位(公章)：________________

劳动者(签名)：__________________

法定代表人(签章)：____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

公司员工股权期权鼓励协议书篇二

甲方：_______________________

住宅：_______________________

法定代表人：_______________________

电话：_______________________

乙方：_______________________

住宅_______________________

身份证件号码：_______________________

电话：_______________________

甲乙双方本着自愿、公正、公平互利、诚恳信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《x有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方肯定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：

第一条授予资格及数额

乙方自年月日起在甲方效劳，系甲方聘用的职工，现担当一职。

为了表达公司理念，建立科学的企业治理机制，有效激发员工的创业热忱，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会讨论打算，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益安排权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参与利润安排或担当经营损失。若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会打算，可适当增加授予乙方肯定比例的股份。本公司其他高层员工，有工作业绩非常突出的，亦可经股东会争论打算，授予其股份。

其次条股权持有期

乙方持有的股份及其收益安排权仅限于乙方在甲方工作期间。

第三条股东权益

1、在甲方盈利状况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方安排公司红利。

2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进展整合，按肯定比例降低乙方所取得股份，详细股权整合方案届时协商确定;

3、乙方所持有甲方的股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。

第四条承诺与保证

1、甲方保证甲方对于授予乙方的股份，将遵守承诺，不得无故中途取消或削减乙方持有的股份数量，不得无故中途中止或终止本协议;

2、乙方承诺肯定不直接或间接拥有治理、经营、掌握与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务;

3、任职期间，乙方保证维护企业正值权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围一样的经营活动、泄露商业隐秘的行为的，本人情愿赔偿损失，同时情愿承受公司对于本人开除、无偿收回股份等惩罚;

4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。

第五条协议的解除与终止

乙方消失以下情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：

1、违反第四条所述之保证;

2、严峻违反公司规章治理制度或重大决策失误，使得甲方患病重大经济损失或严峻负面影响;

3、岗位职责发生变化，为公司所做奉献严峻降低;

4、丢失劳动力量或民事行为力量或者死亡的;

5、刑事犯罪被追究刑事责任的;

6、与公司之间的劳动关系解除或终止的。

第七条其他

1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。

2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不行分割之局部，有同等法律效力。

3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。

甲方：_______________________(盖章)乙方：_______________________(签字)代表人：_______________________(签字)

年月日年月日

公司员工股权期权鼓励协议书篇三

甲方(用人单位)：_____________________________________有限公司

地址：_________________

乙方(员工)：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方政府有关规定，以及公司相关保密规定，双方遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，就甲方商业隐秘保密事项，达成如下协议：_________________

第一条保密内容：_________________

甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不限于以下内容：_________________

1、经营信息：_________________包括经营方针、投资决策意向、产品效劳定价、市场分析报告、市场拓展渠道、广告策略等;

2、客户信息：_________________包括客户资料、客户财产信息、业务金额及担保财产等。

3、公司依照法律规定或者有关合同商定对外担当保密义务的事项。

4、其他商定：_________________

其次条双方的权利义务

1、甲方为乙方供应正常的工作条件和环境，为乙方工作供应必要支持。

2、乙方必需根据甲方的要求从事经营、开展业务工作，并将经营、设计与工作成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。

3、乙方不得刺探非本职工所需要的商业隐秘。

4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开本协议第一条所包括的保密内容。

5、乙方必需严格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商业隐秘。

6、甲方安排乙方任职涉密岗位，如财务人员、企划专员、法务专员、经理或助理、营运部经理或助理等，未经直接上级批准，乙方不得向第三人泄露本职位的相关涉密资料信息。

第三条竞业限制

甲、乙双方解除或终止劳动合同后，竞业限制期为___________个月。在竞业限制期内乙方不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务。

第四条保密期限

乙方担当保密义务的期限为以下第种。

1、无限期保密：_________________直至甲方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开。

2、有限期保密：_________________保密期限自入职(包括试用期)之日起年。自离职之日起同样适用。

第五条违约责任

1、乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金___________元。

2、如由于乙方的违约行为造成了甲方的损失，乙方除支付违约金外，还应担当甲方有证据证明的全部损失责任。

3、若违约，除以上两条外，乙方无条承受甲方依据公司相关制度的惩罚，直至除名。

第六条声明

1、乙方确认，在签署本协议前已经认真批阅过本协议内容，完全了解协议各条款的法律含义，并承受协议条款权力与义务，知悉和认可公司的《保密治理制度》。

2、本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。

3、本协议的修