2023年房地产合同管理合作开发房地产合同(7篇)

第页共页2023年房地产合同管理合作开发房地产合同(精选7篇)房地产合同管理合作开发房地产合同篇一法定代表人：____：乙方：身份证号：就乙方申请入股参与甲方的“××××工程”工程建立一事，甲乙双方本着平等、互利、自愿的原那么，经双方协商一致，达成如下协议：一、工程概况：1、工程规模：本工程建立占地面积约66.7亩，计入容积率(不含车库)建筑面积约38000m，建筑占地面积约12367.6m，绿化占地面积约13602.1m，道路及其它占地面积约18481.3m，建筑密度约27.8%，容积率约0.885〔含公共根底配套设施占地〕，绿化率约30.6%，建立楼层为多层〔部分4＋1层〕楼房(注：以上指标均以通过审查后的施工图所注指标为准)。2、建立周期：三年〔20__年6月—20__年5月，能正常开工建立之日起计算，非甲方原因造成的延误工期顺延〕。3、工程总投资额：约15000万元二、入股金额及利润分配比例：乙方按照每股投入资金50.00〔伍拾〕万元起算〔本合同约定时间内股金不计利息〕，乙方投入的资金同甲方进展风险共同承当的原那么进展利润分配，详细按以下方法施行：1、如本工程清水房建面的销售均价为6000元/m，那么甲方按本协议约定的时间及方式按公式：利润=计算出的金额向乙方分配利润；2、如本工程的房屋销售清水房建面均价大于或小于6000元/m〔但不得小于或等于5000元/m的基价〕，那么甲方按本协议约定的返6000元/m按公式：利润=投入股金总额×〔1＋、清水房建面销售均价小于6000元/m按公式：利润=投入股金总额×〔计22算出的金额向乙方分配利润；3、如本工程的清水房销售建面均价小于或等于5000元/m，甲方对乙方不进展利润分配，那么甲方用该工程房屋抵扣乙方投入的股本〔抵扣房屋的价格按本工程一样或近似位臵、楼层、户型的房屋销售市场价格计算〕；三、乙方投资款的支付时间及支付方式:本协议签定后3日内将约定相应额度的款项一次性拨付至甲方的银行账户，甲方查证到账款项额度同本合同约定额度相符后即出具收款根据给乙方〔甲方出具的收款根据作为乙方日后享受该工程利润分配的有效证件〕。四、乙方投资款及投资回报返还时间及方式：1、返还时间：工程全部建成完工验收后6个月内一次性返还本金；甲方与施工单位结算完成后3个月内一次性分配利润。2、返还方式：乙方可自由选择现金返还或房屋抵账两种方式〔注：选择以房屋抵账方式返还的，签定本合同时甲乙双方另行签订房屋抵账协议〕。3、利润金额：乙方的最终利润是甲方扣除乙方应缴纳利润所得税后的金额。4、甲方按本协议支付完清乙方的投资款及利润后，甲乙双方签署关于本工程的入股文件及资料自然失效。五、乙方的投资仅限于该工程的建立，不涉及甲方公司的其他任何业务。六、乙方不参与甲方该工程的任何日常及其它管理工作。七、免责约定：因“不可抗力”事件导致本合同无法履行和无法完全履行，双方协商解除本合同，双方均不承当违约责任。本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制，无法意料或即使可意料到也不可防止且无法克制，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争〔不管曾否宣战〕、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。八、在履行本协议发生争议时，双方应按照互谅互让的原那么协商解决，协商不成应按本合同约定通过法律途径解决。九、本协议未尽事宜，双方可签订相应的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、本协议一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力。十一、本协议经双方签字盖章后生效。甲方：〔盖章〕乙方〔签章〕：法定代表人〔签章〕：代表：20__年_月_日20__年_月_日房地产合同管理合作开发房地产合同篇二在我国房地产开发建立不断开展的同时，因房地产开发经营合同而引起的纠纷在房地产纠纷案件中占有极大的比例，而对于这一类案件的处理，立法上那么相对处于滞后状态，导致司法理论中同一类型、同一性质的案件在判决结果上的截然不同。如何克制房地产立法与理论的严重脱节，是当前迫切需要解决的问题。在理论中，房地产合作建房合同大体表现为五种形式。确认的效力，应考虑不同时期成立的合同，应当适用不同的法律根据确认其效力。房地产开发建立在我国经历了从无到有，从小到大的开展历程，已获得了宏大成就，对我国城市建立的开展，投资环境的改变，人民群众居住条件的改善乃至整个社会经济的安康、持续、快速开展都发挥了重大作用。但在房地产开发建立不断开展的同时，也产生了大量的纠纷案件，特别是因房地产开发经营合同而引起的纠纷在房地产案件中占有极大的比例，而对于这一类纠纷案件的处理，立法上那么相对处于滞后状态。1995年1月1日正式施行的《中华人民共和国城市房地产管理法》过于原那么，缺乏实务性和可操作性，难以详细指导司法理论，以致于在司法理论中处理房产纠纷案件时，人民法院大都引用《中华人民共和国民法通那么》及《中华人民共和国合同法》的法律条文作为判案根据，而作为特别法《中华人民共和国城市房地产管理法》却极少被引用。1998年7月20日国务院发布施行的《城市房地产开发经营管理条例》及1999年10月1日起施行的《中华人民共和国合同法》，对房地产开发经营合同的效力认定及处理问题的相关规定仍不够详细、明确，尽管由于房地产开发的特殊性，各地人民政府根据自身情况制定了一些地方性法规，但根据____《关于适用《中华人民共和国合同法》假设干问题的解释〔一〕》第四条之规定：“合同法施行后，人民法院确认合同无效，应当以全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律和国务院制定的行政法规为根据，不得以地方性法规、行政规章为根据。”因此，在房地产开发经营合同效力的认定及处理详细案件时，因现有法律、法规不够全面，缺乏可以直接详细适用的法律条文，同时，由于执法人员对理解和执行上述法律、法规存在差异，认识上的不统一，势必直接影响了案件的定性及处理结果，导致同一类型、同一性质的案件在判决结果上的截然不同。中国参加wto，中国房地产业的开展更面临严峻的挑战，如何克制房地产立法与理论的严重脱节，是当前迫切需要解决的问题。总之，应对房地产合作建房合同效力纠纷是一个复杂的过程，理论证明，由具备一定法律知识和工作经历的律师来处理，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，最大限度地防止或降低经济损失，有效地保障您的合法权益。为了更好地帮您解决房地产合作建房合同效力问题，防止陷入法律误区，您可以通过委托当地有经历的律师为您提供专业的法律效劳，使您的合法权益得到最大限度的保护。房地产合同管理合作开发房地产合同篇三甲方〔委托方〕：_________乙方〔受托方〕：_________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国测绘法》和有关法律法规，经双方协商一致签订本合同。甲方将位于_________市_________区〔县〕位置的_________〔以下简称该工程〕的房屋面积预测工作委托给乙方，甲方的测绘目的为_________，乙方同意承受委托。〔一〕取费按照国家公布的测绘产品价格标准执行。〔二〕取费工程及预算价款：房屋按建筑面积_________元／平方米计取，共计_________元。〔三〕结算方式1．自本合同签订之日起日内，甲方向乙方预先支付_________％的测绘费，计人民币￥_________元〔大写：_________〕。2．在双方约定的提交测绘成果前_________日内，甲方根据乙方实际工作量结算测绘费，甲方向乙方付清全部剩余款项。〔一〕自合同签订之日起_________日内，向乙方提交以下资料：1．该工程全套设计图纸、电子图；2．符合相关文件规定的共用面积分摊说明及配套的分摊彩图；3．公安部门批准的工程坐落及房间号码编排表；4．建立工程规划答应证及附件；5．人防部门批准或备案的人防建立方案；6．测绘工作中需要的其他相关说明、文件。〔二〕保证提供应乙方的全部资料及文件均为真实、合法、有效、完好、准确，并承当由该等文件而引起的全部责任，该责任与乙方无关。〔三〕保证乙方的测绘队伍顺利进入现场工作，并对乙方进场人员的工作提供现场升降工具等必要的条件。〔一〕自收到甲方的有关材料之日起_________日内，审查甲方提供的资料是否符合测算要求。〔二〕组织测绘队伍进场作业。〔三〕乙方依本合同约定向甲方提供符合房地产测绘规那么的测绘成果。1．乙方自收到甲方的预交测绘费时间视为测绘工期开场。甲乙双方约定在测绘工期开场后_________日内完成全部测绘工作；2．甲方按约定缴清全部测绘费用后，乙方应不晚于工期最后一天向甲方提交测绘成果；3．假如因为甲方原因或因不可抗力或其他非乙方原因造成乙方无法按约定时间提交测绘成果，那么乙方向甲方提交测绘成果的时间应顺延。〔一〕本合同签订后，由于甲方原因此终止合同的，如乙方未进入现场工作，那么甲方应向乙方支付预算测绘费的30％的违约金，如乙方已进入现场工作，那么甲方应按完成的实际工作量支付测绘费，并按预算测绘费的20％向乙方支付违约金。〔二〕甲方未按合同约定的时间支付乙方测绘费，应向乙方支付的违约金；影响测绘进度的，甲方应承当顺延工期的责任，并根据本条〔二〕的约定向乙方支付停工或者窝工费。本合同签订后，如乙方擅自停顿或解除合同，除应退回甲方已交付的测绘费外，乙方还应向甲方支付已付测绘费的30％的违约金。房地产合同管理合作开发房地产合同篇四出让方：__________________企业注册地址：____________________________：________________________________营业执照注册号：______________________：________________________________法定代表人：___________________________________________厂〔以下简称“甲方”〕注册地址：____________________________：________________________________营业执照注册号：______________________：________________________________法定代表人：__________________________受让方：_______公司〔以下简称“乙方”〕注册地址：____________________________：________________________________营业执照注册号：______________________：________________________________法定代表人：__________________________甲、乙双方就上海________厂房地产出让事宜，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其相关法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的根底上达成如下协议，以此共同遵守。第一条本协议标的甲方遵从本协议约定，向乙方出让上海________企业下属的上海________厂位于xx市xx区通北路号的房地产，并包括该厂区内的建筑物附属及配套设施。该出让的房地产权为甲方所有，房地产权证号为沪房地杨字〔〕第________号。整个产权占地面积为________平方米。房地产权证中为新建厂房已被撤除的3、4、8、10、11、12、13、14、15、18、19、22幢除外，现有实际建筑面积为________平方米和在建厂房________平方米〔共三层，构造已封顶〕。〔权证是否房地合一〕附属及配套设施包括：电、水、煤气、通讯、排污等用房和设备，同时包括厂区内所有地下建立和其他公共设施。第二条产权根本情况乙方受让的上海________厂房地产，主要由办公楼〔共地面________层、地下________层，约________平方米，建于________年〕、老厂房〔________层，约________平方米，建于________年〕、在建厂房〔________平方米，构造封顶〕、以及机房、锅炉房、配电房、工房、堆煤场等组成〔详细详见协议附件中的产权平面图〕，为本协议第一条规定的工程标的。乙方受让房地产权的实际建筑面积为17375平方米。已完成构造封顶的在建三层厂房________平方米。其中，已经完成三层构造封顶的在建厂房，按原规划部门的批准的建筑面积增容到________平方米〔增至共________层〕。由乙方另行投资并继续以甲方的名义建立至工程开工。在建工程的建立工程答应证号为沪规建〔〕________号，施工答应证号为________________号。第三条转让价格及承当费用1．甲、乙双方协商一致，确定上海________厂全部房地产权的转让价为人民币________________整〔￥________________万元〕。2．房地产产权买卖的相关税、费等按政府的现行规定各自承当，土地出让金由乙方承当，房地产评估费用双方各自承当一半，如无详细规定的其他费用双方另行协商。3．配套设施中的水、电、煤气、通讯等，在办理产权转让的同时，甲方协助乙方办理过户手续〔或重新申请〕，相关费用由乙方承当。厂房交付前的水、电、煤气、通讯等所产生的费用由甲方承当支付；厂房交付乙方后那么由乙方负责承当。第四条面积确认及面积差异处理双方确认的产权转让总价，以第一条中所述的建筑总面积为根据进展面积确认及面积差异处理。本协议约定的建筑面积和占地面积与产权登记证有差异，那么以产权登记证上的实际有效面积为准。〔实际有效建筑面积应该除去已经撤除的房子〕产权过户后登记的面积与第一条所述面积发生差异〔不包括新厂房〕，差异部分应按相应的比例予以找补。〔新、老厂房，办公楼，附属建立等，按各自在转让总价中所占比例计算找补金额〕第五条付款方式及期限乙方以分期付款方式按期将转让款项汇入甲方指定的银行帐户。甲方指定的开户银行：________________帐号：________________1．首期付款：自本协议生效起的________________周内，乙方向甲方支付本协议转让总价的________%，即人民币________元整〔￥________万元〕。2．二期付款：在建厂房建到五层封顶时，乙方再次向甲方支付转让金的________%，即人民币________元整〔￥_________万元〕。3．三期付款：在双方根据政府有关规定及本协议的约定原那么，签订《房地产买卖合同》交xx市xx区房地产交易中心办理正式交易手续。在交易中心出具房地产买卖受理单后，乙方再次向甲方支付转让总价的________%，即人民币________万元整〔￥______万元〕。4．四期付款：在xx区房地产交易中心核发过户后新的房地产证后，乙方再次向甲方支付转让总价的________%，计人民币______万元整〔￥________________万元〕。5．最终付款：本协议签订生效起十个月内，乙方支付最后一笔款，即转让总价的________%，计人民币________万元整〔￥_____万元〕，甲方收到乙方最后一次付款后的三天内，向乙方移交全部厂房、场地及相关设施。第六条产权交付及产权登记过户1．甲方收到乙方第一次付款后的一周内，向乙方交付在建厂房的有关工程资料复印件，双方另行签订在建工程的交接协议书。2．甲方收到乙方第二次付款后的三天内，向乙方交付相关的全套资料。3．甲方收到乙方最后一次付款后的三天内，向乙方交付全部的所有房产。第七条双方的违约责任a．乙方逾期付款的违约责任乙方如未按本协议规定的时间付款，按逾期时间，分别作违约处理〔不作累加〕：1．逾期在30天以内，自本协议规定的应付款期限的第二天起至实际支付应付款之日止，乙方按日向甲方支付逾期应付款万分之二的违约金，本协议继续履行。2．逾期超过30天后，甲方有权单方解除本协议。甲方解除本协议的，乙方按总转让款项的10%向甲方支付违约金。乙方愿意继续履行协议，经甲方同意，协议继续履行，自本协议规定的应付款期限的第二天起至实际全额支付应付款之日止，乙方按日向甲方支付逾期应付款的万分之二的违约金。本条中的逾期应付款项指按照本协议第五条规定的到期应付款与该期实际已付款项的差额。b．甲方逾期交付房地产的违约责任：甲方如未按本协议规定的时间交付房产或相关手续的，按逾期时间，分别作违约处理〔不作累加〕：1．逾期不超过30天，自本协议第六条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，甲方按日向乙方支付已交付产权转让款的万分之二的违约金，协议继续履行。2．逾期超过30天后，乙方有权单方解除协议。乙方解除协议的，甲方应当自乙方解除协议通知到达之日起5天内退还全部已付的款项，并按协议总转让价的10%向乙方支付违约金。甲方要求继续履行协议的，经乙方同意，协议可以继续履行，自本协议第六条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止，甲方按日向乙方支付已交款项万分之二的违约金。第八条其他责任1．甲方保证转让的上海________厂房地产权利没有纠纷，转让前的所有债务由甲方承当。因甲方原因造成不能办理产权过户登记或发生其他债务纠纷等，由甲方承当全部责任并作相应赔偿责任。2．乙方保证受让上述房地产而支付的资金为乙方正当合法所有，并愿承当相应的法律责任。3．由于不可抗拒原因〔如政策因素等〕而不能按本协议办理房地产权利过户登记手续，双方不承当违约责任。甲方应及时退还乙方已经支付的房地产转让款和厂房建立款。第九条争议解决本协议在履行中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可以向仲裁机构申请仲裁，或向当地人民法院提起诉讼。第十条其他1．本协议如与房屋买卖合同有抵触，以本协议为准。2．本协议未尽事项，双方可以另行签订补充协议。3．本协议的附件、补充协议及买卖合同与本协议具有同等法律效力。4．附件包括：所转让的上海________厂厂区平面图、房地产权证复印件、双方营业执照、企业构造代码证。第十一条本协议及附件共页，一式八份，双方各执四份。第十二条本协议自双方签字盖章后生效。转让方：上海________企业法定代表人：____________________上海__________________________厂法定代表人：____________________受让方：________信息产业法定代表人：____________________签订时间：______________________签订地点：_____________________房地产合同管理合作开发房地产合同篇五甲方：_______市_____房地产开发法定代表人：__________________________住所地：______________________________乙方：______________房地产开发法定代表人：__________________________住所地：______________市____________路甲乙双方此前共同参与了合作开发____市____街以北地块的工程，并参与签订了相关的合同文本。为保障乙方的权利，双方经过协商，达本钱合同：一、甲方同意在本合同签订当日向乙方交付________万元人民币的保证金，用以保证乙方在上述合作工程过程中对合作工程的借款利息和收益的收取没有任何法律风险、在上述合作过程中不会承当任何法律责任。否那么，一旦出现乙方因此而承当民事、行政等法律责任的，甲方同意乙方以上述保证金先行处理。如出现保证金缺乏时，那么甲方继续愿意承当乙方对外承当的责任。房地产开发保证合同二、保证金的留置期限为________年，期间，对最终因乙方没有风险而应当返还甲方的部分(下称余下保证金)，由乙方按照________的利率支付给甲方利息;三、余下保证金的归还期限为：_________________________________________________四、因本合同发生争议的，双方协商解决，不成时，交由乙方住所地人民法院裁判;五、本合同经双方签章后生效，合同一式二份，每方各执一份。甲方：____市______房地产开发乙方：____________房地产开发_____________年_________月________日房地产合同管理合作开发房地产合同篇六劳动合同，是指劳动者与用人单位之间为了确立劳动关系，明确双方的权利和义务所签订的协议。其中，劳动合同双方的权利和义务是统一的。劳动合同的目的产生于当事人之间的权利与义务。从合同依法成立之时起，相应的有约束力的权利义务关系就立即建立起来了；劳动合同双方都必须履行自己的义务，否那么，一旦出现违背合同约定条款的情形时，就要承当相应的法律责任；劳动合同双方在工作层面是一种附属关系，这也是劳动合同区别于其他合同的一个重要特点。劳动争议是指劳动关系主体〔用人单位与劳动者〕之间，因劳动权利和义务引起的争论和纠纷，即劳资关系纠纷，它涉及用人单位与劳动者双方的切身利益。改善劳资关系，可以防止劳资冲突，改良工作条件等，充分实现劳动者的潜能和价值。hz房地产公司成立于20世纪90年代，是一家国有企业。公司注册资金500万元，拥有房地产开发二级资质，为广东省重点企业。但在企业施行新《劳动合同法》的过程中，出现了一系列的问题，以下是有代表性的两个案例。〔一〕员工投诉hz公司领导一直关注《劳动合同法》，并根据企业自身状况进展调整。公司人力资部门员工在完成劳动合同任务时，却遭到公司老员工投诉。公司老员工多为工龄满十年以上员工。新《劳动合同法》第14条规定：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。人力资部工作人员解释道，“可以”不等于“应当”,更不等于“必须”.因此，回绝和老员工签订无固定期限劳动合同。〔二〕农民工拒签劳动合同hz公司属于房地产企业，农民工占据很大比重。公司人力资部门根据新《劳动合同法》决定与农民工签订新的劳动合同。因为新《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，假如公司不与农民工签订劳动合同就会面临宏大损失。然而，在实际操作中，人力资部门与农民工产生矛盾，农民工普遍表示反对，并且出现了农民工罢工事件，严重影响了公司施工进度和企业形象。〔一〕劳动合同管理程度低下。hz公司没有依法建立劳资纠纷调解组织，因此，一旦发生薪资、福利、工作条件等争议时，往往由人力资部门简单处理，留下宏大“隐患”;在处理纠纷的方式和程序上，也没有做到标准化和制度化；此外，人力资管理形式单一，采取传统经历管理，对员工潜能开发和自主性调动作用低下。〔二〕员工法律意识淡薄，劳动合同需要标准。企业员工多为农民工，其法律意识较为淡薄；当他们的工资被拖欠时，企业往往施行“胡萝卜加大棒”的管理方式；企业处理劳资纠纷的方法也过于死板，态度过于强硬，往往惩罚多于鼓励，压制多于沟通。[1]〔三〕劳动合同关系复杂。公司大部分员工是露天作业，工作环境非常恶劣。由于房地产行业的特殊性，公司在用工方面存在队伍庞大、构成复杂、劳务外包严重、不易管理等问题，导致用工不标准，影响工期和质量等。〔一〕制定劳动规章制度，进步劳动合同管理程度。企业应及时修改与新《劳动合同法》不一致的内容，依法制定企业内部劳动规章制度；成立职工代表大会，发挥工会的作用；严格执行新《劳动合同法》，按照规定施行管理。〔二〕建立员工素质培训体系。企业要加强员工根底法律知识培训；开展企业文化教育培训，增强员工主人翁意识，调动其工作积极性；开展文体娱乐比赛或活动，活泼企业气氛，促进员工交流沟通。〔三〕建立鼓励性的薪酬管理体系。企业人力资部门要发挥作用，实现“人岗匹配”,采取适当的鼓励原那么来激发员工潜能；将员工薪酬和公司绩效挂钩，不断完善企业整体薪资构造，给优秀员工提供良好的开展空间。第一，政府应综合运用立法和行政手段，完善《劳动合同法》及其相关法律法规，加快推进相关法律如《劳动合同法施行细那么》的建立与完善，强化政府部门监视、处理并执行劳动纠纷的职能，为妥善化解劳资纠纷提供政策根底和法律根据。[2]第二，企业应建立工会组织，发挥工会的机制保障作用，依托工会组织开展教育培训，健全集体会谈和集体合同制度，使工会可以真正代表并维护员工的合法利益。第三，企业应进步自身管理程度，严格执行新的劳动合同制度，完善员工绩效考核与薪酬管理体系，健全劳资纠纷处理机制，实现管理科学化、制度化和长效化。总之，劳动合同纠纷是一个跨管理学、法学和社会学的多学科问题，解决劳动合同纠纷是一个系统工程[3].只有通过有效加强政府监管[4]、充分发挥工会作用、加快提升企业管理程度等多方面的对策，才可以解决企业劳动合同纠纷的困扰，促进企业快速安康开展。也只有正确处理企业劳动合同纠纷，协调好各个利益层面的关系，才能构建和谐的劳资关系，形成建立社会和谐社会的'稳固根底，为实现“中国梦”奠定坚实根底。〔作者单位：东北农业大学文法学院〕【参考文献】：^p：[1]雷佑新，雷红。论农民工劳动合同缺失的成因及解决思路[j].经济体制改革，20xx,04[2]李亮山。我国政府在劳动关系调整中的角色分析^p[j].社会科学论坛，20xx,08[3]郑英隆，王勇。劳动合约：新型工业化进程中的农民工问题研究[j].经济评论，20xx,01[4]雷佑新，雷红。论农民工劳动合同缺失的成因及解决思路[j].经济体制改革，20xx,04房地产合同管理合作开发房地产合同篇七委托人：______________〔甲方〕名称或姓名：__________________法定代表人：__________________身份证号：____________________住所：________________________：________________________委托代理人：__________________身份证号：____________________受委托人：〔乙方〕____________名称或姓名：__________________资格证书号：__________________法定代表人：__________________身份证号：____________________住所：___