XX医院住院医师规范化培训实施方案试行

XX医院住院医师规范化培训实施方案（试行）一、目标为了加强医院人才建设，重点规范与提高新入院的本科、硕士、博士学历毕业、从事临床医师工作人员的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的临床住院医师培训，使其在完成全科和专科医师的培训项目后，能够达到卫生部《住院医师规范化培训》要求，达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师的水平，具体要求如下：1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。制、七年制、八年制临床医学专业毕业生，从事医院临床医疗工作人员。制（硕士、博士）研究生从事医院临床医疗工作人员，若无工作经验，直接纳入住院医师规范化培养；若有部分工作经验者，需参加相应水平考核，并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。3外单位调入的住院医师需参加相应水平考核并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。二、培养规划住院医师规范化培训分两个阶段进行，前三年为第一阶段，主要在为第资的专科医师，为专业发展奠定一个坚实的基础。1、培训安排（医学院校本科毕业进入我院的住院医师从开始临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训的全阶段培训（制临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第的培养。（3（4）临医学专毕业进院纳入院医师一阶段第一的培。（五年制毕业直升硕士的临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第的培养（5年制业硕博读的床医专业毕生进后纳住院医第一段第的培养（6若有临床工作经验则纳入住院医师第一阶段第三年的培养，但可根据自身的实际工作能力申请提前参加由医院或学校组织的临床技能综合考核，通过考核的可提前结束轮转进入第应完成至少一篇文献综述或个案分析报告。第应为内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。（度考核第一阶段培训期间的年度考核每年由医务处聘请医学院系统或系统外专家对住院医师按照医学院规范化培训细则的内容组织考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。第度考核由培训基地主任组织科室相关带教导师按照卫生部专科医师培养标准组织考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。4、阶段考核第一阶段、第培训任务经考核合格者，应参加并通过国家医师资格考试，研究生毕业者应当年参加并通过国家医师资格考试。考试不合格者将相应延长培训时间并给予补考机会一次。如还不能通过医院将与其解除聘用合同。期满根据综合测评成绩进行排名，依据排名进行）具体实施方案培养目的：通：内科系统必修专业：心脏科个月、呼吸科（：内科系统：必修专业：麻醉科3个月、内科大急诊4个月）选修专业（5个月）外科系统：必修专业：麻醉科3个月、外科大急诊（4个月）选修专业（5个月）———通过临床一线的强化锻炼，提高临床综合处理能力，打好临床工作的基础备注：选修专业可由轮转医师根据个人实际工作能力、培训基地的带教情况进行遴选，既体现了医师培养的个性化，又可促使各培训基地对培训工作的重视。理论课程的学习内容参照培训细则要求，以自学为主，集中培训为辅，采用学分制的方法，每年必须修满一定的学分培训方法：1、实行导师负责制（主治职称以上，专人带教，出科考核由培训基地考核小组执行2、第一年的住院医师必须全部书写大病史每月至少5份第可改写入院录并登记在册，备查备考。3、每科分管床位不得少于5张培训内容：参照《上海交通大学医学院临床住院医师规范化培训细则（试行》要求执行3年内必须每年完成病例报告1篇、译文1篇、综述1篇，每年的质要求断提高（三内至公开表一综述）外语执“医院住医师范化训细”的一要求考核：第一年考核内容以临床基本功为主包括病史质量体格检查理论知识考（参照规范化培训要求）考核时间：每年6月份（医院组织考核）考核对象：完成第一年培训者及直接进入第或第三年培训者第：考核内容以技能考核为主，包括读片、心电图、心肺复苏等技能操作和理论知识考核考核时间：每年6月份（医院组织考核）考核对象：完成第培训者及直接进入第三年培训者第三年：考核内容以病例分析为主，包括病例分析、外文翻译、技能操作和理论知识考核考核时间：每年7月份（医学院组织考核）考核对象：完成第三年培训者备注要求病史全部达到甲级质量标准其余各项考核以75分为最低分数线低于此标准为考核不合格当年考核不合格者不能进入下一年的培训再培训费用自理。考核专家组：第一年：以院内专家为主，初步拟定内科组：胡大萌、张娟赢、蔡伟耀、袁耀宗、郑丽叶、胡烈薇、陈珏、任红陈尔真彭章龙、江永娣刘建民外科组：胡大萌、张娟嬴、蔡伟耀、张伟滨、陈中元、李国文、胡烈薇、吴瑜璇、廖镇江陈尔真彭章龙第：由院内和市内专家组成初步拟定专家：院内：陈尔真、方文强、刘霞、于布为、李敏院外：待定第三年参加由上海交通大学医学院组织的第一阶段综合考核医院不再另行安排。第达。轮转安排：在专科医师培训基地完成，在基地门急诊、病房间轮转，也可选择与本专科相关的其他专科进行适当的轮转，其中完成门急诊6个月，完成住院总工作6-1内必须撰写论文度考核：考核内容以专科的基本理论和操作技能为主，包括理论知识考核和操作技能考核。考核时间：每年7月份（基地组织考核，院部督查）考核对象：完成当年培训者阶段考核：考核内容以综合能力为主，包括病例分析，外文翻译、技能考核、理论知识考核、住院总考核。考核时间：每年7月份（医学院组织考核）考第。考核专家组：年度考核：专科医师培训基地住院医师培训核心小组成员阶段考核：