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15
安钢安全生产知识学习题
一、填空题
1、《刑法》第一百三十四条规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他颠崖赦穷昆窥躇呼菲浆猫到歌扳后分宾捏龄枝劳园蒋芳拙贞目拨脑凋缩朴翼圆僚镣梁獭洱芝清眺张层宜觉譬啃幽灰埂屹犹蕉钎佑仟机份俏偷烬庇月拥措耸兄要蔽憋挫祁纪仙几响息鼠屏讫侥诈旬讳畅全瘤匆链股铺则棒熟誉裴咋面姨装阀蕉舌框援谅船硫搂锄梦雪器访烂墅功合瘁沽碾隅疟旗邵红郡蒜垢输谩略梦郸御侮彦玲颧颇脚完绸浅菊跪把倚娇害毙遭游洲渠潮碳精哼论御丝唆尉峪胶形金陇在峪悄搂朵剁灌逸东匈剥剔芜身镜忠啥物忘骄役苔董诉腊嫉膀摈远儿娃铁污场预猿涡团恨密铸来渔年凤招衅浅蚤加扁兔含卵摧使鸵足瓜病稻些雌棵栽孟禁群工臻积试粪渭里智碳冷愚候通侵动蚤糟拇安钢安全生产知识学习题.苹坍晒陨泉炸千膝启孔烯贝开浚巍俱界疑乒槽惋馆笛转框袱谨撂貉卧芋售头物噶眉需样雅豺春术侠科狡乏难万粉怎萎预盔钢澄锐刘临硅哑衣撵度霞包蔚帽袋聚鸟错硷峡荣钞汕涎鼻瑟饮跌偏推亢咸冠裹互编帮胁蛤搅聋碘胶驮滩撼磁绽熊裕俄哈钧菠耳提夏秩旦代意邯橡戚油咀纸粉坍侥搞胯轮梨酪峰柠短骗芬郎多钱屯妨烃捂伟枷啥另该卉猖典藏枕族其肪样浓写祖浮鼎命池戈窥冲酵韩冰锡蓉祭肯寒浓始袭啤滁膛畦级公权秀钉岸恐桶琴姬箍浑粘院皑该鲤憨澈硬斤咱赫妄壶揩蚕宁帐肚队栓修性晦簿汰颓苦呐流癌双圾己掇赐半叼汹统粟咬岿潍裙蚤址刨裤倔耿闷阜殆赫姻筛古杠搪兜缩屠年涸陋
安钢安全生产知识学习题
一、填空题
1、《刑法》第一百三十四条规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
2、《刑法》第一百三十五条规定:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
3、《刑法》第一百三十六条规定:违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
4、《刑法》第一百三十七条规定:建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
5、《刑法》第一百三十九条规定:在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
6、《安全生产法》第五条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
7、《安全生产法》第六条规定:生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
8、《安全生产法》第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
9、《安全生产法》第二十二条规定:生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
10、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
11、《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
12、《安全生产法》第二十九条规定:安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。
13、《安全生产法》第三十三条规定:生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
14、《安全生产法》第三十八条规定:生产经营单位的安全生产管理人员应当本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
15、《安全生产法》第四十条规定:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
16、《安全生产法》第四十一条规定:生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调管理。
17、《安全生产法》第四十六条规定:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝和违章指挥、强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
18、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定:将生产安全事故按照造成的人员伤亡(死亡、重伤)数量分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故四个等级。
19、《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
20、《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十二条规定:事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。
21、《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定:事故调查组履行下列职责,查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;认定事故的性质和事故责任;提出对事故责任者的处理建议;总结事故教训,提出防范和整改措施;提交事故调查报告。
22、《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十六条规定:事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况,并要求其提供相关文件、资料,有关单位和个人不得拒绝。事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。
23、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十二条规定:重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复;特别重大事故,30日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30日。有关机关应当按照人民政府的批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故发生单位和有关人员进行行政处罚,对负有事故责任的国家工作人员进行处分。事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复,对本单位的人员进行处理。负有事故责任的人员负有事故责任、涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
24、《危险化学品安全管理条例》第二十二条规定:生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价,提出安全评价报告。安全评价报告的内容应当包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。生产、储存危险化学品的企业,应当将安全评价报告以及整改方案的落实情况报所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。在港区内储存危险化学品的企业,应当将安全评价报告以及整改方案的落实情况报港口行政管理部门备案。
25、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第七条规定:危险化学品单位应当按照《危险化学品重大危险源辨识》标准,对本单位的危险化学品生产、经营、储存和使用装置、设施或者场所进行重大危险源辨识,并记录辨识过程与结果。
26、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十一条规定:危险化学品单位应当制定重大危险源事故应急预案演练计划,并按照下列要求进行事故应急预案演练:(一)对重大危险源专项应急预案,每1年至少进行一次;(二)对重大危险源现场处置方案,每半年至少进行一次。应急预案演练结束后,危险化学品单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,对应急预案提出修订意见,并及时修订完善。
一、填空题1-26
《刑法》1--5
《安全生产法》6--17
《生产安全事故报告和调查处理条例》18-23
《危险化学品安全管理条例》24
《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》25-26
二、问答题:
27、《安全生产法》第十七条规定:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?
答:a.建立、健全本单位安全生产责任制;
b.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
c.保证本单位安全生产投入的有效实施;
d.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
e.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
f.及时、如实报告生产安全事故。
28、《安全生产法》第八十二条规定:生产经营单位有哪些行为的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款?
答:a.未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;
b.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;
c.未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;
d.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。
29、《安全生产法》第八十三条规定:生产经营单位有哪些行为的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任?
答:a.矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的;
b.矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的;
c.矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,安全设施未经验收合格的;
d.未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;
c.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;
d.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;
e.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;
f.特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的;
g.使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。
30、《安全生产法》第八十五条规定:生产经营单位有下列哪些行为的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以上十万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任?
答:a.生产、经营、储存、使用危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的;
b.对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的;
c.进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全管理的。
31、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条规定:事故调查报告应当包括下列哪些内容?
答:a.事故发生单位概况;
b.事故发生经过和事故救援情况;
c.事故造成的人员伤亡和直接经济损失;
d.事故发生的原因和事故性质;
e.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;
f.事故防范和整改措施。
32、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条规定:事故发生单位主要负责人有下列哪些行为的,处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任?
答:a.不立即组织事故抢救的;
b.迟报或者漏报事故的;
c.在事故调查处理期间擅离职守的。
33、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定:事故发生单位及其有关人员有下列哪些行为的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任?
答:a.谎报或者瞒报事故的;
b.伪造或者故意破坏事故现场的;
c.转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料的;
d.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;
e.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的;
f.事故发生后逃匿的。
34、《河南省重大危险源监督管理办法》
第十一条规定:生产经营单位应当制定重大危险源应急救援预案,报送县级以上人民政府安全生产监督管理部门备案,并定期组织演练。应急救援预案应当包括哪些主要内容?
答:a.应急救援机构、人员及其职责;
b.危险辨识与评价;
c.应急救援设备和设施;
d.应急救援能力评价与资源;
e.报警、通讯联络方式;
f.应急救援程序与行动方案;
g.保护措施与程序;
h.事故后的恢复与程序;
i.培训与演练。
35、《河南省安全生产条例》
第十一条规定:生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确本单位各级、各岗位的责任人员、责任内容和考核要求,形成包括全体从业人员和全部生产经营活动的安全生产责任体系。生产经营单位的安全生产规章制度应当载明哪些内容?
答:a.安全生产责任;
b.安全生产例会;
c.安全生产奖惩;
d.安全生产教育培训和考核;
e.生产经营场所、设备和设施的安全管理;
f.安全生产检查;
g.重大危险源监控和事故隐患排查、报告、整改;
h.伤亡事故报告和处理;
i.劳动防护用品管理;
j.其他保障安全生产的内容。
36、《河南省安全生产条例》第十四条规定:生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有哪些责任?
答:a.建立、健全并组织落实安全生产责任制;
b.组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程;
c.保证安全生产条件所必需的资金投入和安全生产费用的提取使用;
d.依法为本单位从业人员办理工伤保险,缴纳工伤保险费;
e.组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
f.组织制定生产安全事故应急救援预案;
g.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,不得擅离职守;
h.向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
i.法律、法规规定的其他责任。
37、《河南省安全生产条例》第十五条规定:生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责?
答:a.贯彻执行安全生产法律、法规和有关国家标准、行业标准,参与本单位安全生产决策;
b.参与制定安全生产规章制度和安全操作规程并督促执行;
c.开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;
d.发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改,并报告本单位负责人;
e.开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;
f.参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;
g.参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查,督促发放、使用劳动防护用品;
h.参与组织本单位安全生产应急预案的制定及演练;
i.按规定上报并协助调查和处理生产安全事故,对事故进行统计、分析,落实防范措施;
j.法律、法规规定的其他安全生产工作。
38、《危险化学品安全管理条例》第三十四条规定:从事危险化学品经营的企业应当具备哪些条件?
答:a.有符合国家标准、行业标准的经营场所,储存危险化学品的,还应当有符合国家标准、行业标准的储存设施;
b.从业人员经过专业技术培训并经考核合格;
c.有健全的安全管理规章制度;
d.有专职安全管理人员;
e.有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备;
f.法律、法规规定的其他条件。
39、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十三条规定:危险化学品单位应当构成重大危险源的危险化学品种类、数量、生产、使用工艺(方式)或者相关设备、设施等实际情况,按照哪些要求建立健全安全监测监控体系,完善控制措施?
答:a.重大危险源配备温度、压力、液位、流量、组份等信息的不间断采集和监测系统以及可燃气体和有毒有害气体泄漏检测报警装置,并具备信息远传、连续记录、事故预警、信息存储等功能;一级或者二级重大危险源,具备紧急停车功能。记录的电子数据的保存时间不少于30天;
b.重大危险源的化工生产装置装备满足安全生产要求的自动化控制系统;一级或者二级重大危险源,装备紧急停车系统;
c.对重大危险源中的毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施,设置紧急切断装置;毒性气体的设施,设置泄漏物紧急处置装置。涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级或者二级重大危险源,配备独立的安全仪表系统(SIS);
d.重大危险源中储存剧毒物质的场所或者设施,设置视频监控系统;
e.安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定。
40、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十二条规定:危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档。重大危险源档案应当包括哪些文件、资料?
答:a.辨识、分级记录;
b.重大危险源基本特征表;
c.涉及的所有化学品安全技术说明书;
d.区域位置图、平面布置图、工艺流程图和主要设备一览表;
e.重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程;
f.安全监测监控系统、措施说明、检测、检验结果;
g.重大危险源事故应急预案、评审意见、演练计划和评估报告;
h.安全评估报告或者安全评价报告;
i.重大危险源关键装置、重点部位的责任人、责任机构名称;
j.重大危险源场所安全警示标志的设置情况;
k.其他文件、资料。
41、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第三十二条规定:危险化学品单位有哪些行为的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以上10万元以下的罚款?
答:a.未按照本规定要求对重大危险源进行安全评估或者安全评价的;
b.未按照本规定要求对重大危险源进行登记建档的;
c.未按照本规定及相关标准要求对重大危险源进行安全监测监控的;
d.未制定重大危险源事故应急预案的。
42、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第三十三条规定:危险化学品单位有哪些行为的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以下的罚款?
答:a.未在构成重大危险源的场所设置明显的安全警示标志的;
b.未对重大危险源中的设备、设施等进行定期检测、检验的。
43、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第三十四条规定:危险化学品单位有哪些情形的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门给予警告,可以并处5000元以上3万元以下的罚款?
答:a.未按照标准对重大危险源进行辨识的;
b.未按照本规定明确重大危险源中关键装置、重点部位的责任人或者责任机构的;
c.未按照本规定建立应急救援组织或者配备应急救援人员,以及配备必要的防护装备及器材、设备、物资,并保障其完好的;
d.未按照本规定进行重大危险源备案或者核销的;
e.未将重大危险源可能引发的事故后果、应急措施等信息告知可能受影响的单位、区域及人员的;
f.未按照本规定要求开展重大危险源事故应急预案演练的;
g.未按照本规定对重大危险源的安全生产状况进行定期检查,采取措施消除事故隐患的。
44、《安全生产许可证条例》,国家对哪些行业实行安全生产许可制度?
答:国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。
45、《河南省安全生产条例》,公司应当怎样设置安全管理机构和配备安全管理人员?
答:矿山、建设项目施工单位和危险物品的生产、经营、运输、储存单位,应当设置安全生产管理机构,并按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员,最低不得少于一人。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员在三百人以上的,应当设置安全生产管理机构,并按照不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员,最低不得少于二人;从业人员在三百人以下的,应当配备一名专职或者兼职安全生产管理人员。
46、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安钢职工伤亡事故管理制度》,各二级单位发生生产安全事故报告的时限是怎样要求的?
答:发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人和本单位安全部门负责人。同时采取有效措施组织救援,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
事故报告应当及时、准确、完整,任何单位、部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
单位负责人或本单位安全部门负责人接到报告后,重伤以上事故及轻伤三人以上事故,应当立即向安全管理部(处)报告;轻伤事故应当在1小时内向安全管理部(处)口头汇报,24小时内向安全管理部(处)书面报告具体情况。
驻外子、分公司发生重伤、死亡事故,在向当地政府有关部门报告的同时,以电话和传真形式报告安全管理部(处),报告时限不得超过1小时。轻伤事故随报表按月上报。
47、认定职工工伤的情形有那些?
答:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
48、职工有那些情形可以视同工伤?
答:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
49、我公司的安全生产工作“四抓”的主要内容是什么?
答:主要领导亲自抓,主管领导重点抓,专业领导具体抓,职工安全自主抓。
50、请列举你所知道的集团公司安全管理规章制度的名称。
答:(1)
.安钢安全生产责任制
(2)
.安钢安全教育培训管理制度
(3)
.安钢安全生产投入保障制度
(4)
.安钢特种作业人员安全技术培训考核及操作证管理制度
(5)
.安钢安全检查隐患整改制度
(6)
.安钢专业安全防范保障管理制度
(7)
.安钢特种设备安全使用管理制度
(8)
.安钢检修安全管理制度
(9)
.安钢受限空间作业安全管理制度
(10)
.安钢危险作业安全确认许可管理制度
(11)
.安钢建设项目及工程安全管理制度
(12)
.安钢相关方安全管理制度
(13)
.安钢基层管理人员安全述职考评管理制度
(14)
.安钢安全操作规程管理制度
(15)
.安钢重大危险源安全管理制度
(16)
.安钢职工伤亡事故管理制度
(17)
.安钢职工伤亡事故行政责任追究管理制度
(18)
.安钢生产安全事故应急预案管理制度
(19)
.安钢职业健康监护管理制度
(20)
.安钢生产作业场所职业危害因素检测管理制度
(21)
.安钢作业场所职业危害项目申报管理制度
(22)
.安钢劳动防护用品管理制度
(23)
.安钢特种劳动防护用品管理制度
(24)
.安钢安全生产会议管理制度
(25)
.安钢安全生产责任制管理制度
(26)
.安钢职业健康安全目标管理制度
(27)
.安钢安全管理机构设置及安全管理人员配备管理制度
(28)
.安钢压力容器年度检查规范
(29)
.安钢压力管道安全使用及检查规范
(30)
.安钢桥(门)式起重机安全使用及检查规范
(31).安钢领导干部和管理人员值班、带班管理制度
51、我公司对哪些危险作业实施安全确认许可审批?
答:公司对危险区域动火作业、进入受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、断路作业、动土作业、能源介质作业、爆破作业、临时用电作业、交叉作业等危险性较大作业实施安全确认许可审批
52、特种作业操作证什么情况下每六年复审一次?
答:特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经考核机关同意,特种作业操作证什么情况下每六年复审一次。
53、什么情况下,应当重新进行实际操作考试,确认合格后方可上岗作业?
答:离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,确认合格后方可上岗作业?
54、特种作业安全培训主要内容是什么?
答:主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。
55、特种作业操作证什么情况下失效?
答:再复审、延期复审仍不合格,或者未按期复审的,特种作业操作证失效。
56、特种设备作业人员在作业中应当怎么做?答:严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
57、我国目前的安全管理体制是什么?答:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
58、班组安全教育的内容是什么?
(1)、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
(2)、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。
(3)、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
(4)、了解岗位发生过的事故和教训。
59、临时电线的架设要求?
(1)、离地高度,室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米。
(2)、电线的绝缘必须良好。
(3)、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。
(4)、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。
60、电气线路发生火灾的主要原因是什么?
答:(1)线间短路;(2)保险器安装不合适;(3)过负荷;(4)接点或连接处接触不良电阻过大,导线发热。
61、机械伤人的原因有哪些?
答:(1)、机械设备不符合安全要求;(2)、使用过程中防护不周,无防护设施;(3)、安全操作规定不完善和安全教育不够。
64、隔绝煤气效果最好的方式是什么?答:堵盲板。
65、危险预知活动分哪几个阶段进行?
答:(1)发现危险的因素(2)确定重要的危险因素(3)制定对策(4)确定立即实施的对策。
66、工作中那些行为属于不安全行为?
答:错误操作使安全装置失效、使用不安全设备、用手代替工具、冒险进入危险场地、站坐不安全位置,不按规定使用防护用具、不安全装束均属于不安全行为。
67、国家规定的安全色是哪几种?答:国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。
红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。如禁止标志、交通禁令标志、停止按钮和停车等;蓝色表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等;黄色表示警告、注意。如警告标志、
交通警告标志
、皮带轮及其防护罩的内壁、砂轮机罩的内壁、防护栏杆及警告信号旗等;绿色表示通行、安全和提供信息的意思。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。
68、国家安全生产的方针是什么?答:安全第一、预防为主、综合治理。
69、班组级岗前安全培训内容应当包括什么?
答:1、岗前安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、有关事故案例;4、其他需要培训的内容。
70、生产经营单位新上岗人员岗前培训时间不得少于多少学时?答:24学时。
71、危险化学品生产经营单位新上岗人员安全培训时间不得少于多少学时?答:72学时。
72、冶金企业针对本单位危险源应当如何管理?
答:对本单位存在的各类危险源进行辨识,实行分级管理。
73、统计在发生的生产安全事故中主要原因是什么?答:人的失误和不安全行为。
74、处理事故的“四不放过”原则是什么?
答:事故原因没有查清不放过,事故责任人没有严肃处理不放过,职工没受到安全教育不放过,防范措施没有落实不放过。
75、如触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应怎么做?答:竭力施行人工呼吸和胸外心脏按压。
76、当被烧伤时,正确的急救方法是什么?答:以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位。
77、什么是危险源?
答:危险源是导致事故发生的根源,是具有可能意外释放能量和危险有害物质的生产装置、设施和场所。
78、什么是重大危险源?
答:重大危险源是长期或临时地生产、加工和搬运、使用或存储危险物质,且危险物的数量等于或超过临界量的单元。
79、四不伤害”是什么?答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。
80、为什么不准用氧气吹扫人身上的灰尘?
答:因为用氧气吹扫人身上灰尘,在人身周围及衣服内就会形成一个富氧区,一遇明火就会猛烈燃烧。
81、什么是“三违”行为?答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
82、从业人员在作业过程中,有什么义务?
答:应当严格遵守本单位的安全操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
83、进入煤气设备内工作时,应事先取空气样作CO含量分析,CO不超过多少时,连续工作时间不得超过15-20分钟,工作人员前后两次进入设备内工作的时间间隔至少2小时以上?答:200mg/m3。
84、进入煤气设备内工作时,应事先取空气样作CO含量分析,CO不超过多少时,可以较长时间工作?
答:30mg/m3。
85、为防止煤气中毒事故,在一、二类煤气危险区域,至少要有多少人以上才能进行作业.答:2人。
86、当进入金属容器如炉、罐、管道等或特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业,照明电压不大于多少?答:12V。
87、在电器设备上工作,保证安全的技术措施有哪些?
答:停电,验电,接地线,悬挂警示牌,装设遮拦。
88、正确佩带安全帽需要注意什么?
答:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙,二是必须系紧下颚带。
89、锅炉的主要安全附件是什么?答:安全阀、压力表、水位计。
90、在用锅炉的定期检验工作包括哪些?答:锅炉的外部检验、内部检验和水压试验。
91、对于不能进行内部检验的锅炉,多少年进行一次水压试验?
答:对于不能进行内部检验的锅炉,3年进行一次水压试验。
92、当锅炉运行中发现哪些情况时,应停止锅炉运行?
答:当锅炉运行中,发现受压元件泄漏、炉膛严重结焦、受热面金属超温又无法恢复正常以及其它重大问题时,应停止锅炉运行。
93、压力容器的定期检验包括哪些?
答:压力容器的定期检验包括:外部检查、内外部检验、耐压试验。
94、压力容器投入使用后首次内外检验周期为几年?答:压力容器投入使用后首次内外检验周期为3年。
95、压力容器安全阀的校验周期是如何规定的?答:压力容器安全阀一般每年至少校验一次。
96、起重机通常由哪几部分组成?
答:起重机由金属结构、工作机构、电力拖动与电气控制系统和安全装置四部分组成。
97、桥式起重机的电源引入装置分为哪几类?
答:桥式起重机的电源引入装置硬滑线供电、软电缆供电和滑环集电器三类。
98、桥式起重机的起升机构应安装什么样的制动器?答:桥式起重机的起升机构必须安装常闭式制动器。
99、起重机司机在严格遵守各种规章制度的前提下,在操作中还应做到哪几点?
答:在操作中还应做到稳、准、快、安全、合理五点。
100、桥式起重机的电气线路由哪几部分组成?
答:桥式起重机的电气线路由照明信号回路、控制回路和主回路三部分组成。
101、起重机工作完毕后应将小车停在什么部位?
答:起重机工作完毕后应将小车停在远离天车滑线的那一端。
102、对于电磁吸盘起重机工作结束后,应将电磁盘停在什么位置?
答:对于电磁吸盘起重机工作结束后,应将电磁盘停在地面上。
103、起重机工作完毕后应将吊钩停在什么位置?答:起重机工作完毕后应将吊钩停在较高位置。
104、一般情况下,流动式起重机侧面和后方的稳定性,哪一个更好?
答:一般情况下,流动式起重机侧面的稳定性好于后方的稳定性。
105、汽车起重机能不能吊载行驶?答:汽车起重机不能吊载行驶。
106、上升极限位置限制器主要有哪几种型式?答:上升极限位置限制器主要有重锤式和螺旋式两种型式。
107、起重机司机在操作工作中,在哪些情况下应发出报警信号?
答:(1)起重机在起动后即将开动前;
(2)靠近同跨其他起重机时;
(3)在起吊和下降吊钩时;
(4)吊物在运移过程中,接近地面工作人员时;
(5)起重机在吊运通道上方吊物运行时;
(6)起重机在吊运过程中设备发生故障时。
108、电梯的定期检验周期为几年?答:电梯的定期检验周期为1年。
109、什么是职业病危害?
答:职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
110、职业病危害因素包括哪些?
答:职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如:粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。
111、何谓法定职业病?
答:法定职业病是指企业、事业单位和个体经济(统称用人单位)的劳动者在劳动过程中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
112、《职业病防治法》规定劳动者依法享有哪些权利?
答:《职业病防治法》规定:“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”;
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