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文档简介

社会事务科工作规章制度前言为了规范社会事务科的工作，加强对工作人员的约束，提高工作效率，本规章制定。职责分工社会事务科的职责是负责联络社会各界，协调社会资源，推动社区公益事业发展。具体分工如下：社会联络员：负责联络社会各界人士，与社区居民建立联系，为社区居民提供服务。社会资源协调员：负责协调社会资源，调动全社会积极参与社区服务中心的建设，服务中心设施的维护，促进社区公益事业的发展。社区公益事业推进员：负责推进社区公益事业的发展，开展公益活动，提高服务中心群众满意度。工作流程社会事务科的工作流程分为以下几个步骤：部门周会：每周一次部门周会，讨论最近的工作进展以及未来的工作计划。每周会议需做好记录，报告给上级主管部门。工作计划：每月初，制定一个月的工作计划，并每周评估计划进度。调查研究：在工作计划中的重点任务上进行调查和研究，对问题进行分析和研究，提出解决方案。实施阶段：根据调查和研究的结果进行实施。汇报评估：对实施的效果进行汇报和评估，做好下一步工作的准备。工作规定工作时间：工作时间为每天8个小时，周一至周五上班。节假日加班需抵扣时间，加班需经上级领导同意。工作记录：工作人员应当认真做好工作记录，工作记录应及时提交到工作指导人员处。工作安排：部门工作计划和工作安排由主管部门负责安排，各岗位工作由具体负责人安排。照片拍摄：在明确客户所需照片样式的前提下，根据工作需要安排照片拍摄任务。服务态度：工作人员应保持良好的服务态度，为居民提供周到的服务，不能以任何形式施加任何不良行为、不良行业规定及服务。保密工作：保证客户信息的保密性。工作纪律严格执行工作计划，确保工作任务的完成；工作人员应遵守部门工作规范，不得随意离岗或早退；工作人员须正确对待所承担的工作任务，并提高自身素质；工作人员应认真负责，积极参与工作进程。工作考核工作人员应全面认识各自的工作任务，认真履行职责；工作人员应按期完成任务，维护社区发展的品质和效率；工作人员需做好相关信息的整合和维护，保证信息真实可信；工作人员应对工作开展情况进行及时汇报，每月月报，每年年报。总结本规章制度的制定，旨在规范社会事务科的工作流程，明确各职责分工和工作规定，增强部门与社会之间的联系和协作，从而加速推

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