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文档简介

学校总务处规章制度前言为规范学校总务处工作，保证工作有序进行，特制订本规章制度。对于规章制度的制定和修改，必须经过总务处领导班子和有关职能部门讨论通过，并按规定的流程报学校领导批准后才能实施。总务处职责学校总务处是学校行政管理机构的重要组成部分，其主要职责如下：负责学校物资、财务、后勤、设备管理及维修等任务；按时完成上级交办的各项任务和例行工作；统筹安排和管理片区内各部门之间的协作配合，确保各部门协调衔接；负责与学校外部单位的沟通联络，落实学校的对外事务。人事管理总务处根据学校相关规定开展人事管理工作，包括但不限于岗位职责规定、岗位聘用、考核奖惩、社保福利保障等方面；总务处应制定严格的工作考核制度，确保文明、考核合理、权利义务平等的原则；人员聘用必须经过岗位资格审查和考核评价。任职后，对未能胜任岗位职责的人员进行调岗或辞退。预算管理总务处应开展科学、严密的预算编制和管理工作，保证预算的科学性、合理性和有效性；所编制的预算应按照学校的决算要求进行审核，做到基础和重要性的科学权衡；形成的决算报表应当加以公示，监督决算的执行，确保坚持严格计划经济原则。设备保障总务处应加强学校各个场馆及设施、设备的保障维护工作，确保其正常使用；此项任务包括责任意识的培养、设备备件及工具及时准备、设施设备的定期检测和检修，以及应急保障方案的制定、并做好安全管理工作。外事活动总务处应认真贯彻执行学校领导的意见，开展各种对外交流、聘请、考察、洽谈等活动；外事活动内容、对外方案、费用预算等应加以认真研究制定，并报学校领导审批后实施；学校总务处参与学校对外工作的外事活动，一切以学校领导的指示和学校对外活动的要求为准。总结本规章制度实施后必须认真遵守，不得变通或者强行修改，否则应受到相应的处罚。总务处通

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