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文档简介

沈阳骅飞管业安全生产责任制度1.责任制度的制定目的为了加强公司安全生产工作，确保员工人身和财产安全，保障生产设备和环境的安全运行，制定本责任制度，明确安全生产工作职责和责任，规范安全生产行为，提高安全生产工作的科学、规范和有效性。2.责任制度的适用范围本责任制度适用于沈阳骅飞管业所有员工和公司下属的所有部门、车间及项目组。3.责任制度的基本要求安全生产工作必须放在首位，各级领导干部必须亲自抓好，履行主体责任，确保职责到人、责任到位。实行分类管理，开展全员参与，层层落实安全生产责任，确保每个环节、每个岗位、每个项目、每个产品安全可靠。加强安全宣传教育，提高员工安全意识。每年至少组织一次安全生产宣传月活动，加强员工安全意识教育，普及安全生产知识。加强安全检查监督，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产“零事故”目标的实现。建立健全责任追究制度，对不履行安全生产职责、未按要求整改安全隐患、违章操作、违反安全规章制度等行为，坚决追究责任。4.单位领导责任公司总经理负总责，对全体工作人员的安全和健康负行政责任。相关部门负责人负责本部门的安全工作，承担本部门的安全生产责任，对本部门的全体员工的安全和健康负直接责任。部门领导应当带头制定、执行和监督落实本部门的安全生产规章制度和操作规程。5.职工安全责任职工应认真接受公司安全生产教育和培训，掌握安全生产基本知识。严格遵守安全生产制度和操作规程，严禁违章操作、违反安全规定。积极发现安全隐患，及时通过安全管理系统或向领导反映，迅速消除安全隐患。参加安全生产事故应急演练及时疏散，保证人身安全。对于存在安全隐患的场所或情况必须报告安全管理员，并提示存在隐患的情况。6.安全生产考核评估安全生产考核是公司重要的管理手段，对于考核不达标的部门和岗位要及时进行整改。安全生产考核内容包括对制度执行、责任落实、隐患排查、事故处理、应急预案等方面的评估。安全生产考核采取综合评估的方式，包括内部考核和外部评估。7.职责落实与监督检查公司领导层应当组织对各部门、车间和项目组的安全生产职责进行督查，发现问题及时进行整改，并及时向公司总经理汇报安全生产情况。各级领导干部要定期对下级单位的安全生产工作进行监督检查，发现存在问题及时协调解决。8.违反责任制度的追责对于不履行安全生产职责、未按要求整改安全隐患、违章操作、违反安全规章制度等行为者，要按照公司的违纪处分程序进行处理，并针对情节严重、后果严重的事件，追究相关责任人刑事责任。对于故意隐瞒安全生产隐患，致使事故发生者，并认定其有过错的，应当承担行政、经济甚至刑事的法律责任。9.责任制度的修订公司领导层应当按照实际情况，定期对本责任制度进行修订、完善，以适应新的发展要求。10.结语本责任制度是公司安全生产的重要制度之一，对于确保职工人身和财产安

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