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文档简介

公司安全生产管理制度一、制度目的本公司安全生产管理制度的目的在于保障员工和企业的安全，提高企业生产效率和经济效益，规范企业安全生产管理的制度化、常态化、科学化和规范化。二、管理体系公司领导班子要高度重视安全生产工作，明确安全生产工作由谁来负责，确定安全生产工作的组织机构、职责制度和考核评价办法，建立健全完善的公司安全生产管理体系，确保制度落实。三、安全生产规定企业领导要对全体员工安全责任制进行教育、宣传，落实安全生产方针，维护安全生产环境和秩序。设立安全生产管理部门，建立安全生产工作档案管理制度，每一项重大安全生产工作着重在执行过程进行标准化操作。对从业人员进行安全培训，教育一线员工做到“安全”这个意识第一。各部门应当建立重大危害物源分布图、重大危险源管理清单、应急救援预案等文件档案，加强对安全生产点的管控，实现可视化管理。对员工进行安全意识教育，强化对意外伤害现场应急处理和危险源的识别及解除能力。对涉及到特殊人员出现问题的安全事件进行诊断分析和总结反思，以便于针对性的预防措施可以落实。不定期进行安全隐患排查工作，并开展预防措施的专项施工，及时纠正安全隐患。部门负责人要每天审核本部门现场检查记录，并定期召开职责范围内的安全生产工作检查会议，及时发现、排除安全生产的各种违法情况。四、安全生产措施针对化学品、装置、工具等危险场所设立专门的安全管理保卫人员或专职安全生产人员，并配备专用办公室和工作器材。安全生产措施要落实标准化操作，不得因任务压力、时间紧迫等原因导致安全生产的违规行为。坚决取缔淘汰安全管理人员不符合岗位职责的如酒后、疲倦、不守纪律、无经验等人员。报废不合格的危险品，转运管理危险物品时要格外注意其具有的不确定性、不稳定性和易变性，加强货物固封工作。检查、保管、维修、改进、拆卸、更换、搬运和处置化学品等任何操作严格遵照安全规定操作，并备有备操的情况下再进行。杜绝一切人为制造事故的行为，严禁使用过期证书和不合格的设备和工具进行生产作业。坚决遏制不安全行为的发生，及时扼制事故的蔓延，做好现场保护工作，减小损失。五、附则以上规定适用于本公司全体员工。如果因故不得已便做出违反安全生产规范的行为，必须立刻采取必要的对策，保障所处的人员生命财产安全，同时及时上报安全管理人员。对于不遵守本规定和意图破坏安全管理法规者将予以严惩。六、总结公司安全生产管理制度的制订及落实，对于保证员工的生命财产安全，提高企业经济效益，实现企业可持续发展具有重要意义。在必要的情况下，公司安全生

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