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关于节假日的规定前言节假日是人们生活中重要的一部分。它不仅可以让人们得到休息，同时也是人们欣享生活、赏识自然的时光。因此，在我国，节假日的安排十分重要。本文将从法律和政策方面，介绍我国的节假日规定。法律规定根据《劳动法》，我国为劳动者规定了两天周末休息和法定节假日休息。法定节假日包括：元旦春节清明节劳动节端午节中秋节国庆节当法定假日与周末相连时，应当将节假日调整到工作日。比如，今年国庆节假期为10月1日至10月7日，其中10月3日至10月5日为法定节假日，但是10月6日（周六）和10月7日（周日）是周末，要补休的时间为10月1日（周一）至10月2日（周二）。除法定节假日外，当然还有一些特别的节日。如春节前的除夕，端午节前的前夕等。这些节日并没有法定的放假规定，但是具体工作单位可以根据实际情况进行调整。政策规定自2018年起，我国继续优化节假日安排。2018年元旦后，全国范围内实行了部分由地方调整的“弥补假”，即在法定假期前后，进行加班或调休，以达到缓解节假日旅游高峰、保障生产等多方面的效果。如，2018年5月1日至4日的国际劳动节，经过地方政府的调整，各地实行不同的“弥补假”规定。在广东省内，由于前后两个工作日放假时间不到一周，所以放假时间另安排加班后弥补。另外，为了迎合人们对假期的需求，政府还适时地调整放假方案。比如，2019年春节，政府为了给人们更多的时间，增加了放假时间，延长至2月10日。同样的，2021年端午节，政府也适时地调整了假期，将原来的3天假期调整为5天。参考文献《中华人民共和国劳动法》国务院办公厅关于调整2019年春节放假安排的通知国务院办公厅关于2021年部分节假日放假安排的通知结论节假日规定的制定和调整，直接或间接地影响到国民的生活和工作。在政府学者的共同努力下，我国的节假日规定越来越人性化、灵活化。对于劳动

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