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文档简介
信息报送工作制度1.制度目的为加强信息报送管理，保证信息的全面性、准确性和时效性，规范信息报送程序，提高信息报送质量，确保信息科学化、标准化、规范化流通，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各部门信息报送工作。3.制度内容3.1信息报送内容各部门应根据相关规定，按照规定的时限对所属范围内的信息进行报送，并保证以下内容的全面性和准确性：信息标题和来源信息的主要内容信息的发布时间和结束时间信息的会议时间和地点（如有）3.2信息报送流程信息收集：各部门应及时收集所属范围内的信息。信息审核：收集完信息后，各部门应对信息进行审核把关，确保信息的准确性。信息报送：审核通过后，各部门应按时报送信息至上级领导和相关人员处。3.3信息报送方式书面报送：各部门应将符合要求的信息以书面形式报送。电子报送：各部门应将符合要求的信息以电子邮件的形式报送。3.4信息报送时限对于各类信息报送的截止时间以公司“信息报送管理规定”为准。3.5信息保密所报送的信息应严格保密，不得泄露，不得向外界传递。4.制度责任各部门负责人：应当明确各部门信息报送的责任，并组织相关人员及时完成信息报送任务。如未按时完成，应负有相应的责任。信息审核人员：负责对所收集到的信息进行审核，确保报送信息的准确性。如审核出现错误，应负有相应的责任。信息接收人员：负责及时准确地接收、处理和反馈接收到的信息，并保证信息的秘密性。5.制度执行本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应经公司领导同意后执行。6.制度违纪处理对违反公司信息报送工作制度的行为，情节轻微的，给予口头警告；情节较重的，给予罚款、记大过等处分；情节严重的，依据公司内部规定进行问责处理。7.结束语信息是公司工作中的重要支撑，本制度的出台对于加强公司信息管理有着重要的意义
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