付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word惩罚孩子的艺术-家庭教育一讲到惩罚孩子,多数人就会想到那些大人大喊大叫、孩子大哭大闹的场面。其实不一定,聪明的家长,完全可以把惩罚变成教育孩子的一门艺术,只要你注意——
▲不要动辄施罚
惩罚忌滥,孩子动辄得咎,不仅容易变得退缩,惩罚本身也会失去意义。专家建议,只在下面四种情况才考虑施以惩罚:
①当孩子故意犯错的时候;
②当孩子反复犯同样错误的时候;
③当孩子对温和的说教不敏感的时候;
④当孩子听不进道理的时候。
▲不同情况,不同方式
惩罚的形式是多种多样的,家长要学会根据孩子不同的年龄、性格、不同的事件和场合采用不同的惩罚方式。
年龄:2岁以下的孩子接近家长不想他们接近的“禁区”时,说“不好”常产生不了效果,这时可转移其注意力,对他说“快过来,看这个”;年龄稍大些了,可以通过语言批评、皱眉、减少买玩具、停讲故事、暂时隔离等对其进行惩罚;到了学龄期,则可以采用减少零用钱、写信或便条、取消他喜欢的活动、保持沉默、打手势或竖小指等进行惩罚。
性格:对淘气、外向、心理承受能力强的孩子惩罚可以稍重;对胆小、内向及有某种神经质的孩子,惩罚则要多加小心,应多采用注视、打手势等动作表情或写信、留便条、沉默等方式,以免造成不良后果。
环境:人多的场合,当孩子有不良行为时,最好采用皱眉、打手势等暗示性的动作或表情,这会使孩子感到自尊心受到了保护,也就较易接受家长的要求。当众批评、责骂孩子应绝对避免。
▲多变的方式,不变的原则
罚得及时
尽可能在孩子发生不良行为时马上加以惩罚,因为在孩子心目中,事情的因果关系是密切的,年龄越小越是如此。如果事情过去几天再惩罚,或几件事加起来一起惩罚,孩子会不明就理,甚至不清楚自己为何受罚。
罚在明处
对孩子惩罚的同时,要讲明道理,让孩子知道具体错在哪里。必须让孩子知道是因为自己某件具体的事或行为不好而受罚,但仍是好孩子,父母仍然爱他。这才是惩罚的真正用意。
考虑孩子动机
孩子常“好心”办“坏事”,因此,家长在惩罚孩子时,一定要考虑孩子是在什么情况下产生不良行为的。不分青红皂白进行惩罚极有可能挫伤孩子的积极性。例如,孩子想“自己的事自己做”,结果倒水喝时不小心将水洒了一地。这时家长一顿批评,孩子也许就不敢尝试自己做事了。如果家长冷静下来说:“你想自己做事很好,但水可以少倒一些,倒半杯就不会洒了。”孩子的心情就放松了,不仅会继续坚持自己的事自己做,还会非常乐意帮你去干其他家务。因此原则上来讲,只要孩子是“好心”就要先表扬,然后再帮他分析做“坏事”的原因,告诉他如何改进,这样会收到较好的效果。
执罚意见一致
在某一家庭成员惩罚孩子时,其他家庭成员切不可当着孩子的面表现出不同的意见或做法,即使是对的意见也要事后说明,否则不但会使家庭成员之间对孩子的教育效果相互抵消,还会令家长丧失权威。
辅以积极建议
惩罚必须与积极的建议相结合。例如,对孩子在墙上乱涂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河南郑州经纬科技实业股份有限公司招聘高端人才7人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026四川广安市岳池县营商环境中心招收见习工作人员考试参考试题及答案解析
- 2026年河北承德市承德县公开选聘急需紧缺学科教师8名笔试模拟试题及答案解析
- 2026春季贵州遵义市卫生健康事业单位面向全国招引医务人员283人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026河南信阳市潢川县交通运输局招聘全日制公益性岗位1人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026宁波市镇海区事业单位招聘50人笔试参考题库及答案解析
- 2026新疆塔城地区水务集团有限公司招聘37人备考题库及参考答案详解一套
- 2026山东菏泽学院招聘高层次人才7人备考题库(第四批)附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026内蒙古通辽霍林郭勒市电力投资有限责任公司招聘7人考试参考试题及答案解析
- 广东佛山顺德区杏坛中学2026届毕业生招聘编制教师(第三批)3人预笔试参考试题及答案解析
- 体验营销外文文献翻译2025年译文3000多字
- 2026年民族团结测试题题库及答案
- 2026江苏无锡江阴水韵新城建设投资有限公司招聘工作人员7人笔试备考试题及答案解析
- 某律所财务内部管理制度
- KTV事故隐患内部报告奖励制度
- 2025年广播电视台节目编导招聘面试题库附答案
- 2026年全球智能手机市场动态报告
- 安全生产十二项的制度
- 2025-2030法律服务产业集群化发展调研与资源配置专项资本介入本质分析框架报告
- 学校文印室财务制度
- 2025年高考(浙江6月卷)政治真题(学生版+解析版)
评论
0/150
提交评论