门卫管理制度范本_第1页
门卫管理制度范本_第2页
门卫管理制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

门卫管理制度范本一、制定背景为保证企业内部安全和保密工作的顺利开展，加强出入人员的管理，落实门卫工作责任，保证企业人员和财产的安全，特制定本门卫管理制度。二、适用范围本门卫管理制度适用于本企业各个门岗岗位的门卫人员。三、职责分工门卫值班员必须经过公司培训，考试合格后方可上岗。门卫负责出入口及周边地区的安全，禁止携带易燃易爆物品、管制刀具及彩礼等物品进入公司区域。出入口应控制进出人员的数量和身份，详细记录访客的姓名、单位、来访事由、时间等信息，并核实其身份证件。门卫接受进出厂区人员的物品，要认真查验，遇到可疑物品应先拒绝收，后立即报告管理部门，等待处理结果。协助其他部门，做好厂区治安巡查和安全防范以及突发事件的应急处理等工作。日常维护门卫岗位，保证工作场所的清洁和整洁，杜绝门卫岗位的安全隐患。四、禁止事项门卫禁止在值班期间离开岗位，如需离开岗位应找到值班工作人员接替岗位。门卫在岗期间禁止饮酒，吸烟及打闹嬉戏等行为。未经许可禁止随意调换工作岗位。门卫在值班期间禁止接受与工作无关人员的赠品、请客和礼物。五、工作纪律门卫必须严格遵守公司制定的门卫管理制度和管理规定。门卫值班期间必须保持机警，及时发现和处理各种突发事件，确保现场的秩序和安全。值班期间必须保持警惕，确保现场安全无事故、无漏检，每日清点值班工具并上报领导审核。门卫有关工作的记录必须按时完成和上报，所填记录必须真实、准确、详细，以供以后查阅和复核。门卫在值班期间必须时刻肃穆，严格遵守纪律和规定，绝不能擅离职守或赴私人公务，门卫因工作失职或处理不当造成的严重后果，将由他本人承担责任。六、附则门卫管理制度的具体实施方法由公司人事部门和行政部门共同制定和组织实施。企业在制定和实施本制度的过程中，应注重加强宣传和教育，筑牢安全保密意识，树立责任意识和安全文明意识，做好安全防范

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论