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山西省煤矿企业其他从业人员安全培训考核实施细则一、背景煤矿开采是山西省的重要产业之一，但也是一项高风险的职业。为了保障煤矿企业其他从业人员的安全，防范生产安全事故的发生，本文制定了山西省煤矿企业其他从业人员安全培训考核实施细则，以提高企业其他从业人员的安全意识和技能素养。二、培训考核内容法律法规的学习：学习和掌握与本行业相关的法律法规，并能够正确地理解和遵守这些法律法规。安全生产知识：了解煤矿安全生产知识，包括灾害防范、紧急救援、事故应急预案等，掌握煤矿安全生产的相关规定。安全操作技能：学习和掌握本职岗位的安全操作技能，包括设备操作技能、安全检查技能、紧急疏散技能等。安全管理知识：了解企业安全管理制度、企业安全规划、安全生产责任制等，学习和掌握企业管理制度和标准操作规程。个人防护知识：掌握煤矿个人防护用品的种类、使用方法、保养维护等知识。三、培训考核要求培训方式：采用面授和考试的方式进行培训，培训时间为24小时，考试时间为3小时。培训班次：每年至少开展两次培训，每次培训不少于30人。培训机构：培训机构应当依法合规，具备煤矿安全培训的资质和能力。培训教材：培训教材应当符合法律法规，内容丰富，具有实用性。培训讲师：培训讲师应当具备资格证书和教学经验，并拥有丰富的实践经验。培训考核：培训考核采取闭卷考试方式，考核内容包括学员所学培训内容和考试内容。培训证书：考核合格的学员，颁发煤矿企业其他从业人员安全培训考核合格证书。四、考核合格标准学员考试成绩不低于80分。学员在现场操作考核中达到合格水平。学员在模拟应急演练中能够快速、准确地进行事故应急处理，并取得优秀成绩。五、考核不合格处理考核不合格的学员应当重新参加培训考核，直至考核合格。考核三次不合格的学员，将取消培训资格。学员有严重违法违规行为的，将终止其培训资格，并有关部门依法依规处理。六、结语煤矿企业其他从业人员的安全身份往往是指那些在煤矿企业从事行政、后勤、供应、技术和管理等其他职务、未从事煤矿生产作业的人员，培训和考核这些从业人员，是公司管理的一个重要环节，也是企业安全管理的重要组成部分。因此，应该认

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