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文档简介

岗位安全生产检查制度一、制定目的为了有效防范和遏制岗位安全生产事故，提高企业安全生产水平，保障员工的人身安全和正常工作，特制定该制度。二、适用范围本制度适用于公司内部管理和员工之间工作的安全生产检查。三、检查内容1.安全卫生检查在岗位的员工应该遵循安全卫生原则，检查员应特别关注厕所、食堂和办公场所的卫生情况。2.违规检查检查员应着重检查办公室、生产现场等地方的违规情况，如电器线路是否过热，是否存在火源等。3.应急措施检查检查员应在现场了解应急措施是否得到有效执行，如消防器材是否齐备、员工是否知道如何应对突发事件等。4.保障设施检查对于岗位存在一定危险的情况，检查员应检查保障设施是否完备，如防护门、护栏等是否可靠。四、检查程序1.岗位安全生产检查人员岗位安全生产检查的人员应考虑到员工的身体和安全，检查人员应具有丰富的安全生产知识和经验。2.岗位安全生产检查频率根据不同岗位的安全生产状况，制定不同的安全生产检查频率，对于高危作业需要每月进行检查。3.岗位安全生产检查情况报告检查结束后，检查人员需对检查情况进行记录并及时进行反馈，针对重要问题需要在公司内部及时召开安全生产例会。4.检查结果处理根据检查结果进行安全生产问题的整改，确保岗位安全生产问题得到及时解决。五、检查要点1.岗位安全意识提高岗位员工的安全生产意识和知识是防范事故最好的方法，检查员应着重考虑员工安全意识和安全生产培训。2.工作环境工作环境对员工的身心健康有着重要的影响，检查员应着重考虑工作环境是否安全以及是否符合卫生标准。3.岗位设施通过检查岗位的设施，可了解到工作场所设施是否合格，设施的合格程度对员工身体健康和生命安全至关重要。六、制度实施该制度从发布之日起执行。对岗位安全生产检查造成的质量问题，提供相应补偿或追责处理。七、制度监督和考核本制度的执行着重监督与考核，对于检查结果处于不合格状态的公司或部门，应评估其安全生产状况并督促整改。八、附录本制度制定者负责维

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