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文档简介
村务监督委员会工作制度一、背景村务监督委员会是乡村治理的重要组成部分，其职能是维护村民的合法权益、监督村委会和村干部的工作、宣传党的方针政策等。为了加强村务监督委员会的建设和工作，建立一套科学、规范的工作制度，提高工作效率，加强工作成果的转化和推广，特制定本《村务监督委员会工作制度》。二、职责村务监督委员会的主要职责包括：监督村委会和村干部的工作。协助村委会处理重大问题和纠纷。接受村民的咨询和投诉。宣传党和政府的政策法规和村委会的决策安排。维护村民的基本权益和利益。三、组织机构村务监督委员会的组织机构包括主任、副主任、委员等。其中主任和副主任由村民代表大会选举产生，委员由各家庭推荐，由村民代表大会确认聘用。村务监督委员数量不得少于5人，多于9人。村务监督委员会成立后，由主任召集召开会议，决定内部工作分工、重点工作和年度计划等事项。四、工作流程村务监督委员会每年至少召开5次会议，主要工作流程如下：发布会议通知。召开会议，听取大家意见和建议。分工负责，推进工作顺利进行。对工作成果进行自评和总结，对照年度计划进行评估和调整。向村民代表大会汇报工作情况，接受监督和评价。五、工作方法为了做好监督工作，村务监督委员会应遵循如下工作方法：主动联系和了解村民的意见和需求。针对村内突出问题，制定具体措施并督促落实。定期对村委会和村干部进行检查和考核。及时回应和处理村民的投诉和意见。与政府、农村社团组织等相关单位保持联系，争取更多的政策和资源支持。六、权利保障村务监督委员会成员享有如下权利：依法履行职责，不受干扰和阻挠。依法获得有关村委会和村干部的各项资料、数据和信息。向有关机关发出监督和检查的要求，并有权对发现的问题提出整改建议。在工作中享有参观学习、调查研究等权利。七、责任追究村务监督委员会成员不得有违法行为、不得私设收费项目、不得在工作中索取、接受任何礼金、红包、面子等，如发现违反职责的行为，将被追究法律责任。如屡教不改，将被取消聘任资格。八、总结以上为本《村务监督委员会工作制度》所规定的具体措施。为充分发挥村务监督委员会的作用，各村务监督委员会必须
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