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读书笔记模板贸易型企业人力资源管理最佳实践01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图管理人力资源企业管理企业人力资源模块运作企业管理小结组织模型贸易型能力结构设计工作建设素质本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书从理论到实践，系统地介绍了贸易型企业人力资源管理中组织结构设计、绩效管理、招聘管理、培训管理、企业文化建设、薪酬管理、职业生涯管理等模块的建设及运作。同时，《贸易型企业人力资源管理实践》原创性地提出贸易型企业人力资源管理实用模型，将以上职能管理模块，以战略目标为导向、以能力素质为核心、以激励发展为根本的思路进行组合，结合标杆企业的人力资源管理实践，向读者阐述贸易型企业人力资源管理的运作体系。目录分析第一章贸易型企业人力资源管理概论第二章战略目标导向的贸易型企业组织结构设计第三章战略目标导向的贸易型企业绩效管理第四章贸易型企业员工能力素质模型构建第五章基于能力模型的任职资格体系12345目录第六章企业人员招聘的组织和实施管理第七章培训管理体系第八章贸易型企业文化建设第九章贸易型企业薪酬管理第十章员工职业生涯管理12345目录第一章贸易型企业人力资源管理概论人力资源管理概述贸易型企业人力资源管理模型贸易型企业人力资源管理模型包含的职能模块第二章战略目标导向的贸易型企业组织结构设计贸易型企业不同发展阶段的组织结构形式贸易型企业组织结构设计原则贸易型企业的组织结构变革贸易型企业的组织结构设计案例与实践新型组织设计方案本章小结第三章战略目标导向的贸易型企业绩效管理目标管理与贸易型企业绩效管理目标导向的贸易型企业绩效管理系统月度工作计划管理持续不断的绩效沟通绩效考核结果的基本应用本章小结第四章贸易型企业员工能力素质模型构建能力素质和能力素质模型贸易型企业能力素质模型的建立本章小结第五章基于能力模型的任职资格体系任职资格的定义建立任职资格体系的意义任职资格构架任职资格与岗位说明书任职资格评估任职资格体系的应用本章小结第六章企业人员招聘的组织和实施管理能力素质模型对于人才招募的重要意义人员招聘工作的组织和实施本章小结第七章培训管理体系贸易型企业培训工作的组织和管理培训制度建设构建基于能力素质模型的岗位培训课程体系如何制订培训规划及计划培训工作的实施与管理本章小结第八章贸易型企业文化建设企业文化与员工激励企业文化建设内容建设企业文化的方法管理者对企业文化建设的影响本章小结第九章贸易型企业薪酬管理薪酬管理概述贸易型企业薪酬结构设计员工福利本章小结第十章员工职业生涯管理职业生涯管理概述职业生涯管理的特征职业生涯管理的内容职业生涯周期的管理职业生涯管理流程本章小结读书笔记读书笔记这是《贸易型企业人力资源管理最佳实践》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《贸易型企业人力资源管理最佳实践》的读书笔记模板，可以

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