公司空调使用管理制度

—公司空调使用管理制度公司空调运用管理制度1

第一条目的

1.强化对空调的启动、运用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广阔员工提供良好的工作环境。

2.本着正确运用、安全管理、节能降耗的原则。

第二条适用范围

1.本制度所指空调包括公司全部办公场所、生产车间、食堂等区域有空调装备的。

2.本制度适用于公司全体员工。

第三条责任划分

1.空调运用施行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并担当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定运用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并防止能源铺张。

2.空调一旦显现故障，有关现场责任人应按时向行政办公室上报联系修理。

第四条空调运用条件

1.空调作为办公设备，仅限于各办公期间运用，不答应在非办公时间运用空调。

2.运用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚定杜绝开窗运用空调现象。

3.严格掌握空调机运用开启温度，夏季（阳历05月15日以后）室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统；冬季（阳历11月15日以后）室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统。

4.空调启用要严格根据操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严峻性损坏，影响正常的运用。

5.空调启用温度要适中；制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置在25度以上；以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常运用。

6.值班人员在值班时间可以开空调，加班人员必需经部门领导认可是加班的`可以开空调。

第五条空调的运用与责任管理

1.空调作为办公设备，仅用于各办公室在办公期间运用，不答应在非办公期间运用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

2.各部室应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，行政办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次30元罚款，款额将从工资中扣出。

3.各部室要对空调遥控器进行妥当保管，造成丧失或损坏的，要照价赔偿。当空调显现故障时，要按时报修，不得私自修理，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。4.雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

5.为了保持空气清爽及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

6.除其它空调检查时间外，行政部定期（农历5月1日、11月1日）布置后勤人员对空调清洁检查，如有问题赶紧报修，农历5月10日、11月10日行政部检查落实情况，保证空调正常启用。

第六条违规责任

1.凡违反上述“空调运用条件”开启空调的（特别情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。

2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操罚款50元/次，若无人成认违规操作的，由现场责任人担当监督管理不力责任。

4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，

除按上述对应条款惩罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。

5.凡空调遥控器造成丧失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如触及运用不当或者有意损坏，由运用部门或有意损坏者负

责修理或担当赔偿责任，办公室将视装备损坏情况对有意损坏者做出相应的处理。

7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚

款金额从当月工资中扣除。

第七条附则

本制度自公布之日起执行。

公司空调运用管理制度2

空调运用管理规定为正确合理运用空调装备，落实节能降耗措施，现对空调的启用、管理作如下规定：

一、空调的运用

1、空调作为办公设备，仅限于办公期间运用，不答应在非办公时间运用空调。

2、运用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚定杜绝开窗运用空调现象。

3、办公室在夏季室内最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃，其余时间（晚间、阴雨天等）不得开启空调；

冬季室外气温到达0℃以下的，方可开启空调制热，室内温度不得高于18℃。

4、办公室人员离开办公室，应即刻关闭空调，严禁室内无人情况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

6、为了保持空气清爽及个人和他人的健康，不得在办公室开空调期间吸烟。

二、空调的责任管理

1、空调运用施行“专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并担当相应的责任。有关责任人和员工应依据本制度规定运用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并防止能源铺张。

2、空调的清洁由各部门自行负责，修理、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦显现故障，有关现场责任人应按时向公司行政部报告，由公司行政部统一联系修理。

三、空调运用留意事项

1、全体员工必需增加节约用电，安全用电意识。任何人不得任意开启空调外壳，不得私自拆装空调开关，也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调（专职修理人员除外）。

2、空调需要根据运用说明规定进行操作，如发生故障应按时向行政部门报修，不得自行拆卸，否则责任自负。

3、空调运用中不得任意转变风叶方向，由于人为因素造成空调装备或遥控器损坏的，所发生的'修理费用由损坏人担当。

四、违规责任

1、凡违反上述“空调运用”开启空调的（特别情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。

2、凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款30元/次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操罚款50元/次，若无人成认违规操作的，由现场责任人担当监督管理不力责任。

4、凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款惩罚外，同时给与遥控器保管人罚款30元/次。

5、凡空调遥控器造成丧失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。

6、如触及运用不当或者有意损坏，由运用部门或有意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视装备损坏情况会同装备保养部对有意损坏者做出相应的处理，并处以罚款。7、凡违反本制度规定的，由行政部就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

公司空调运用管理制度3

一、目的

为贯彻勤俭节约、节能减排、安全运用原则，更好地为员工提供良好的工作环境，标准办公室空调的开启、运用、管理，特制定本管理规定。

二、适用范围

本制度所指空调包括公司全部办公场所、接待室、会议室等区域的空调装备；本制度适用于公司全体员工。

三、运用条件

1、各部门需严格掌握空调的运用，开启温度：夏季室内温度高于28℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10℃方可开启制热系统。

2、空调启用温度要适中：制热温度设置不得高于16℃；制冷时，温度设置不得低于25℃；

四、管理细则

1、空调作为办公设备，仅限于办公期间运用，不答应在非办公时间运用空调。上班半小时前方可开启空调，下班前提前半小时关闭空调，室内无人或外出办事时需按时关闭空调。

2、空调运用施行“专人负责制”，由部门负责人全权管理并担当相应的责任，运用空调时，应先关闭门窗，杜绝开窗开门运用空调现象。

3、接待室、会议室的空调施行“谁运用，谁负责”制，严格遵守《空调运用管理规定》，在运用完毕时，运用的部门或人员必需按时关闭空调。如无人运用时，空调由行政人事部负责管理。

4、全体员工必需增加节约用电、安全用电的意识，空调显现故障时，由部门负责人填写修理申请单，按时向行政人事部报修，不得私自拆装空调及电源开关。

5、空调遥控器由各部门负责人妥当保管，在不运用空调的`季节，应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池，以免损坏摇控器。

6、雷雨天气应立刻关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，冬季严禁私人携带其它取暖装备进入公司运用。

五、违规责任行政人事部将对空调的运用情况不定期检查，如发现违反规定者，按以下标准赐予惩罚：

1、凡违反“空调运用条件”开启空调的（特别情况事先经批准的除外），第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现，则对现场责任人处于罚款20元/次，赐予部门负责人处于20元连带惩罚。

2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调未关闭的，给与最终离开的员工罚款50元/次，如无详细责任人则赐予部门责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操罚款XX