耳鼻喉科岗位职责

—耳鼻喉科岗位职责耳鼻喉科岗位职责1

任职资格：

临床医学专业，高校本科（含）以上学历；

副主任医师（含）以上职称；

二甲以上综合性医院工作10年以上，已晋升副高级职称2年以上；

年龄40—50岁。

岗位要求：

娴熟把握五官科各种常见疾病的'临床表现、鉴别诊断和治疗方法；

娴熟把握扁桃体炎、鼻息肉等各种常见的小手术；

娴熟把握间接鼻咽镜、间接喉镜等操作；

能独立处理鼻出血、急性喉梗阻、急性外伤等五官科常见急症；

亲密关注并熟识本专业最新发展状况，能够阅读外文杂志；

良好的计划、组织、协调和领导力量；

根本经营、核算技能；

了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规。

耳鼻喉科岗位职责2

1、认真执行各项规章制度和操作常规；

2、根据体检耳鼻喉科进行检查，确保体检工程无遗漏；

3、认真填写体检表，记录要完好，字迹要清晰，书写要标准，做到无漏填、无错项；

4、体检过程中对受检客人提出的`问题，要做好询问解答工作；

5、执行爱护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

8、体检中遇到特别情况时，要按时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；

9、做好医疗废弃物的处理；保持室内的干净和卫生；

10、协作有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明；

耳鼻喉科岗位职责3

职责描述：

1、依据病人情况，制定具体的治疗方案，并向病人解释病情与治疗方案。

2、依据医院需求标准书写病例与处方，认真执行各项规章制度与常规操作。

3、开展耳鼻喉科相关的常规诊断与治疗，熟识相关仪器的操作。

4、完成上级交代的.任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，主治医师及以上职称。

2、5年以上相关工作经验，具备相关执业资格证。

3、工作认真负责，团队协作力量强，沟通理解力量强。

4、英语力量良好、形象良好者优先。

5、二甲以上或大型民营医院工作阅历优先。

耳鼻喉科岗位职责4

主任岗位职责

一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

二、制定本科室的工作计划并组织实施。常常催促检查，按期总结汇报。

三、遵守我院各项规章制度并按时完成医院下达的各项工作和指令性任务。

四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗过失、事故的发生。

五、定时查房，共同研讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

六、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并按时总结。

七、保持我科的.专科特色，提高科室的整体水平，强化学科带头人及中青年技术骨干的培育。

八、负责科室进修实习医师的布置、教学及考核工作。

九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务看法提高服务质量，一心一意为病人服务。

主治医师岗位职责

在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室肯定范围内的医疗、教学和科研工作

一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故，搞好病房管理；

二、参与并指导下级医师进行诊断、治疗及特别诊疗工作；

三、定期参与门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参与急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的商量会诊工作；

四、负责填写和催促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；

五、负责填写和催促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录；

六、主持病房的临床病例商量及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，检查出院病历；

七、担任过量的临床教学任务；

八、学习和运用国外先进的医学科学技术，进行科研工作，做好资料积累，按时总结经验。

住院医师岗位职责

在科主任的领导和上级医师指导下，负责本科室在医疗、教学和科研中的详细工作

一、认真执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故；

二、参与并指导下级医师进行诊断、治疗及特别诊疗工作；

三、定期参与门诊和科室值班任务，负责查房并参与急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的商量会诊工作；

四、参与病房的临床病例商量、会诊，书写医疗文件，按时完成病历的书写；

五、负责填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等；

六、负责填写和完成病史、体格检查和每日病程记录；

七、学习和运用国外先进的医学科学技术，参与科研工作，做好资料积累，按时总结经验。

耳鼻喉科岗位职责5

任职资格：

临床医学专业，高校本科（含）以上学历；

副主任医师（含）以上职称；

二甲以上综合性医院工作10年以上，已晋升副高级职称2年以上；

年龄40—50岁。

岗位要求：

娴熟把握五官科各种常见疾病的.临床表现、鉴别诊断和治疗方法；

娴熟把握扁桃体炎、鼻息肉等各种常见的小手术；

娴熟把握间接鼻咽镜、间接喉镜等操作；

能独立处理鼻出血、急性喉梗阻、急性外伤等五官科常见急症；

亲密关注并熟识本专业最新发展状况，能够阅读外文杂志；

良好的计划、组织、协调和领导力量；

根本经营、核算技能；

了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规。

耳鼻喉科岗位职责6

1、在院长领导下，全面负责科内事务管理，组织完成各项指令性任务。

2、制订科室年度工作计划，按时总结科室工作。

3、认真落实各项规章制度，进行检査催促反应。

4、负责专科门诊、急诊、会诊、值班的工作布置，统一布置进修、轮转、实习生的.工作，定期主持召开科务会议。

5、负责科内、科间各种关系的协调，处理多环节因素的投诉。

6、外出或不在岗时托付其他主诊医师履行岗位职责或接受其他主诊医师的托付。

7、参与院周会，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。

8、履行医院另行规定的岗位职责。

耳鼻喉科岗位职责7

岗位职责：

1、日常看诊，认真询问病史，对客户的耳鼻喉疾病进行系统专业的分析与诊治；

2、为客户的'耳鼻喉疾病提供解决方案；

3、娴熟把握听力、喉镜等耳鼻喉科常规装备的运用；

4、对诊疗过程中客户提出的问题耐烦做好询问解答；