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文档简介

防暑降温措施管理制度1.引言防暑降温是指在气温升高、气压降低的高温季节，为了保障员工的身体健康，减少因暑热引发的意外事故，以及维护正常的工作秩序，针对高温环境下的劳动防护和管理，制定了本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有在高温环境下从事工作的员工。3.降温措施3.1增加通风在工作场所及集合室等明显感觉闷热的地方安装风扇或空调设备，保障通风良好。3.2饮水提供足够可靠的饮用水，保障员工的饮用安全，防止因缺水引起中暑或脱水。3.3室内降温在气温升高较高的时段，开启冷气系统，保障室内温度在22℃左右。3.4加强宣传公司应当在集体宿舍，集中办公区域，以及其他防暑降温场所，张贴宣传公告，提醒员工注意防暑降温，科学工作。3.5禁止劳动对于高温天气，禁止员工进行高强度的体力劳动，鼓励在高温早上或晚间进行工作，或将工作分散至相对凉爽舒适的区域。4.健康防护4.1健康监测公司应当对从事高温作业的员工进行每日体温检测，早发现、早预防体温升高等情况，避免因个体情况引发的中暑等意外事故。4.2体育锻炼公司允许员工在午休或下班后进行适当的体育锻炼，帮助员工排解体内热量。4.3预防中暑工作岗位周围应当配备足够的草帽，运动饮品或其他散热防暑用品，对于中暑员工应及时带离工作现场，进行救护处理。4.4强化保障公司应当为员工在高温作业区域配备充足的防暑药品，并建立完整的救治管理体系，为员工的身体健康和人身安全保障提供有效的保障。5.监督公司高层应当加强对防暑降温措施的检查，保障措施有效性和实施程度。对于不遵守规定，敷衍应付的情况，企业应当依法实施处罚。6.结束语本管理制度将会在公司内部宣传，并以实际行动来贯彻执行

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