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文档简介

职业危害防治工作管理制度一、制度目的为保护员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业病，保障企业的生产安全和稳定发展，制定本《职业危害防治工作管理制度》。二、适用范围本制度适用于XX公司及其子公司的所有员工。三、管理责任1.主管部门负责公司的职业危害防治工作，制定实施相关的管理制度和制度文件，对职业危害的防治工作进行监督和检查。2.监管部门依据法律法规，对公司的职业危害防治工作进行监督、检查和评估，并对违反职业病防治有关规定的企业和个人予以处理。3.部门经理负责所辖部门职业危害防治的具体工作，为员工提供必要的防护设施和培训，监督执行职业危害防护措施和操作规程。4.员工应该按照相关要求，配合公司的职业危害防治工作，确保自己和他人的身体健康。四、职业危害防治措施1.职业卫生防护设施公司应该按照要求为员工提供必要的职业卫生防护设施，如防护手套、护目镜、口罩等，确保员工在工作中免受职业危害。2.职业卫生检测公司应该按照要求定期进行职业卫生检测，并对检查结果进行统计分析，及时采取措施消除职业危害。3.职业卫生培训公司应该对员工进行职业卫生培训，使员工掌握职业危害的基本知识和防范措施，提高员工的职业卫生安全意识和自我保护能力。4.个人防护员工应该自觉佩戴公司提供的职业卫生防护设施，对工作场所的卫生条件进行自我检查，有条件的情况下，应该配合公司对工作区域进行清洁消毒。五、职业危害防治工作检查公司应该定期对职业危害防治工作进行检查，发现问题及时整改，确保公司的职业卫生安全状况得到有效控制。六、职业危害防治工作的宣传和宣传公司应该开展职业危害防治工作的宣传，提高员工对职业病防治工作的认识和重视，加强对职业危害防控和安全生产的宣传教育。同时，公司也可以通过各种方式，如会议、公告栏、内部网站等，进行职业危害防治工作的宣传和宣传。七、附则1.本制度自发布之日起生效。2.本制度内容不属于《职业病防治法

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