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文档简介

特种设备作业人员考核实施细则前言为正确评价特种设备作业人员的专业技能水平和安全生产意识，提高特种设备作业人员的业务素质，建立长效的人才培养机制，我国特种设备作业人员考核制度已建立完善。本文旨在介绍特种设备作业人员考核实施细则。考核对象特种设备作业人员考核对象为特种设备作业人员，其中特种设备包括：压力容器；压力管道；锅炉；电梯；起重机械；客运索道；大型游乐设施；垂直运输设备。考核内容特种设备作业人员考核内容包括理论知识和实际操作两个方面。理论知识考核理论知识考核包括考试（含计算题），考试内容主要包括以下几个方面：相关法律法规及标准；特种设备的结构及使用原理；特种设备的维护保养；安全生产和事故处理。实际操作考核实际操作考核包括模拟考试和现场操作考核两个步骤，考核内容主要包括以下几个方面：设备的安全操作；设备的预检查和故障诊断；设备的维护保养；发生事故时的应急处置。考核方式考核方式采用闭卷形式的理论考试和开放式的实际操作考核相结合的方式。理论考试理论考试采用闭卷考试方式，采用单项选择题、多项选择题、计算题等形式。考试时间为3小时。考试内容主要包括相关法律法规、标准和理论知识等方面的内容。考试分数采用百分制，及格分数为70分。实际操作考核实际操作考核采用模拟考试和现场操作考核两个步骤。模拟考试：考核人员使用模拟器等模拟设备进行操作，考核时间不少于30分钟；现场操作考核：考核人员进行实际设备操作，考核时间不少于2小时。实际操作考核内容包括设备的安全操作、预检查和故障诊断、维护保养、应急处置等方面的内容。考核人员应根据考核要求，在规定时间内完成操作，考核人员的操作应确保设备的安全正常运行。考核分数采用百分制，及格分数为70分。考核合格标准考核成绩以理论考试和实际操作考核两科成绩相加计算，总分不低于100分，且实际操作考核成绩不低于70分，即为考核合格。未达到考核合格标准的，可以根据考核内容情况进行补考或复训。结语特种设备作业人员是特种设备安全生产的关键人员，通过建立完善的考核制度，在不断提高特种设备作业人员专业技能水平、安全素质的

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