规章制度员工工服规章制度_第1页
规章制度员工工服规章制度_第2页
规章制度员工工服规章制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

规章制度员工工服规章制度1.背景为了维护企业形象，提高员工整体形象和文化素质，并规范员工穿着行为，公司制定了员工工服规章制度。2.范围该规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生等。3.工服要求公司为各部门员工配置不同的工服，具体要求如下：3.1服饰款式短袖衬衫：颜色为深蓝、深灰、白色、粉色等，塑料扣式。长袖衬衫：颜色为深蓝、深灰、白色、粉色等，塑料扣式。西服套装：颜色为深蓝、深灰等，男士化妆必须留清爽的胡子、须，女士必须佩戴合适的配饰。运动服装：颜色为深蓝、深灰、白色等，不允许穿短裤和拖鞋。工作服：颜色为统一的蓝色，工作服必须在正面标明工种名称，不允许搭配其他衬衫或外套。3.2服饰细节衣服应平整整洁，不能有褶皱、破洞、脱线等瑕疵。衣袖必须下滚，不能翻起或挽起。衣领应整齐，不能褶皱或伸出，且领饰良好，不得有毛刺、肉刺或染色不良等现象。衣服颜色应因个人洗涤而有所不同，但不得出现明显色差。衣服牌子应归类、分级、码数、整理、打包、检查质量后，方可送到各部门。3.3服饰管理新员工从入职起应每人配发2套工服，不得私自购买或更换。员工应按规定佩戴工作服，不得自行加工、加兜、削短、缩小等变相改良。工服应该保持干净、整洁，如遇到污渍，应及时清洗。员工应每天轮流洗涤各自的工作服，确保衣物的健康、卫生。4.管理与监督各部门应当严格执行公司的服饰规章制度，维护公司形象。HR部门应当按照公司的规定进行工服的配发和管理。违反公司工服规定者将根据情节轻重进行相应的扣分、扣工资等处理。5.结语公司根据企业形象管理和员工管理的需要，制定了员工工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论