万科法务管理制度_第1页
万科法务管理制度_第2页
万科法务管理制度_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

万科法务管理制度一、制度背景为了规范和加强企业内部的法务管理工作，保障公司及全体员工的合法权益，提高企业法律合规水平，根据《中华人民共和国企业法律顾问条例》和《公司法》等有关法律法规及《万科企业控制策略》等内部规定，制定本制度。二、制度概述本制度适用于所有万科企业及其控制的子公司、分支机构，在公司内负责法务管理工作的部门及人员。三、责任人和职责1.公司法务顾问和部门公司法务顾问是公司法律事务的最高顾问，负责指导和协调公司全球法务工作。法务部门是公司法律工作的执行部门，负责公司的法务事务管理、合同审批、法律文书起草、争议解决等具体工作。2.业务部门及其负责人业务部门负责与法律有关的事项，必须在法律部门协助下，制定和实施合规方案、规定和程序，确保业务活动的合法合规。业务部门负责人是业务部门的第一责任人，必须充分了解公司法务制度和规章制度，确保所负责的业务活动在法律法规允许的范围内进行。3.公司全体员工公司全体员工必须严格遵守所有法律法规和公司法务制度，如若违反法律法规或公司法务制度，会受到相应的法律责任和纪律处分。四、法务管理制度1.合规性审查在公司开展业务活动之前，必须进行合规性审查，对涉及到的法律法规进行评估，制定符合法律法规的方案和流程。2.合同管理合同作为商务合作的法律依据，必须严格依据法律法规和公司制度管理。在合同签订之前，须经过法务部门审批，避免发生合同纠纷。3.法律文书管理法律文书作为法律机构与司法机构沟通的载体，必须严格按照法律、法规和公司制度起草和管理。4.争议解决在遇到争议时，必须按照法律法规和公司规定，采取合法、合理、公正的方式进行解决。五、法律培训和沟通公司必须定期开展法律培训和法律沟通活动，按照法律法规和公司制度进行培训，确保全体员工知法懂法、守法用法。六、责任追究对于公司内部违反法律法规和公司制度的行为，公司将依据相关法律法规进行纪律处分和法律追究，保障公司及全体员工的合法权益。七、附则本制度适用于集团公司及其下属全资或控股子公司，其他规定参照公司其他规章制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论