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文档简介

属下单位职业健康安全管理职责作为企业的一个重要组成部分，属下单位在企业的发展中扮演着至关重要的角色。作为属下单位的一员，职业健康安全管理是我们应尽的责任。因此，本文旨在探讨属下单位在职业健康安全管理中的职责。管理目标属下单位的职业健康安全管理目标是确保员工在工作环境中不受伤害，不受工作条件或者物质损害影响。为员工提供安全和健康的工作条件，确保员工身体健康和工作效率的提高。通过职业健康安全管理，实现企业与员工之间的共赢。职责概述为了实现职业健康安全管理目标，属下单位需要承担以下职责：1.制定职业健康安全管理制度属下单位需要制定职业健康安全管理制度，制订职业健康安全指导方针，定义职业健康安全管理的考核标准、评价指标、工作流程等。针对不同的工作类型采取相应的防护措施，在工作条件、人员配备、装备更新等方面做好计划和安排。确保职业健康安全管理制度的执行，及时完善制度。2.开展安全质量培训属下单位需要经常开展职业健康安全质量培训，让员工了解工作中的安全风险和突发事件应对措施，掌握正确的安全防护知识和技能，提高员工的职业健康安全意识和自我防护能力。同时对新员工进行体检等的必要操作。3.检查和评估属下单位在职业健康安全管理中需要进行定期检查和评估，及时发现和解决存在的问题。该项工作包括：检查工作场所是否符合安全标准，评估各种工作风险，发现职业健康安全隐患和缺陷，确保工作场所的卫生和安全条件得到有效控制。4.事故处理属下单位必须制定应急计划，及时、有效地处理突发事件。针对事故后的应急措施，采取必要的行动进行处理和救援，同时要及时向上级主管部门报告，并将情况进行详细记录和报备。5.设备的管理设备的管理是职业健康安全管理的重要组成部分。属下单位要对使用的设备进行定期检修和维护，及时发现和解决设备的故障和缺陷。在设备的使用过程中需要注重实际情况，合理使用设备，防止违规操作和不当行为导致事故。6.信息管理信息管理是职业健康安全管理的重要途径。属下单位应建立健全信息管理系统，开展信息管理工作。加强职业健康安全相关信息的收集和处理，督促员工按照规定要求履行职业健康安全的义务，及时发现和解决问题，降低职业健康安全风险。结语在现代企业中，职业健康安全管理需要各个单位之间的密切配合和协同合作。属下单位需要承担起工作中应尽的职责，保障员工的职

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