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文档简介

安全例会安全教育培训制度前言为了提高公司员工的安全意识，保障公司员工的人身安全以及公司的财产安全，我们制定了本安全例会安全教育培训制度。通过安全例会和安全培训，让公司员工深入了解公司安全制度、安全规范和安全知识，增强公司员工的安全意识，有效提高公司员工的安全管理能力和素质。一、安全例会制度（一）开会时间和地点1.1安全例会每星期一次，具体时间、地点在公司安全管理部门安排。1.2安全例会应在安全管理部门指定的会议室、大会堂、教室等公共场所召开。如果因为特殊原因需要变更时间或地点，应当提前至少24小时通知全体员工。（二）会议内容2.1安全例会的主要议题包括：安全生产的重要性和必要性；本月的安全事故、事故原因、处理结果和教训；安全检查和隐患排查的情况；公司安全管理制度和规范更新情况；公司安全管理工作重点和工作计划。2.2会议由公司安全管理部门的负责人主持，其他与公司安全管理相关的部门和人员可以被邀请参加会议。（三）会议效果评估3.1为了检查例会实施效果，定期可考核员工对安全知识的掌握程度。3.2安全知识测试可以以问卷的形式进行，包括基本的安全知识和公司安全规范。二、安全教育培训制度（一）教育培训时间和地点1.1安全教育培训应根据公司实际需要进行安排，在新员工入职培训阶段做好安全知识的传授工作。同时，每年可根据公司实际需要开展针对性的专题安全培训。1.2安全教育培训应该在公司安排的教室、auditorium等公共场所举行。如果因特殊原因需要变更时间或地点，应及时通知员工。（二）培训内容2.1安全教育培训的主要内容包括：安全法规和安全政策；安全管理体系与安全文化；安全意识与安全责任；安全检查与隐患排查。2.2教育培训由公司安全管理部门负责制定课程计划，安排专业人士进行讲解，其他与公司安全管理相关的部门和人员也应积极参与，为员工答疑解惑。（三）培训效果评估3.1为了检查培训效果，定期可考核员工对安全知识的掌握程度。3.2安全知识测试可以以问卷的形式进行，包括基本的安全知识和公司安全规范。结语为满足员工安全保障需求，本安全例会安全教育培训制度的实施，可以增强全体员工的安全意识，提高员工自身安全管理能力及素质，达到公司安全管

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