工作自我鉴定模板6篇

第第页工作自我鉴定模板6篇

工作自我鉴定模板篇1

进入公司参与工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。自始自终我对工作都是秉着虚心谨慎、仔细负责的工作立场。

工作以来，在单位领导的细心培育和教育，及同事之间的相互援助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。

思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参与公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。要求积极上进，爱惜公司的财务，一贯以严谨的立场和积极的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。

生活上，虽然是生疏的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习进展机遇以及在各级领导的关怀和援助下，让我很快完成了从同学到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有许多不足的地方。首先就是对公司的流程熟识不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能仔细完成，但积极性不够。自身的整体素养和工作阅历还需要进一步丰富。

初入职场的我难免有些阅历不足，但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。

工作自我鉴定模板篇2

客户服务部承受着物业公司对客服务的主要工作，包括了客户关系协调以及公司内部各部门的协调工作。是表达服务档次，展示和树立公司管理品牌的窗口。是实现优质服务，使客服满足的关键性职能部门。

通过近期对本公司各项目客服部的走访巡查，发觉各项目客服部能够较好的完成客服部所承受的客户服务工作。同时也存在的一些问题如：

1、员工业务水平偏低和服务素养偏低，主要表现在处理问题的方法和技巧不太成熟。

2、部门管理制度、流程不够健全，使部门工作效率、员工责任心和工作积极性受到肯定影响。

目前根据总公司的要求完成物业公司整合，设立物业公司总客服部及下属各项目客服中心。我部门经过开会和争论提出以下计划。

1、客服部做好每月客户缴费统计及各项目收支明细绘制成表，上交总公司，让总公司能清楚的看到物业公司资金运作状况。

2、客户部建立完善公司收支档案，以及完善各项目业主档案。

3、狠抓客服部团队内部建设，工作纪律，完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

4、定期召开部门服务质量评定会，规范客服人员服务。进行思想沟通，丰富、充盈专业知识，为业户提供更优质的服务。

5、亲密协作各部门工作，实时、妥当的处理客户纠纷和看法、建议。

客服部工作存在诸多不足，有新的问题，老的顽症。但是在总公司的领导的指导和关怀下，我相信我部门全体员工有信心做好接下的全部工作。

工作自我鉴定模板篇3

作为单位的一名出纳，掌管着公司每日的收支，自感工作压力大，所以在工作上对自己要求非常的严格，细心尽力，所以自参与工作以来，特别是在社领导和同事的关怀支持下，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行岗位职责，努力完成本职工作，至今未涌现大的错误。下面就是本人的工作鉴定：

一、恪守规章制度，履行岗位职责。

在担负出纳工作时，能够坚持"钱帐分管，双人临柜，双人管库"的要求，做到"自觉、自律、自制"。每日营业终了仔细轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对全都，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够仔细办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清晰；能够实时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格根据金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。

二、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

"团结他人，与人为善"一贯是我待人的准那么。在工作中，能够团结同事，亲睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，相互援助，相互关怀，共同制造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，加强服务水平。

三、加强防范意识，落实"三防一保"。

安全保卫方面。工作越来，本人能够不断地加强安全防范意识，值班守库期间能够严格根据"三防一保"的要求，仔细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟掌控、运用好各种防范器械，做好"三门"反锁检查工作。常常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当涌现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清楚的头脑，加强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产安全。

四、加强理论学习，提高自身综合素养。

一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步加强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神喜爱本职工作，做到"干一行、爱一行、专一行"，坚固树立"社兴我兴、社衰我衰"的工作意识，全身心地投入工作；能够坚固树立"客户至上"的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人；能够积极参与信用社进行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；在业余时间，自学本科课程，参与远程教育考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

总之，在工作认识上对自己要有更高的认识，不断加强自己，提高工作效率和精确性，虽然在某此方面还存在着许多不足，如对金融财会知识了解不够，对单位改革有待作进一步的了解等，但我相信，在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱援助下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成果。

工作自我鉴定模板篇4

1、新老师问题：本期有4位新老师，其中大班陈老师为应届毕业生，参与了青羊区教委的新老师上岗培训。本期，多次考评新老师，大部分新老师积极上进，个别老师工作积极性不够高，个别新老师教学阅历缺乏，还需努力提高教学水平。下学期我们将多形式的培育新老师，提高整体师资能量。

2、教学中存在的问题：老师们按时写周计划、月计划和“五本”〔家长交接本、个案分析本、体弱儿登记本、事故登记本、交接本〕。①、在评改中发觉一些问题，如：有的老师一贯坚持写教育活动评析，有的是间或有，有的完全没有评析。有的老师没有对上周、上月进行小节，计划表上同样存在这样的问题；有的老师在一日活动中没有体育游戏安排，或只出名称，连一句要点讲解都没有；有的老师设计的教育活动把握年龄特点和爱好点不够精确，甚至写重案等等。②、“五本”本期各班五本较全面较好的方面有1、各位老师已经形成了填写五本工作制度的好习惯。2、基本能按时上交工作本。

3、工作本填写较规范，有较强的说明力。

4、五本工作的填写提高了老师的工作素养。本期五本状况反映问题较突出的在个案分析上。比如个案分析中幼儿的表现状况与缘由分析有误差。假如缘由分析不正确那么措施将会不得利，起不到好的作用，那么会有好的反馈信息吗？还有的班级如小二班的个案分析存在敷衍了事的现象，其90%以上的缘由都分析为家长给幼儿养成了不良习惯，而老师没有横向的去多方面分析观测幼儿，信息反馈也是草率几个字。从这些现象也可以反映出老师在工作时的立场。

“五本”其实是深含教育价值的，老师们应做个有心人，擅长发觉问题，在分析、解决问题过程中挖掘教育价值。③、在听课中发觉有的老师在教授过程中存在一些问题，如：老师站位不亲近幼儿，教具展示不明显，引入部分过长，教学中缺乏游戏性、互动性，体育游戏力度不够等。④、每月的教育随笔大部分老师是上心在写，一些老师的心得体会很有教育价值，但存在的普遍问题是格式不标准，这还需要教务组统一规定。对待教育随笔，个别老师立场不端正，网上下载文章、翻抄他人文章，稍加改动。存在这样的现象，说明老师的素养还需加强，也让教务组意识到要加强老师管理。⑤、对于各种园务活动、教务活动等，教务组一般事先通知各班做好预备工作，并要求先交计划书，做到事事有记录，盼望各班在规定时间内交，以免影响教务工作。

3、全园活动小结：8月投入到幼儿园装修后的清理、装饰工作，老师们耐苦耐劳，不遗余力，为幼儿园的面貌一新贡献一份能量；10月重阳节，大班和学前班的老师组织幼儿到水电校大礼堂表演节目，并给老人们送礼物〔幼儿园小伙伴的绘画作品〕，得到老人们的赞扬，让幼儿在互动活动中体验尊老爱幼之情；10月我园收集家长调查问卷表，总体上家长对本园反映较好，但大多家长对我园“家长工作”评价一般，我们需要重视这一问题，思索怎样把家长工作做得更好，更加细心周到，多途径的与家长沟通，得到家长的支持与理解，盼望下期有明显的进步；10月下旬为迎接二级园复查，老师们不遗余力，创设游戏区角，设计主题墙，美化教室等。教务组整理出教务档案，规范教务管理。

我园通过了二级园复查，也得到评委们的确定。教委专家提出的看法，我们应重视和改正，如：为老师们减负，分工应明确，不该老师记录的就应减去。会议记录本应与教研记录本分开，做到规范记录。墙饰不只是美观，要表达教学过程，发挥教育作用。各项工作重在过程，而不是只记录结果等；11月初，迎接青羊区大组观摩活动。

我园小班至学前班承接公开教学活动，得到来园老师们的确定，并提出珍贵看法，将指引我们更好地改进，提高教学水平；12月初，进行了冬季家园运动会，各班设计了有趣的亲子游戏，特别是别开生面的拔河竞赛，令家长心情高涨，表达家园互动；12月，大班组织部分幼儿及家长到残疾儿童园参观，和参与圣诞联欢会，让我园幼儿获得深刻的情感教育；12月底，各班开展了家园互动庆元旦活动，形式各样，节目丰富多彩，得到家长的好评。并给家长分发我园自制的报刊，这份内容丰富的报刊是老师们辛勤劳动的结晶，也是架起家园沟通的桥梁，我们将继续努力，制作出更多精彩的报刊。

4、从出勤来看与年龄段成正比，年龄小的班级出勤率较低，年龄大的班级出勤率比较高。本期在园未发生意外缝针事故，但在各班均有幼儿在家发生意外。特别是大班幼儿在园外发生四起意外损害事项。这给我们广阔老师在安全意识上敲了警钟。工作中需要多一份认真，少一份大意。在下期的工作中，我们应当加强老师的工作的责任心，同时着重个人素养的提高。

在五本工作中小二班的工作本有多处错别字及语句不通的现象。同时在整理教学档案是发觉少数个别老师严峻抄袭，工作立场不好，这些都是在以后工作中要杜绝的我们认为老师们是有进步的，比如；思想意识的改进，教学形式的多样性等。在外出观摩学习中，我们也发觉了存在的差距。今后，我们在搞好整合课程的基础上，抓住园本特点来开展教学，搞出我园特色，在实践中积累阅历，不断进不步。

工作自我鉴定模板篇5

在我看来无论做什么工作都要以一个仔细的立场对待。只有这样才能让我们喜爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成果。回顾将近2年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

在大型的百货公司里担负保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规则，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。对工作中涌现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，实时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。

虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，由于我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要爱护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这熬炼了我的组织和沟通技能，让我的交往技能大大的提高。在处理突发事项和紧急事项方面，觉得自己的应变技能还有欠缺，以后在工作中肯定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。

“大事小事仔细做，重复的事情欢乐做”，我一贯以来都谨遵着这条准那么，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发觉事情就立即解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我盼望自己有更大的进步，更多的熬炼自己的工作阅历，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美妙将来添砖加瓦。

工作自我鉴定模板篇6

敬爱的领导：

您好！我叫*俊，****师范学院20**届应届本科毕业生，来自贵州省**县。此时此刻，我是怀万分激昂的心情呈上这份自荐书的。即将踏出校门的我决断以无悔的青春走到您们中间，为实现共同的辉煌而奋斗。在这里，我不能向您出示任何有权威人士的介绍信来为我谋得职业，也拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码，而只能凭自己十