某单位电梯岗位责任制格式

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合同、协议书模板——可编辑、可修改第4页，共4页某单位电梯岗位责任制格式

单位电梯岗位责任制格式

(一)特种设备安全管理员(机动技改部)岗位责任制

1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程;2、全面负责本单位电梯使用安全管理工作,制定和落实电梯的定期检验计划;3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章安全制度及有关规定,并经常督促检查其执行情况;

4、进行电梯运行的日常巡视,电梯日常使用状况;

5、检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;

6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌;

7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人;

8、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修作业人员实施救援;

9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督。

(二)电梯管理部门(机动技改部)负责人岗位责任制

1、在单位主管设备负责人的领导下,具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定;2、负责本单位电梯使用管理工作,组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度;3、审核本单位有关电梯的统计报表;

4、组织做好电梯使用管理基础工作,检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况;

5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存;

6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作,不断提高操作人员技术素质;

7、根据本单位电梯使用状况,审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划,并负责组织实施;

8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况;

9、参加电梯事故调查与分析,提出处理意见和措施。

(三)电梯值班保安(保卫处)岗位责任制

1、坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗,不做与岗位无关的其他事情;2、按时定点、定线巡回检查;3、接到电梯故障报警后,及时上报工程部或保安部

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