职代会情况调研提纲

...v.职代会情况调研提纲

一、职代会根本情况。单位性质及规模、职工人数，召开职代会起始时间、目前召开职代会届数，是否正常换届，职代会召开是否采取申报制，最近一次召开的职代会的职工代表人数，水利企业单位职工董事的人数、职工监事人数。二、职代会工作机构情况。职代会工作机构中各专业委员会设置情况，人员配置，主要工作开展情况。代表比例构成及产生、代表素质提高及履职。工会作为职代会闭会期间工作机构的作用发挥情况。三、职代会职权落实情况。职代会在运行中履行了哪些职权。职工和管理层最为关心关注的职权是哪些。职代会在运行中，能发挥实际作用的职权有哪些。如何确保职代会决议的执行和监视。企业单位是否能发挥职工董事和职工监事的作用。四、职代会工作创新情况。如何保证代表比例、保证代表履职、保证职代会决议落实和提高职代会质量。本单位实行的有效方法和措施，经过实践检验，得到党政和职工认可的经历和体会。五、存在的问题。未能建立职代会制度或者职代会在实际运行中存在的困难和问题。六、政策建议。针对困难和问题，结合实际，提出对策和建议。附件2：职代会开展情况调查问卷单位全称：

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说明：Ⅰ选择题请将选择的选项前的□涂黑或打勾，如■或√，其它题目请在________上方填写。一、根本情况1、单位性质：□机关和事业单位□国有企业□集体企业□民营企业□其他。2、职工总数_____人。3、职代会起始时间：_____年。职代会__年为一届，每年召开__次。职代会换届是否连续：□是

□否。职代会选举制度：□有

□没有。职代会组织制度：□有

□没有。4、当前为第__届职代会，共有职工代表__人，占职工比例__%。企业单位有职工董事__人，职工监事__人。二、职工代表5、职工代表产生方式：□直接选举

□党政推荐

□其他____

_。6、本届职工代表情况：大专〔含以上〕__人，高中〔中专〕__人，初中及以下__人。7、职工代表的组成：一线职工__人，中层管理人员__人，企业领导__人。其中女职工代表__人。8、职工代表任期__年。三、职代会职责落实情况9、参与单位工作和财务情况〔多项选择〕：□听取、讨论和审议本单位工作报告□讨论审议本单位开展规划、重大改革方案并作出决议□讨论审议本单位财务预决算报告、收入分配方案10、参与收入、开展和福利分配情况〔多项选择〕：□审议岗位责任制、劳动用工。□审议劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫生□审议保险福利、其它涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项□审议职工培训、劳动纪律和奖惩方法□审议决定职工福利基金的使用方案和生活福利11、参与合同情况〔多项选择〕：□讨论职工标准合同

□审议集体合同草案。12、参与**评议〔多项选择〕：□**评议和监视领导班子成员

□提出奖惩和任免的建议13、参与推选情况〔多项选择〕：□选举职工董事、职工监事

□推选劳动模范和先进工作者14、监视情况〔多项选择〕：□单位劳动规章制度的落实

□职工劳动福利待遇情况落实□职工开展培训情况落实

□职代会提案和决议的办理情况□对职工参加社会保险及各项社会保险费缴纳情况进展监视15、其他职能：_______________、_______________、_______________四、职代会作用的发挥情况：16、促进单位科学**决策方面：□能发挥积极作用

□能发挥一定的作用□发挥作用不明显

□不能发挥作用17、促进单位劳动关系的和谐方面：□能发挥积极作用

□能发挥一定的作用□发挥作用不明显

□不能发挥作用18、促进单位党风廉政方面：□能发挥积极作用

□能发挥一定的作用□发挥作用不明显

□不能发挥作用19、形成党政各负其责，齐抓共管局面上：□能发挥积极作用

□能发挥一定的作用□发挥作用不明显

□不能发挥作用20、职工意愿表达渠道〔多项选择〕：□职代会期间形成议题表达□平时能够通过工会表达□通过职工代表表达

□诉求表达渠道不畅21、职代会组织开展情况〔多项选择〕：□能够得到上级工会的指导□能够得到行政的支持□职工代表积极参与

□工会组织作用发挥较好22、职工对职代会评议情况□非常满意

□满意

□作用发挥不明显五、职代会组织规那么：23召开职代会的申报制度〔可多项选择〕：□向上级工会组织申报

□向本级党政通告□不需要申报24、主席团：职代会是否设有主席团：□是

□否。25、主席团人员组成〔多项选择〕：□单位主要领导

□单位工会主要领导□技术人员

□管理人员

□基层职工26、职工代表大会预备会议。职代会是否设有预备会议：□是

□否。27、职代会是否设有专业委员会：□是

□否。

分别有哪些：_____、_____、_____

委员会人数：_____、_____、_____

主要工作开展情况_______________六、职代会工作机构28、工会组织的作用发挥〔多项选择〕：□组织职工代表的培训和学习□催促检查职工代表大会决议的落实□组织各代表团及专门小组的活动□做好职工代表大会的筹