【骨科护士分层培训与考核制度】骨科护士分层培训内容

【骨科护士分层培训与考核制度】骨科护士分层培训内容骨科护士分层培训与考核制度（xx-9-02修订）护士阶段的培训（N0级：未注册护士）1.培训目标①培训基础护理，熟练掌握基础护术操作。②掌握本科理部工作规章制度、核心职护理安全管理指南，做好安全护理，严格三查七对③掌握骨各项常规护理和分专科疾病护理知识，掌握各种健。④掌握复苏术。2.培训要求新护士入院时，理部组织的岗前培训，参加护理部组强化培训，为期时间。②每月进行训及操作考核，由护士长、老师组织进行。③每周学习心制度、护理安全管理指南会提问并考试。④每月参加或护理部）组织的护理查房科业务学习，并考核。⑤参加所在科室每年一次由护的专科理论考试，成绩在85分为合格。⑥参加护理部组织的每2月一次的理论学，每年进行2-3次专科理论考试。⑦每年完成护理整体病历2份，每2月完成读书笔记一份。3.培训效果评价①临床带师或护士长根据士工作表现、考试成绩、操作技能、提问、护护理查房或讲座等进行评价。②护士月对护士进行绩价、年终进行综价。护士阶段的培训（N1级：取得护士证书注册2年内的护士）1.培目标①熟悉科配置与布局，制度、工作流程。②熟练掌握基础知识和技能。疾病的护理常规和健康教育。③熟练掌握各专科知识和技能(包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用注意事项及常见不良反应等)。④掌握各专科急救技能和专科抢救流程。⑤掌握各科安全管理和突发事件的应急处理。⑥掌握整体护理有关的理论和。2.培训要求：掌握各岗位工作程序和工作职责。②每人每年带教老师指导下至少进行一理教学查房或专题讲座，护士长及其他带教老师参加并评价。③每年科室规定的基础科操作，护理部抽考至少2项专科技能。每周种核心制度、护理安全管理，晨会提问并考试。④每月参加或护理部）组织的护理查房科业务学习，并考核。⑤参加院部举办的各种培训学习，完成继续。⑥参加所在科室每年一次由护的专科理论考试，成绩在85分为合格。⑦参加护理的强化培训，强化培训内容是基础护理及基本护理操作，为期半年时间。教育学分。⑧参加护理部组织的每2月一次的理论学，每年进行2-3次专科理论考试。⑨每年完成护理整体病历2份，每2月完成读书笔记一份。⑩加强训练，掌握本院常见的10项护理技术：生命体征监测（铺床）、注射技术、T管护理（管道护理）、导尿、口腔护理、静脉输液、氧疗雾化吸入技术）、胃肠减压、吸痰技术、心电监护技术。3.培训效果评价①临床带师或护士长根据士工作表现、考试成绩、操作技能、提问、护护理查房或讲座等进行评价。②护士月对护士进行绩价、年终进行综价。护士阶段的培训（N2级：取得护士证书注册2年——取得护师资格前的护士）.培训目标①熟悉科室的配置与布局，工作制度、工作流程。②熟练掌握基础知识和技能。疾病的护理常规和健康教育。③熟练掌握各专科知识和技能(包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用注意事项及常见不良反应等)。④掌握各专科急救技能和专科抢救流程。⑤掌握各科安全管理和突发事件的应急处理。⑥掌握整体护理有关的理论和。2.培训要求：掌握各岗位工作程序和工作职责。②每人每年行一次护理教学查房或专题，由临床带教老师指导，护士长及其他带教老师参加并评价。③2年以上护士，每年完成至少2次专题讲座或教。④每周学习心制度、护理安全管理指南会提问并考试。每月参加科护理部）组织的护理查房及业务学习，并考核。每年完成定的基础及专科操作考核。⑤参加、院内的业务学完成每年继续教分。⑥每年完成护理整体病历2份。每2月完成读书笔记一份。⑦参加所在科室每年一次由护的专科理论考试，成绩在85分为合格。⑧对新调入本院的本层次的护士必须通过本院常见的10项护理技术：生命体征铺床）、注射技术、T管护理（管道护理）、导尿、口腔护理、静脉输液、氧疗技术（雾、胃肠减压鼻饲、吸痰技术、心电监护。⑨参加护理部组织的每年一次的护士定期考核，成绩85分合格。3.培训效果评价①临床带师或护士长根据士工作表现、考试成绩、操作技能、提问、护护理查房或讲座等进行评价。②护士月对护士进行绩价、年终进行综价。护师阶段的培训（N3级：取得护师资格）1.培训目标：①具有良好的职业心理素尚的护理职业道独，敬业精神。②熟练掌握本病的护理常规和健康教育。③掌握本科室常用急、危、重治原则、抢救流程和生命支持技术。④熟练掌握常用急救器械的性程序和故障的排除能力。⑤掌握心理护理、职业防护等相。⑥掌握突发事件的应急处理。⑦掌握护患沟，冲突、投诉的处理技巧。⑧具有较高的护理教学、临床导下级护士工作的能力。⑨具有一定的护理科研、护理管。2.培训要求小组护士工作以者护理为主，并根据能力承担护理小的工作。②参加院内、科内的业务学习年继续教育学分。侧重专科、教学、管理及科研方面的。③参加病房护理科研设计及论文写作。护士长做好管理工作。④参与病房表现突出者可选拔为病房带师。每年至少进行1次专题讲座或教学查房。⑤鼓励参加业高等教育自学考试，获得、本科及以上学历。⑥参加所在科室每年一次由护的专科理论考试，成绩在85分为合格。⑦对新调入本院的本层次的护士必须掌握本院常见的10项护理技术：生命体征铺床）、注射技术、T管护理（管道护理）、导尿、口腔静脉输液、氧疗技术（雾化技术）、胃肠减压鼻饲、吸痰技术、心电监护。⑧参加护理部组织的每年一次的护士定期考核，成绩85分合格。3.培训效果评价①科室根士工作表现、操平、护理文件书写质量、护理查房或讲座进行综。②年终根据各项考核成绩，评果。主管护师及以上阶段的培训（N4级：专科护士或主管护师、N5级：副主任护师）1.培训目标：①具有良好的素质、高尚的护理职业道德，慎独、敬业精神。②熟练掌握本专科疾病的护理科室常见急、危、重症抢救，掌握专科症的救治原则及护理进展。③熟练掌握器的性能、操作技能、维护定的排除故障能力。掌握心电吸引器等抢救仪器的作用。④掌握护理质标准，护理风险控制措施。⑤具有护理护理管理能力，能承担病房工作，有指导下级护士的能力。⑥能够及时作经验，开展护理科研，逐到副主任护师水平。2.培训要求重病房教学和管理工作。②参加科内的业务学习，完成每年继续学分。理论知识学习以自学为主，承担本科室、操作考试的出题工作。③能承担本科室专科护理操作的技能训练工行示范。④每年至少完成1次科室业务讲座或护理查房，并指导下级护的护理查房或讲座。⑤主持完成护理质量、护理不良事件分进工作。主持病区内的护理科研工作。⑥参加护理部组织的每年一次的护士定期考核，成绩85分合格。⑦参加所在科室每年一次由护的专科理论考试，成绩在85分为合格。3.培训效果评价1参加院理论、操作技考核合格。2每年根据教学计划完成情况合评估效果、教学目标完成情况。③对科室及医院培训能够提出建议，不断改训方法。培训内容：操作培训内容月份0n1n2n3n41床身身轴线翻身2肌肉注射液静脉输液3皮试液的配制及皮内注射切口引流管的护理切口引流管的护理4静脉输液心电监护技术心电监护技术心电监护技术心电监护技术5脉针静脉留置针静脉留置针6氧气雾吸入氧气雾化吸入氧气雾化吸入氧气雾化吸入氧气雾化吸入7无菌技术操作保留导尿保留导尿8口腔护理氧气吸入氧气吸入9氧气吸入、心肺复苏心肺复苏复苏心肺复苏心肺复苏10备皮自动注射泵使用全自动注射泵使用全自动注射泵使用11生命体测量吸痰痰痰痰痰12石膏固定、牵引病人的护理压疮的护理压疮的护理压疮的护理理论培内容月份0n1n2n3n41生命体征测量学习护士条列轴线翻身学习护条列轴线翻身学习护士条列线翻身学习护士条列翻身学习护士条列2肌肉注射皮下注射分级护理制度值班交接班制度创伤性休克的急救与护理分级护理制度值班交接班制度创伤性休克的急救与护理分级护理制度值班交接班制度创伤性休克的急救与护理分级护理制度值班交接班制度创伤性休克的急救与护理分级护理制度值班交接班制度3皮试液制及皮内注射护理查对制度执行医嘱制度股骨颈骨折的护理护理查对制度执行医制度股骨颈骨折的护理护理查度执行医嘱制度股骨颈骨折的护理护理查对制度执行医嘱制度股骨颈骨折的护理护理查制度执行医嘱制度4静脉输液血护理缺陷登记报告及管理机制分级护理制度胸椎骨折的护理护理缺陷登记报告及管理机制分级护理制度胸椎骨折的护理缺陷登记报告及管理机制分级护理制度胸椎骨折的护理护理缺陷登记报告及管理机制分级护理制度胸椎骨折的护理护理缺陷登记报告及管理机制分级护理制度5饮食与营养cpm机的使用危重病人质量控制流程患者坠床与跌倒防范制度与措施膝关节术的护理危重病人质量控制流程患者坠床与跌倒防范制度与措施膝关节置换术的护理危重病人质量控制流程患者坠床与跌倒防范制度与措施膝关节置换术的护理危重病人质量控制流程患者坠床与跌倒防范制度与措施膝关节置换术的护理危重病人质量控制流程患者坠床与跌倒防范制度与措施6心电监护技术腰椎间盘突出的护理椎间盘突出的护理

管道防管理制度管道防管理制度

护理差错事故防范措施腰护理差错事故防范措施腰椎间盘突出的护理椎间盘突出的护理椎间盘突出的护理

管道防管理制度管道防管理制度管道防管理制度

护理差错事故防范措施腰护理差错事故防范措施腰护理差错事故防范措施7氧气雾入、下肢深静脉的护理输血查对制度创伤性休克的应急抢救预案骨盆骨折的护理下肢深静脉血栓的护理输血查对制度创伤性休克的应急抢救预案骨盆骨折的护理下肢深静脉血栓的护理输血查度创伤性休克的应急抢救预案骨盆骨折的护理下肢深静脉血栓的护理输血查对制度创伤性休克的应急抢救预案骨盆骨折的护理下肢静脉血栓的护理输血查对制度创伤性休克的应急抢救预案骨盆骨折的护理8口腔护理无菌技操作重患者抢报告制度双髋换术的护理危重患者抢救及报告制度双髋置换术的护理危重患者抢救及报告制度双髋置换术的护理危重患者抢救及报告制度双髋置换术