林政科年度岗位职责模板

第页共页林政科年度岗位职责模板林政科年度岗位职责篇一一、积极配合有关部门宣传林业方针、政策和法律、法规，进步干部群众知法、懂法、守法的自觉性；二、贯彻执行林业方针、政策和法律、法规，研究解决执行中存在的问题；三、根据国家制定的林业方针政策和法规，组织拟定林业局林政规章制度；四、依法对森林限额消耗，凭证采伐、销售、运输等制度的贯彻执行进展管理、监视，及时制止和查处违法、违章行为，签发木材运输证，管理木材检查站；五、依法查处毁林开荒、非法侵占林地案件，保护林木、林地所有者和使用者的合法权益；六、负责林政执法管理，依法行使林业行政处分权利；七、负责林政____工作；八、管理木材经营、加工单位。林政科年度岗位职责篇二医政科岗位职责【篇1：卫生局医政科工作职责】卫生局医政药政股工作职责一、贯彻执行国家在医政方面的方针、政策，负责医疗卫生体制改革的调研、指导等工作。二、负责全旗医疗机构、医疗设备、医疗技术准入管理及从业人员的执业答应。三、负责受理医疗____申请的审核和现场勘察。四、负责医疗机构的监管，组织施行进展医院质量评价。负责全旗民营医疗____的资质审核以及民营医院医疗质量和医疗平安管理。五、组织施行医护人员执业标准、效劳标准，确保医疗机构医疗质量和效劳质量。六、负责各类医务人员执业准入管理、监视工作。七、承办医师、护士执业注册及其变更工作。八、承办医疗纠纷、医疗事故的调查和处理工作。九、协助有关部门做好招生、征兵体验工作。十、负责组织开展卫生扶贫、对口支援、卫生下乡工作。十一、协助红会开展公民互助献血和无偿献血，监管临床用血安全工作。十二、负责医疗广告审批的初审工作。十三、转发文件，制定相关方案、措施、制度等，并进展考核督查。十四、应急：负责组织开展突发事件的医疗救治工作。十五、网络：包括网络建立与网络直报。十六、根本药物制度。十七、平安消费：负责对全旗医疗机构实行全行业管理，确保医疗质量和医疗平安。十八、十九、二十、二十一、二十二、二十三、搜集与报送信息医疗垃圾监管。120急救。医德医风。医师定期考核。培训学习。【篇2：医政科职责】医政科职责在区卫生局领导班子的领导下详细负责如下工作：1、拟订全区医疗____和开展规划，经区政府批准后组织施行；指导医疗机构建立、专科开展及大型医疗设备的配置。2、对区内医疗____和医疗广告申请进展调查，为局领导提供初审根据。3、对全区医疗机构的医疗质量和效劳质量进展监视、评估，定期检查各种制度和常规的执行情况，采取措施，进步医疗质量和效劳质量，严防过失事故，确保医疗平安。4、协助医疗事故技术鉴定；依法提出医疗纠纷案的处理意见。5、组织协调区内重大突发事件的有关医疗抢救工作。6、拟订全区医学教育开展规划，经局领导批准后组织施行；组织医学科研工程的初审、上报工作。7、负责中医药管理工作，开展中医药事业。8、依法监视管理血站的采供血及医疗机构临床用血。9、依法管理社会医疗机构；协同各镇清理整顿医疗市场。10、负责卫生信息的搜集、统计、上报工作。11、负责护理、院感管理工作，进步护理质量。12、协助完成区红十字会、医学会工作任务。【篇3：医务科岗位职责和工作制度】医务科工作制度1.在院长直接领导下，详细负责全院医疗业务管理的有关工作。2.全面推行医政目的管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目的，并积极组织施行，根据执行情况，提出业务工作开展的意见和建议。3.负责拟定医疗工作方案和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监视执行，定期检查考核，及时反应。4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作。6.加强根底医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作方案的完成落实。7.经常对医务人员进展医疗平安、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗过失事故的发生，保证临床医疗平安，增强全体职工的质量意识和责任感。8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训方案和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习方案和人选。10.认真学习《传染病防治法》催促、检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。12.对业务科室进展监视、检查和指导，并催促健全制度，对各科室发生的问题，要及时理解掌握情况，及时处理并上报。13.完成上级领导交办的其它任务。医务科工作流程1.医疗、医技、药事管理：承当全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监视医院各项医疗、医技、药事管理方案的实在执行，为医院业务工作的标准和可持续开展提供支持和保障；2、协助处理医疗纠纷、医疗事故：协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监视整改工作；协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作〔汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项〕；3、病案管理：承当病案管理工作，负责《医疗文书书写根本标准》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实；负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监视管理工作；4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监视：负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写根本标准》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监视；5、宣传：承当本院各科室新开展技术工程的介绍和推广。6、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务卫生下乡、宣传、义诊、体检等；7、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作；8、信息统计：负责全院医疗的整理、统计、分析^p、上报工作；9、传染病管理：承当《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监视工作；10、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫惹事件应急处理的组织建立、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作；11、其他临时性工作任务医务科主任岗位职责1.在院长领导下，详细组织施行全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”详细施行与反应工作。２．负责施行医院的质量方针和质量目的、指标，制定医疗局部的详细落实措施，履行监控职能。３．拟订医疗质量管理方案与患者平安目的等有关业务方案，经院长批准后，组织施行。经常催促检查，按时总结汇报。４．深化各科室，理解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，进步医疗质量，严防过失事故。５．对医疗事故进展调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。６．负责施行、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断进步业务技术程度。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。７．负责组织施行临时性院外医疗任务。８．检查催促各科工作方案的执行落实。组织科室之间的协作，改良医疗工作。9．抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。医务科干事职责1、在科长领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作方案和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。2、经常深化科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。3、协助科长召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。4、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联络工作。5、承办科长交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。6、新农合病人的转诊、转院、残疾人鉴定、死亡证明等登记盖章；全年传染病工作检查资料的整理，每月hiv自愿咨询网报、传染病网报、职业病年检资料的搜集整理。7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断进步管理程度。第4篇：资林政科(含林政稽查队)工作职责1.资林政科为林业局内设法制工作机构。2.负责森林采伐限额和编制的监视管理。3.组织、指导森林资调查、动态监测和资档案建立、更新。4.指导编制森林经营方案并监视施行，组织、指导伐区规划，进展伐区划拨。负责审核发放林木采伐答应证及木(竹)材运输答应证，监视管理木(竹)材的凭证采伐、加工、经营与运输。6.指导林地、林权管理并负责按国家规定对征、占用林地的初审工作；监视全县林业行政执法管理，指导乡镇林业站、木材检查站的业务建立和管理。7.协助有关部门处理林权纠纷，承当野生动、植物保护管理委员会办公室的日常工作。第5篇：资林政管理科工作职责1.指导全市森林资管理，组织开展森林资清查、动态检测和统计工作。2.指导自然保护区的建立和管理工作；监视植树造林、封山育林的检査验收。3.审核监视森林资的使用情况；组织编制森林采伐限额；监视林木、竹的凭证采伐和运输工作;审批木材经营加工。4.指导林地、林权管理，审核办理林地征用、占用手续。5.管理森林资有偿使用权和林地开发利用，参与调处山林权属纠纷；指导木材检查站、乡(镇)林业工作站和农村能建立工作。6.组织指导野生动植物资的普查、保护、管理和开发利用工作。7.组织指导野生动植物资调査、保护和合理利用；负责珍稀濒危野生动植物进出口管理工作。8.拟定保护野生动植物名录。第6篇：资林政保护科工作职责1.负责拟定全市森林资调査、区域规划设计的标准、规程、标准。2.组织指导全市森林资的清查统计，监测全市森林资消长动态，编制、审核并监视全市森