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文档简介

公司考勤管理制度范文考勤是公司管理中不可或缺的一部分，它直接关系到公司的管理效率、员工的工资结算、员工的工作积极性、员工的纪律性等诸多因素。因此，建立健全的考勤管理制度是每个公司必须重视的事情。本文为大家提供一份公司考勤管理制度范文，希望对大家公司考勤管理的制度建立有所帮助。考勤管理制度一、考勤制度公司实行全员上下班打卡制度。每位员工上下班都必须按时打卡，并保证打卡数据的准确性。公司实行正常工作日、周末、节假日三类考勤日制度。正常工作日和周末都按照正常工作时间考勤，节假日如有需要加班，则加班时间需提前申请，并经相关领导批准后方可进行。出差的员工需提前向领导提交出差计划，并与领导确定具体的打卡方式和时间。二、打卡规则员工必须准时到公司，并在规定的打卡时间内进行打卡。员工离开公司时，也必须在规定的打卡时间内进行打卡。员工漏打卡或打卡数据有误的，需在当日内及时向公司考勤管理部门进行补卡或修改打卡数据。员工不能互相代打卡或代补卡，否则将视情节严重程度而视为违纪员工。三、考勤统计和处理公司考勤管理部门每天按照员工的打卡数据进行考勤统计和处理，并将考勤数据定期公布在公司内部。考勤数据的统计和处理包括日常考勤记录、迟到、早退、旷工、请假、公出、加班等方面，并对涉及到奖惩的情况进行及时处理。若员工出现上班迟到、早退、旷工等情况，按照公司规定进行相应处罚。若员工出现请假、公出、加班等情况，公司会根据实际情况进行工资结算等处理。四、考勤管理的设备和技术公司为每个员工配备打卡机，打卡机需经常进行维护和保养，以保证正常使用。公司考勤管理部门需要掌握考勤管理的基本技能，熟练掌握考勤软件的使用，提高考勤管理的效率。公司需要对考勤管理的设备和技术进行定期更新升级，以保持技术的先进性和信用度。五、考勤管理的宣传和教育公司需要定期开展考勤管理的宣传和教育活动，以帮助员工了解公司考勤管理制度，并增强员工对考勤管理制度的重视和遵守。公司需要定期对考勤管理制度进行修订和更新，并及时向全体员工宣传和教育。总结建立健全的考勤管理制度是公司管理工作中的重要一环，对公司的管理效率、员工的工资结算、员工的工作积极性、员工的纪律性等方面都有着至关重要的影响。本文介绍的公司考勤管理制度范文具有一定的参考价值，

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