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文档简介

环境卫生管理制度优秀范文一、制度概述环境卫生管理制度是指公司为保障员工和客户的健康与安全，规划的一系列保洁、消毒、垃圾处理、灭鼠等管理制度。本制度是公司大力推行以绿色生产为宗旨的重要措施。执行本制度是公司的法定责任，也是体现公司社会责任的重要表现。本制度自企业实行之日起生效。二、制度执行本制度的执行责任部门为保洁消杀部，主管领导为公司总经理，制度执行人员为保洁消杀部的专职工作人员。企业制度执行人员要全面了解本制度的内容和规定，在日常工作中严格按照本制度的要求执行，确保制度贯彻执行细致到位，达到制度既定的目的。制度执行期间，各级单位要及时发现问题，及时处理，及时反馈意见，确保实效性。三、基本要求1.卫生管理全面开展各种卫生工作，使公司内部环境整洁、卫生、舒适、安全，维持着良好的客观形象。要求：特种场所设施消毒、消杀工作按照相关规定进行。公共便所、走廊、桌面、地面、玻璃、门窗的卫生清理按照定期计划进行，并落实保洁人员对自己工作的自检、互检等制度。在各顾客服务区域、办公区域、生活区内设立垃圾分类桶和垃圾收集区，并严格执行垃圾分类、垃圾收集、清运人员的知识宣传和技能培训等工作。公司的灭鼠灭蚊、卫生防疫等工作按照相关规定进行，各级单位要积极落实各项卫生防疫工作。2.保洁管理严格按照保洁标准进行清洁，保证各区域整洁、卫生、有序，建立保洁工作的检查和纠错机制，确保保洁质量和效果。保洁工人要按照计划对设施进行日常保洁、卫生消毒、设施除尘。定期对公司员工餐厅、公共洗手间、厨房及操作区等及时通风，开启排气，防止异味扩散。各级单位要完善保洁局部区域的保洁检查和考核，进行巡检，及时发现并补救保洁工人的不足。3.环境卫生管理人员公司要配备专门的环境卫生管理人员，制定并落实环境卫生管理计划，负责对有关环境卫生监测、污染防治、领域管理等工作的组织、协调、监督和督查等，保证公司各项卫生工作的规范有序实施。为了提高公司环境卫生管理人员工作水平，各级单位要定期对环境卫生管理人员进行政策、法规、技术培训和知识普及，提高其管理熟练程度。四、制度监督公司各级单位对本制度的执行情况，应进行监督检查，并按照不同情况进行制度总结、评估、改进和更新，及时发现和纠正制度执行中存在的问题并加以整改和管理。同时，也可以运用新的技术手段对企业进行全程监控、实时管理，保证企业的卫生管理工作规范果断有效。在制度执行过程中，如有违反规定的行为，将按照公司有关规定给予相应的纪律处分和罚款等处理。对于意见建议和投诉内容，各级单位要及时处理，并做出详细的答复和解决措施。五、制度更新公司制度应当按照有关法律法规和企业管理要求的变化和发展，及时进行更新和修订。在修订过程中，应当广泛听取员工和客户的意见，充分考虑企业内外部的比较和实践效果，确保制度的实用性、合理性和可操作性。六、结语本着对员工和客户负责的态度，经过对比分析，本公司制定的本环境卫生管理制度能够使公司管理制度更为完美，让员工和客户都能享受到更健康、更舒适的办公生活环境，是适应公司实际需要的一份

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