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文档简介

安全防护措施专项责任制1.概述实施安全防护措施专项责任制是保障企事业单位健康经营、维护员工安全、促进生产持续发展的必要措施。通过建立责任制，可以形成全员参与、全方位覆盖的安全防护体系，防止和减少生产事故的发生。2.安全防护措施专项责任制的要求2.1主要责任人企事业单位应当设立主要负责人，建立抽样检查制度，对安全工作进行检查与考核。主要负责人需要全面掌握企业安全生产状况，制定适当的安全防范计划，并监察检查落实情况。2.2岗位责任人企事业单位的生产岗位都必须设置岗位责任制，落实各个生产环节的责任人，并制定相应的工作制度。岗位责任人在工作中有义务强化自身安全管理，不可懈怠，如有发现不安全因素，应及时上报或纠正，预防生产事故的发生。2.3安全生产部门安全生产部门是企事业单位安全防护体系的中心环节，组成部门应当由专业人员担任。安全生产部门要落实安全生产责任制，负责安全生产工作的指导、检查、监督和管理，协调各部门安全工作，根据企业安全生产的特点制定合理的安全标准和制度，确保生产安全。2.4整个职工群体保障企事业单位安全防护的主要责任由全体职工共同承担，职工从事本职工作时有必要使用相应的防护器材、服装，如有发现不安全情况在第一时间进行上报或纠正。在生产安全中，职工应是企业最可靠的安全防护屏障。3.安全防护措施专项责任制的执行企事业单位应当实行安全防护措施专项责任制，做到以下几点：3.1建立健全的安全管理体系建立健全安全管理体系，解决生产过程中的安全生产问题，确定各生产环节的控制措施，确保生产过程安全可控。3.2安全教育和培训开展安全教育和培训，提高职工的安全意识，增强进一步保护职工健康的责任感和能力，确保职工在工作过程中注意安全防范工作。3.3安全检查加强安全检查，定期检查设备设施运行情况、卫生环境和劳动保护设施的完整性和有效性，及时消除安全生产方面存在的隐患。3.4安全方案重视安全方案，建立健全安全方案，全面规划安全防护措施。3.5司法责任依据相关法律法规，加强司法责任，认真备案并跟进安全事故隐患情况，安排安全防范工作，保障职工的权益同时保护企业造福于社会。4.结论安全防护措施专项责任制是企业保障生产安全、促进持续发展的必要措施，对企业和职工都具有重要意义。企业必须建立和完善安

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