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文档简介

技能人员安全生产责任制管理制度一、背景随着社会的发展，人民生活水平的提高，各行业领域对安全生产的要求越来越高，尤其是在工业、建筑和化工等领域，安全生产更为重要。而在安全生产中，技能人员作为关键环节，必须要担负起自身的安全生产责任。因此，为了加强技能人员的安全意识和责任意识，规范技能人员的安全生产行为，保障生产安全，本文制定了技能人员安全生产责任制管理制度。二、适用范围本管理制度适用于技能人员在生产作业过程中的安全生产责任，适用于公司内所有涉及到技能人员的领域。三、基本原则安全第一原则，把人民群众的生命财产安全放在首位；全员参与原则，所有员工都应当参与到安全生产中来；防范为主原则，把事故和危险在萌芽状态下扼杀；管理持续改进原则，持续改善管理机制和措施，保障安全生产。四、职责分工技能人员职责严格遵守公司安全生产规定和制度；保障自身安全，正确、规范地使用安全防护装备和工具；发现隐患及时报告，停止危及安全的行为，防止安全事故的发生；参与公司组织的安全培训和活动。主管领导职责制定本部门技能人员的安全生产责任制，并公布在本部门内；推动部门内技能人员的安全生产责任制的落实和执行；对本部门内技能人员的安全生产行为进行督促、指导和检查，并及时对不合格行为进行纠正和处置。五、工作措施建立技能人员安全生产意识公司应当组织定期的安全指导、安全培训和安全演练活动，提高技能人员的安全意识和安全知识。同时，公司还应当制定安全奖励制度，鼓励技能人员积极参与安全活动，树立安全文化。安全生产日常管理公司应当建立健全安全监管机制，对技能人员的安全生产行为进行全面监管和管理。同时，公司还应当落实技能人员日常工作中的安全用品、安全装备和作业环境的保障工作，保障技能人员的安全生产。安全事件的处置公司应当建立健全安全事故应急预案，明确技能人员在安全事故中的责任和行动。同时，公司还应当建立健全安全事故的报告、调查、处理和跟踪制度，及时全面地掌握事故情况，对事故进行深度调查和分析，吸取教训，提升安全生产水平。六、总结通过制定技能人员安全生产责任制管理制度，可以明确技能人员的安全生产责任和行为准则，规范技能人员的安全生产行为，提高技能人员的安全个人意识和团队意识。

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