教导处范文教育科研成果奖励细则_第1页
教导处范文教育科研成果奖励细则_第2页
教导处范文教育科研成果奖励细则_第3页
教导处范文教育科研成果奖励细则_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

教导处范文教育科研成果奖励细则一、背景介绍为了推进学校的教育教学科研工作，激发教师的研究热情，发掘和推广一批优秀的教育科研成果，促进教育教学质量的不断提高，教导处特制定了本细则，以奖励取得显著成果的教师，同时为广大教师搭建一个良好的创新平台。二、奖励对象本细则适用于全校范文教育工作者、教师和科学研究工作者。三、奖项设置1.科研奖奖励内容包括：一等奖：1名，奖金35000元；二等奖：3名，奖金20000元；三等奖：5名，奖金10000元。评选条件：论文选自于国内一流期刊，发表时间应在最近三年内；采用严谨规范的科学方法，对我校教育问题展开了深入的研究；在论文撰写和课程设计过程中，为学生带来了更多的实践教学体验；研究成果对本学科的发展有一定的引领作用。2.教学奖奖励内容包括：一等奖：1名，奖金25000元；二等奖：3名，奖金15000元；三等奖：5名，奖金8000元。评选条件：教育教学科研成果丰富，具有典型性和代表性；在教学中采用了创新的教学方法，取得了显著的教学效果；对学生的思想教育和科学素养的培养具有一定的贡献。3.年度优秀教师奖励内容包括：一等奖：1名，奖金20000元；二等奖：2名，奖金10000元；三等奖：3名，奖金5000元。评选条件：教学评估得分较高；教学工作量较大，表现较突出；综合素质较高，具有一定的带头作用。四、评选程序1.提名每年3月份，学校教导处发布评选通知，各单位可推荐人选，推荐人选应具备明确的推荐理由和依据。2.筛选由学校教导处组成专家评审委员会，对收到的作品进行评审、筛选。3.审定经评审委员会推荐，报学校领导同意后，由校长对入选者的评定结果进行审定。4.颁奖根据获奖者的数量和级别，确定是否在官方场合授予奖项，并颁发荣誉证书和奖金。五、附则1.奖项调整根据学校教学科研水平的提高，学校教导处有权对奖项设置的细则进行调整，但需提前发布通知。2.奖项取消对于违反国家法律法规、学校纪律的人员或者存在学术不端行为的人员，将取消

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论