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PAGEPAGE1深圳外商投资企业劳动合同模板一、适用范围本合同适用于深圳市外商投资企业（以下称甲方）与外籍人员（以下称乙方）签订的劳动合同。二、服务期限本合同自乙方入境生效，服务期限为（）年/月，自（）年月日起至（）年月日止。乙方取得有效工作许可后，本合同可以延长。甲方应在本合同期满前30日内与乙方协商签订新合同，如果无法协商一致，乙方有权提前15日通知甲方提前解除合同。乙方出现下列情况之一时，甲方有权提前解除本合同：在服务期限内，因乙方原因造成以上岗的时间超过3个月的；乙方违反中国法律法规的；乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；乙方被依法解雇或者被依法驱逐出境的。三、乙方的职责和义务乙方应按时到岗上班，认真完成本职工作，服从工作安排，严格遵守国家法律法规、甲方的企业规章制度和劳动纪律。乙方应当为甲方保密所有商业机密，否则应满足国家法律法规的赔偿和责任，并承担相应的法律责任。乙方应当自主购买或参加保险，赋予基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险和其他与劳动密切相关的保险。乙方应当自主缴纳应税收入。乙方应当合法合规地办理出境手续。乙方应当办妥官方规定的其它手续。四、甲方的职责和义务甲方应当向乙方提供相应的岗位和工作机会，为乙方的工作和生活提供必要的帮助。甲方应当为乙方提供符合国家法律法规和相关标准的工作条件和环境，保障乙方的生命和健康安全。甲方应当按照国家法律法规和相关标准，为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险和其他与劳动密切相关的保险费用。甲方应当为乙方提供应有的劳动报酬和相关福利。五、劳动关系处理任何一方有权及时向另一方提出劳动关系问题和要求，协商解决。六、违约责任任何一方未履行本合同规定的义务，造成损失的，应当承担相应的经济赔偿和法律责任。七、争议解决本合同的履行和解释适用中国法律。本合同签订当事双方若发生争执，应先协商解决；如协商不成，应当向劳动行政部门或人民法院申请解决。任何一方提起诉讼或者申请仲裁，不影响本合同中未争议的约定内容的履

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