劳动合同订立履行和变更讲解教学课件_第1页
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文档简介

劳动本节主要内容第六嵴劳动合同的行和变史小组成员:雷典金,焦海蜂郭为毅,戴玉玉,周义伟,葛宏,丁文斌目录第一节劳动合同的订立主讲:雷典金第二节劳动合同的履行第三节劳动合同的变更主讲:郭永强第一节劳动合同的订立劳动合同的订立原劳动合同订立过程中应注意的问题·三、劳动合同的特殊规定四、劳动合同的效力劳动合同的订立原则1、合法原则公平原则3、平等自愿、协商一致原则4、诚实信用原则案例1工作过程死伤概不负责案例简介孙某与某建筑施工公司签订了一份劳动合同,该建筑公司在合同中约定有"发生伤亡事故本公司概不负责"的条款。孙某自持年轻力壮,在抱着侥幸心理的情况下在合同上签了字。三个月后,由于工地上缺乏必要的保护设备孙某在一次施工中不慎髙处滑落坠地,当即身负重伤,经医院抢救后死亡案例简介该建筑公司以劳动合同中规定”发生伤亡事故本公司概不负责"的条款为由,拒绝向死者家属提出的应支付孙某在工伤死亡后的一切费用的赔偿请求。死者家属遂向劳动仲裁机构提出申诉,要求该公司承担孙某工伤死亡事故的责任,并支付有关费用·处理结果仲裁机构:发生因工伤亡等职业灾害,是用人单位对劳动者的一种特殊侵害,而用人单位对遭受职业灾害的蒡动者负有赔偿责任。该劳动合同中约定的"发生伤亡事故本公司概不负责"的条款,是违反法律规定的,因此不具法律效力。经调解双方达成如下协议:该建筑公司支付包括治疗费、丧葬费及直系亲属供养费等各项总计79800元。案例评析订立劳动合同,应当遵循合法、公平平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律行政法规的规定。本案中,该建筑公司与孙某签订的劳动合同从表面上看是双方自愿达成的协议,孙某本人也在合同上签了字,该公司的做法似乎有理有据。其实不然,这份合同中有关"发生伤亡事故本公司概不负责"的条款明显违反了法律、法规,严重侵犯了劳动者的合法权益。其他相类似的有如"合同期

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