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文档简介

班组劳动安全管理制度一、制度目的为了确保班组成员的生命安全和身体健康，规范班组的劳动行为，促进生产安全和工作效率的提升，特制定此《班组劳动安全管理制度》。二、适用范围本制度适用于本公司各班组成员，是班组成员必须遵守的管理规范。三、安全责任班组长是班组的负责人，对本班组的安全负有直接责任，必须认真重视安全工作，按照公司的安全管理制度和国家的法规标准执行。班组成员要尊重班组长和班组的安全管理制度，珍惜自己和他人的生命财产安全，自觉执行安全生产措施，实行安全先行，防范事故隐患，确保安全生产和事故“零发生”。任何事故和安全隐患必须当场报告，及时整改、处理，按照公司的有关规定和国家法规处理。对对班组成员的安全进行调查、鉴定，跟踪，追究责任，按照公司有关规定处理。四、班组劳动安全管理要求班组成员必须保证安全生产，遵守国家安全法律法规，严格执行公司有关的安全生产管理规定；班组成员必须穿戴工作服、劳动防护用品。任何人员不得将配发的安全生产用品与他人交换或私自拿用，做到用品配备齐全，使用必须专用。做到安全了先保护个人，保护好个人就能做好工作；做好各种设施设备的日常检查，确保设备运转安全和正常。对设备严禁在无生产任务的条件下进行折腾、拍照或录像等活动，避免对设备的造成不必要的磨损和损坏；加强对班组成员的安全生产教育和培训，做好安全意识培养和提高，确保各成员的安全意识和安全技能能够与工作的需要企及；班组成员必须开展安全生产日常巡查活动，确保有关设施健康安全生产，及时发现和排除隐患，对生产工具设备、房舍围栏、水电气管道、防火灭火器材等日常保养维修好（例如：故障及时处理，压力器、消防水龙带检测保养，检查、更换保险丝，防火通道清理）；对班组成员应当明确响应和适应安全生产机制和安全保险机制，及时解决安全生产所面临的问题，对于有关事故和安全隐患必须在24小时内上报，将其及时处理好，并上报到上一级主管部门，保证安全隐患及时排除；严格限制各种设施的使用场所，做到安全生产的人员与使用场所适配，人员不得私自进入其他危险区域，做好管理，以安全最为主要。五、处罚与奖励对于违反本制度规定的班组成员，应按照公司的有关规定和国家法律法规处罚；对于在安全生产工作中能够发挥突出贡献的班组成员和集体，应给予表彰和奖励；对于不能按照安全生产要求参与今天职业的成员，应由班组长及管理部门进行组织调整或安排下岗；六、制度的执行班组长必须带头执行本劳动安全管理制度，牢固树立安全第一的思想，严格监管本组成员的安全操作。对于违反公司安全管理规定和国家法律法规的行为,班组长及时制止和处理并上报主管部门，加强了解、掌握有关安全知识，不断加强安全工作的水平和能力。每组成员必须认真遵守本院安全制度，不得有任何安全责任的疏漏，凡违反本制度的行为，应当上报处理或干预处理。七、其他制度的修订应由全班组成员以及专业人士加以研究、讨论制定。制定后的文本必须及时通知班组的每一位成员，并对所有成员的认真开

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