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文档简介

教师廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文1.问题的存在随着教育事业的发展，教师的角色变得越来越重要。教育是重要的公共服务领域，学校的德育工作和师德建设是学校教育工作的关键任务。然而，教师廉洁自律的问题在很多地区仍然存在。教师课时不足、随意请假、在校园内违规收受礼品等多种违规行为大大影响了学校的形象和教育的质量，更为严重的是冲击了社会良好风尚的建设。1.1教师缺课和请假现象对于教师来说，缺课和请假可以被视为一种特权，这是相当不负责任的表现。而且，在很多情况下，教师的请假都是没有明确认证和合理原因的，这给学校和教育工作带来了极大的困扰。1.2教师收受礼品教师收受礼品这一行为就意味着有利益交换的存在。因此，教师应该时刻保持清醒，严格遵守德育规范，杜绝这种不良行为的发生。教师应该时刻以公正、公正的态度来履行自己的职责。1.3教师违反教育规律教育规律的遵守是教师职业道德的基本要求之一。教师必须严格遵守学校的管理制度和校规校纪。违反教育规律的行为会直接影响到学校的教学质量和校园的和谐氛围。2.解决问题的措施2.1完善教师表彰机制建立并完善教师表彰制度，充分发挥教育部门的重要作用，建立并完善教育行业激励机制，提高教师的薪酬待遇，进一步加强对教育人员的培训和培养教育专家，加强高素质教师的选拔和培养，提高教育领域人才队伍的整体素质。2.2建立教师经济管理制度建立专业化教育管理机构，清晰明确学校管理理念，强化教师工作的规范化管理，全面加强教师经济监管，确保教师工资、津贴、社保等各项福利待遇稳定有序、享有公平对待。同时，要加强对教师课程，考勤，请假等各种工作的监督，让教师了解他们所做的每一个决策以及影响。2.3健全教师培训体系通过建设全员培训体系，严格按照教育人员的专业特长和个人发展需求，切实提高教育人员的综合素质，不断引导教育人员追求自我建设，积极创建职业发展平台，提高工作质量和水平，营造一个积极向上、有活力的教学环境。2.4加强管理困难校和特殊地区教师管理针对管理困难的学校、特殊地区教师管理问题，加强相关部门指导和支持，建立教育为本、服务为前提的管理作者，切实解决教师工作难度大、学科困难等问题，确保师生用最优质、最有价值的学习效果。3.结论文章旨在探讨近年来教师廉洁自律问题的存在，而且提出了一些有益于改善教育事业和提高教师廉洁自律问题的措施。不论何时，教室的教书育人任务始终包

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