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文档简介

此次员工问卷调查共分两个阶段进行,第一阶段针对设计院全体员工,调查内容比较全面,第二阶段根据设计院提供的骨干员工名单,这些员工在生产过程中发挥重要作用,对公司未来发展有重要影响,因此针对这些骨干员工,就某些关键问题作更深入调查。两份问卷都采用封闭式的调查方式,并且以主观题与客观题相结合,运用SPSS分析软件统计结果并进行相关分析。通过两次调查结果的横向比较,分析公司存在的主要问题。本次问卷调查主要由四个部分组成,包括个人对目前从事的工作及工作中存在的问题的看法、对目前个人收入及奖金分配制度的看法和对设计院的看法(包括设计院的前景、对领导的看法及要求、对公司现行服务承诺的看法及意见),最后是个人基本情况(所在部门、岗位、年龄、学历、职称、获得的证书、工作时间、是否技术骨干、是否设总)。

PARTA

全体员工和骨干员工问卷分析

第一部分

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